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特产中心店长 工作地址:丘北县丘广路小高炉降压站隔壁（农科局对面） 4000元-5000元 全面负责门店管理、执行销售与毛利计划、控制运营成本、管理员工排班与绩效、处理客户重大投诉、维护供应商关系及负责店内安全。，全面负责门店管理、执行销售与毛利计划、控制运营成本、管理员工排班与绩效、处理客户重大投诉、维护供应商关系及负责店内安全。，需有3年以上零售行业经验，其中至少1年管理经验。具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和突发事件处理能力。为人诚信、有责任心，对本地特产行业有热情者优先。

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咔啦洗车店招聘： 洗车店长1名，男女不限，年龄25-45岁，高中及以上文凭，工资3000元起/月，，月休四天，上班时间：8：30—下午6点30 文山会兰加油站 联系电话：

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工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

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【信息J:5030 -1】丘北县泽惠供水有限公司人员招聘公告 一、招聘岗位 1.阿奈龙水厂管理人员2-3名； 2.新店水厂管理人员2-3名； 3.腻脚乡运营维护维修人员3-5名； 4.新店乡运营维护维修人员3-5名； 5.树皮乡运营维护维修人员3-5名； 6.天星乡运营维护维修人员2-3名； 7.腻脚乡阿奈龙水库、河道管理员1-2名； 8.新店乡纳思水库、河道管理员1-2名（需在水库值守夜班）； 9.平寨乡运营维护管理人员3-4名； 10.官寨乡运营维护管理人员2-3名； 11.厨师1名； 12.保洁1名。 有意者请联系叶老师，电话号码：

店长 早8晚5，有月休 薪资福利:6000-10000 拨打电话时， 工作地址:老高中北门东边道北100米

招聘招聘： 黑龙江 内蒙招聘： 综合店经理1名，可带导购 售前美容师2名，可带导购 售后成手美容师2名 有能力自己开价 联系方式 ☎☎同步

汇丰城粤界美妆店招聘 门店主营：彩妆护肤产品 门店项目：化妆，美容，美睫美甲等 招聘 店长一名 从事美业 5 年 以上，有独自管理门店的能力，门店有零售化妆品，门店项目有化妆，美容，美睫，美甲，以上项目熟悉者优先考虑。 招聘门店员工 2 名 门店有化妆、美容、美睫美甲项目，会以上项目优先招聘 月休四天，工作时间和待遇面谈。 联系方式：陈小姐

马年不躺平，搞钱趁现在！ 恒洁卫浴（东营）精英团队，春节后扩招啦！ • 门店经理：年薪20-35万 • 销售主管：年薪18-30万 • 销售顾问：年薪15-27万 ✅ 品牌强：人民日报社“品牌强国计划”成员 ✅ 福利好：现金红包、奖杯荣誉、快乐团建 ✅ 成长快：晋升透明，多劳多得，上不封顶 新的一年，别再犹豫！ 国经理：

招聘：连锁店长（薪资福利优厚） 薪资：9000-25000元 江浙一带外派驻店！！！ 岗位职责： （1）科学有效地组织门店外围关系，形成良好的经营环境； （2）采取有效的营销策略，为门店达成公司规定的业绩指标； （3）合理进行成本控制，降低门店运营消耗，实现开源节流； （4）保持优质的服务质量，形成稳定的顾客群体，建立良好的客店关系，维护公司良好的社会声誉； （5）执行公司标准化管理，同时全面负责门店人事行政、后勤管理，对所管辖的团队进行岗位考核； （6）有包容力和团队意识，能有效建立自己的管理团队，能持续为公司培养管理后备人才 2、岗位要求 （1）、大专及以上学历，亲和力强、富有爱心、抗压性强、有耐心、喜欢同小孩打交道。 （2）、4年以上工作经验，3年以上大型连锁企业、商超、餐饮、酒店或娱乐行业经营管理经验； （3）、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验，工作责任心强 3、薪资福利： （1）年薪10W-40W，公司免费提供住宿；转正后可享受单间待遇。 （2）参加公司统一培训，表现优异者可提前转正； （3）缴纳五险，每年提供1次晋级机会，（初级店长-中级店长-高级店长） （4）年终奖金；绩效奖金，参与公司股权分红。 （5）每年公司组织外出春秋游2次； （6）节假日福利；生日福利 ，季度欢唱活动。 （7）全年业绩出众者，在前述薪酬福利之外可享有额外奖励。

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管理人员 薪资福利:工资面议，包吃包住；五险；节假日；过节礼品（过节费） 招工人数:3名