【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

balabala童装嘉州新光天地店长，导购招聘熟手优先年龄35以内，优秀者可放宽条件感兴趣者请联系:（）

餐酒吧店长，精通餐饮酒吧运营营销，人员管理，会调酒。

店长管理好门店日常运营能根据公司要求完成相应计划目标调动员工积极性。（有工作经验者优先）薪资福利:月薪3000-7000招工人数:2-3名工作地址:秀山县城内

万州、巫山誉邦辅料招聘一：店长（1名）职责及要求：1、25-35岁 普通话，熟悉建材行业 ； 2、懂装修材料基础知识，日常管理店铺运营，社群维护； 3、协助仓库及分店出货点数， 每日门店形象整理及货品补充，客户跟进及回访。招聘二：门店销售1名职责及要求：1、沟通交流能力强，性格开朗外向； 2、客户跟进及回访，每日门店形象整理及货品补充； 3、仓库 货品不定期盘点与整理，及时反馈缺货需报货； 4、各分店日常发货上货人员安排及对接，上货数量清点。联系方式：

重庆铜梁招美容师/店长/学徒

招店长任职要求：1.20-45岁有餐饮、围炉煮茶经验优先。2.要有积极性，待人热情、服从安排，作为店长您需要负责店铺运营和管理，客户服务和确保食品质量、客户满意度，同时维护店内卫生环境，做好收尾工作，做好防火防盗。工作时间：13:00-凌晨1点福利待遇：1.全勤底薪4500+提成2.月休4天，不休息算工资3.包吃包住，生日红包，大型假日红包，年度免费旅游

店长学历要求:高中性别要求:不限年龄要求:31-40岁。店铺管理薪资福利:职位月薪:3000-5000元招工人数:1人工作地址:泽胜广场B馆

姜老师地址：高峰经开区檬子路重庆桂香园食品有限公司招聘：车间普工 2500-5000要求：1、30岁—40岁，初中以上学历，无传染疾病，吃苦耐劳；2、在双河口或者龙宝附近居住优先。地址：万州区双河口面试： 每周二、周四、周天上午9点可直接到厂区门口详情：重庆加丰实业高薪招聘：1、专门店导购/销售员：要求：1年以上销售工作经验（家电行业销售经验优先）；待遇：前2个月保底工资5000，工作地点：红星美凯龙/友豪万商城，早9晚5 点半；2、专卖店店长：要求：1年以上销售管理工作经验（家电行业、家电专卖店经验优先）待遇：面谈；3、片区运营经理/总监要求：片区多家门店/KA卖场管理经验；能适应区县出差 ；待遇：面谈4、区县专卖店城市合伙人，要求：有家电行业销售工作经验，有创业意向的优秀销售人员，公司提供品牌、平台资金；待遇：工资+分红（面议）联系人：谢先生，

店长需有管理经验，统筹店铺运营。薪资福利:保底6000-7000元。招工人数:1名工作地址:富贵苑门市挣大钱重庆市井火锅

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一、诚聘岗位：营业员、收银员、验票员、放映员-.文员.：16岁-35岁，服从管理人员安排，一定要有礼貌素质，有无经验均可、无文凭制！二、工作岗位：1验.票员：（检查顾客进场票据的真伪）2售.票员（为顾客选座并打印电.影票及收银）3营业员（在影.院销售零食饮料）4服务员（派发3D眼镜，维持观众进场离场的秩序）5文员（资料文员协助行政、后勤、档案管理、下发各类通知.会议准备等工作）住宿情况：住宿环境：2-4人间，有空调、WIFE、洗衣机、热水器等，宿舍离工作的店面很近；如公司因区域问题，不住宿，有300-500住房补贴。做满一个星期预支500元。三、工作时间：两班倒（早班9点一17点；晚班14点一22点）两班自由选择一班四、工作待遇：3000—5000元/月。，一金，加薪，年底双薪，年终旅游，员工生日等福利；住宿情况：住宿环境：2-4人间，有空调、WIFE、洗衣机、热水器等，宿舍离工作的店面很近；上班地点：江北、渝中、渝北、巴南、南岸、沙坪坝、九龙坡、大渡口、北碚等位置择近安排上岗！

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