杨女士东港海莲路323号餐饮店老同学招聘店长助理，薪资：6000-8000元/月，要求会开车，知道网络运营比如啊、小红书啊吸粉宣传门店用，中青年有餐饮工作经验者优先，电话：

招聘咖啡馆店长一名。学历要求不限。要求具备三年以上咖啡店管理经验。薪资福利面谈。工作地址为岱山县东沙镇沿海路45号。

门店导购员，店长都可以

岗位要求 1. 会基础电脑操作，能熟练录入租赁/销售信息、整理相关单据； ​ 2. 语言表达流畅，沟通亲和力强，擅长对接客户、解答咨询； ​ 3. 工作认真负责，有服务意识，执行力强，能快速上手岗位工作。 工作内容 1. 负责门店客户接待，解答电动车销售、租赁相关咨询； ​ 2. 办理电动车租赁、销售手续，做好电脑信息录入及单据整理归档； ​ 3. 维护门店前台日常秩序，配合完成门店交办的其他辅助工作。 岗位福利 薪资面议、待遇从优，工作氛围轻松，专人带教、上手快。

主要负责店里的日常销售工作

贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

一、导购（店员）职位描述 1. 负责门店日常接待、产品介绍、引导顾客完成购买，提升个人及门店业绩。 2. 维护门店陈列整洁、商品摆放规范，保证货品整齐美观。 3. 做好商品盘点、补货、验货，确保账物相符。 4. 遵守门店规章制度，配合完成促销活动执行。 二、店助（门店助理）职位描述 1. 协助店长完成门店日常管理、人员排班、现场督导。 2. 监督导购服务标准、销售流程与陈列规范。 3. 负责货品进销存管理、盘点核对、损耗控制。 4. 跟进门店业绩目标，分析销售数据，提出改进建议。 5. 处理顾客投诉与售后问题，维护门店口碑。 6. 店长不在时，代行门店管理职责，保证正常运营。 7. 组织简单培训，提升团队销售与服务能力。

这是一则招聘信息 要求：积极向上的生活态度的你 喜穿搭，会拍照，爱分享 有兴趣的找我聊聊收入呗

建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长 地处建德700米松林云海山野秘境，美院团队设计，浙江白金宿高端精品民宿，自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套，环境雅致客源稳定，现诚招优秀运营店长加入！ 门店简介 民宿位于建德三都镇前源村八亩丘，临近梅城古镇，共15间林间私汤客房，主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会，自然环境优越，线上口碑好、入住率稳定，度假氛围十足。 岗位职责 全面负责民宿整体日常运营管理，把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控 制定经营目标与运营方案，负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护，提升入住率与营业额 制定高端民宿服务标准，统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理，做好卫生、设施维护，妥善处理客户售后及投诉 负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核，打造团结稳定服务团队 结合时节策划民宿特色休闲活动，运营短视频、社交平台做好门店宣传引流 管理物资采购、库存盘点、场地设施检修，落实门店安全管理，定期做好经营数据复盘 任职要求 拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验，有温泉度假民宿从业经验优先 熟练掌握线上平台运营，会抖音、小红书等新媒体引流推广，懂客源拓展 具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力，审美贴合高端民宿风格 热爱文旅行业，喜欢山野生活，责任心强有主人翁心态，做事细心稳重 能适应民宿淡旺季工作节奏，持有驾驶证优先 熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用 薪资待遇 月薪8000-15000元，底薪+绩效+门店营收提成，能力强者薪资可面谈 享有年终奖金、节日福利 包吃包住，日常食用山间有机食材 定期团建，提供行业外出学习提升机会 平台稳定氛围轻松，发展空间充足 工作地点 杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘普焊（设备、管道安装），包吃住，人走账清工作地址：浙江省舟山市定海区

钢结构喷漆，380一天

—————————————桃湾餐饮店招聘：【景善祥炸鸡腿店员】2名薪资：4500-5000元/月，有餐饮后厨相关工作经验，能吃苦耐劳招聘：【兼职打包员】1名，23元每小时，只负责打包工作，上班时间9:00-12:30点击链接→申请联系

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

舟山市定海区招吊顶、石膏板吊顶、装修木工

欢迎加入老意法3楼（韩系风格）金牌销售2名店长1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，

诚招合伙店长平顶山市/宝丰优先，有厨师经验，小额投入合伙创业本人拥有成熟餐饮运营经验，现寻找踏实靠谱合伙人共同经营，合伙制开店，投入少、风险低，不用独自扛下全部创业压力！任职&合伙要求有后厨厨师实操经验，懂菜品、食材把控，能兼顾门店管理更佳；为人本分实在，吃苦耐劳，做事勤恳踏实，不计较，责任心强；家住平顶山市、宝丰县本地优先，能长期稳定经营，方便日常门店打理；有创业想法，愿意用心经营店铺，沟通顺畅，同心协力做事。合伙优势投入小、风险低：合伙分摊开店成本，大幅降低单人创业资金压力；全程经验扶持：多年餐饮实操经验，从开店筹备、日常管理到营销拓客全程指导，少走弯路；账目公开透明，利润合理分成，稳定增收。合作模式合作经营，风险共担联系电话：（电话预约，面谈）

亿客多超市位于云城区河口街道办对面，招聘蔬菜领班若干名，薪资为4000元以上。

招聘店长助理。工作地点位于云城区河口街道办对面亿客多超市。招聘人数若干。薪资为5000元以上。

三台县哈萌小匠母婴店招母婴店导购、店长、泳疗师、推拿师多名负责门店日常工作，年龄20-45岁，喜欢小朋友，想挣钱上班时间：8：30--20：30早晚班轮班制，具体面议综合薪资：3000-8000联系电话：

招聘，水果师，工作简单，工作时间，6点半到00点半。3千元要求，60岁以下，无犯罪记录联系电话邹:

【招聘岗位】：导购【工作地点】：舟山宝龙，东港凯虹【工作时间】：早晚班【薪资待遇】：底薪+提成+缴纳五险，月休2天，大型节假日福利。【任职资格】：1.  学历：中专及以上；2.  身体健康，相貌端正。3.  为人热情、耐心、吃苦耐劳、诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感，有销售经验者优先。电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与效果跟进 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意

速度[勾引][勾引][勾引]招聘：由于店面扩张，急招5K起大量要人,年收入10+万，上不封顶晋升空间：店员-店长-区域总监-大区总经理薪资：底薪+提成，上不封顶需要长期工数名，男女不限，20—50岁，性格外向，有服务意识，能吃苦耐劳。职责：登记到店顾客信息，接待顾客，维护群，发放物品上班时间：7：30—11：00下午1：30—4：30工作地址：东港沈家门，定海，工作时间：根据门店安排想做的私聊，手机同号

工作职责： 1、负责前台电话接听及管理客服手机，并做好客户预约提醒、现场接待； 2、负责前台区域环境的日常维护、物料的补给摆放，创造舒适、温馨的接待环境； 3、相关耗材管理、库存统计及核对，制作当日相关报表； 4、前台收银及发货工作。

引导顾客娱乐。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化服务与运营效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.遵守公司规章制度，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.准确录入销售数据，配合完成日结、月结等基础账务工作 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

营业员工作时间2班倒，早班7:00-下午5点，晚班12:30到9:30，中途有半小时可以吃饭店内所负责区域内的货品管理，包括货品上架、补货等货品管理，为顾客提供导购、咨询等服务，促进销售;每日做好店内的清洁、商品陈列等工作;执行陈列商品的养护、清洁涉及收银结账45周岁以内，优秀者可以放宽年龄要求

收银员，主要负责收银充值