【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

招聘【ENJOYMEET享约服装】岗位：店员，店长店长综合工资：6000-15000店员综合工资：4000-1000022-35岁，有销售经验优先形象气质佳，有上进心有拼劲，责任感强，目标感强工作地点：南坪万达广场步行街联系人万经理：（）

沙坪坝三峡广场.江湖菜馆，需要店长一名.7.5K+，联系人：孔总.电话：

火锅店店长人数：1人年龄：20-40周岁性别：不限学历：不限。能力强待遇高薪资福利:月薪：8000-15000元招工人数:1人工作地址:重庆-江北区

万州、巫山誉邦辅料招聘一：店长（1名）职责及要求：1、25-35岁 普通话，熟悉建材行业 ； 2、懂装修材料基础知识，日常管理店铺运营，社群维护； 3、协助仓库及分店出货点数， 每日门店形象整理及货品补充，客户跟进及回访。招聘二：门店销售1名职责及要求：1、沟通交流能力强，性格开朗外向； 2、客户跟进及回访，每日门店形象整理及货品补充； 3、仓库 货品不定期盘点与整理，及时反馈缺货需报货； 4、各分店日常发货上货人员安排及对接，上货数量清点。联系方式：

店长薪资福利:底薪+奖金+技能培训+晋升空间招工人数:一名

有经验者优先，社区生鲜店招店长，每天工作轻松，上班上午7点到11点，下午还有货就上班，没货就休息，工资面议

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优秀店长有过餐饮管理经验，年龄30岁左右，30岁往上薪资福利:工资面议

店长要求22~35岁，身高165以上,热爱生活，喜欢挑战，工作环境好，待遇优厚。店长薪资福利:未提供具体薪资招工人数:2名未提供额外信息工作地址:未提供地址

储备店长熟悉家电行业，对市场有一定的了解薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:吾悦广场苏宁易购

负责管理及运营

1:工作内容:完成每日任务2:薪资待遇:150-200一天3:岗位责任:上午11点下午3点

1.线上超市营业员2.主要负责出单，理货3.三班倒

工作内容:桌游规则说明，电玩协同对抗，剧本演绎，密室组局，美食美景品鉴推介要求:沟通能力，服务意识强

招聘：店长薪资：4000-8000元/月年龄25-38，五官端正，能吃苦耐劳，有抗压能力，，上二休一导购薪资：面议年龄25-38，五官端正，能吃苦耐劳，有抗压能力，，上二休一

招聘：收银员理货员薪资：面议招聘店员：1、收银员，理货员。2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳、服从管理。4、年龄20-48岁，身体健康。5、工资面议5、地址：平桥职教中心（零食很忙）6、联系电话

零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

前厅领班身体健康薪资福利:3800招工人数:数名月休四天工作地址:南坪万达广场三楼

岗位：蔬菜、水果、烘焙、肉禽类、水产类等。负责管理区域内的理货、分类、协助顾客称重等。轮休，入职买五险。要求身体健康，45岁以内。

超市营业员3千到4千女性，20岁至50岁做过超市的优先，收银员三个月过后可以买保险，做过收银员优先，最好是住在春晖路附近，有意者直接去店里找店长

店长1名，店员2名不限。年龄18-35岁，口齿伶俐，身体健康，具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，执行能力强，有相关工作经验者优先，薪资待遇面议薪资福利:2000——4000招工人数:店长1名，店员2名工作地址:南滨上院D区2幢1层