工资合适，工作自由轻松，

夜班工（男女不限，年龄25岁以上）薪资福利:工资3000--4500，不供吃招工人数:数名工作地址:者林寨金贝宁幼儿园旁50米处

明天八点半需要20人打包，有冰糖橙和苹果能来的电话看好位置哦，鸽子勿扰东三环那边的可以去牛街庄坐车，公交车免费的5.15时6.15时7.15时8.15时9.15时

全职、兼职、灵活用工18-45岁，能接受三班倒，能上晚班能长期干优先，灵活用工需持健康证，每周工作3-4天（每天7-8小时）薪资福利:时薪工资+全勤奖+绩效奖金+早晚班津贴，全职享五险一金！招工人数:3名工作地址:弥勒市金辰时代广场店（髯翁路店/红河水乡店）

每日工作六小时，包吃住，单人单间

 摇人摇人小关后天要50人采25点工，1小时。。

每天加工新鲜猪副产品，猪头，猪脚，猪大肠生处理

等下早班来个低班，愿意的联系

建水某中学招聘岗位①→生活教官数名要求：45岁以下，退伍军人，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，无不良嗜好！薪资待遇：试用期：3600元/月转正后：3800元/月岗位②→保安数名(男女不限)要求：55岁以下，有保安证，身体健康，服从安排，无犯罪记录，无不良嗜好！薪资待遇：女性保安2700元/月;男性保安：2800元/月工作地点：建水一中联系方式：高经理

金平县蝴蝶文化展示中心工作人员年龄18—35岁以下，身体健康，形象气质佳，口齿伶俐，具备较强的责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排，有讲解行业相关工作经验者优先进行录用。薪资福利:2500元+提成招工人数:1名每天14:00-17:0018:00-21:00上两天休息一天

本公司招聘一名名誉技术顾问，要求已退休，年龄不超过65周岁，测绘或测绘相关专业毕业，不限职称。

云南蓝莓采摘开始预招500人，适合大年龄岗位。包吃、包住、包车费，平均日收入200-400元左右。 招聘岗位：蓝莓采摘工人。 岗位要求： 1. 年龄18-59岁； 2. 身体健康，无传染病，视力正常良好（无色盲、色弱），无三高，无心脏病，如有隐瞒后果自负； 3. 能吃苦耐劳，服从安排，能完成整个采摘工期者优先。 采摘工期：中旬开始，入场时间可选。 薪资待遇： 1. 包吃包住，水电费全免（被褥等日常生活用品自备）； 2. 计件工资制：培训期3-7天，保底120-150元/天；工作熟练后计件制，4元/kg，按劳分配； 3. 每月25号发放上个月工资； 4. 设有其他奖励（效率奖、质量奖、全勤奖等）； 5. 公司负责一次工期结束报销来回路费； 6. 公司提供商业保险。 工作地点：云南昆明市红河州建水县各蓝莓采摘基地。 其他方面：云南省红河州等各基地气候适宜，采摘岗位在大棚内作业，雨水天气不影响生产。

蒙自招聘挖机驾驶员，负责修路工作，薪资8500元。

屏边地区招聘挖机驾驶员，负责土方作业。薪资为8000元每月。

弥勒招夜班厨师一名，主要做自助餐，工资5500-6000联系电话官

明天在北二环电谷附近招聘一名年轻员工，工作半天，薪资100元。

现在需要小时工

招聘，下红挂刀手，白班，大概上午10-11上班，一天杀。一千上下，工资10000，地址西安，

兴安北京中学找替班。

味千拉面招兼职，8:30-13:00要认识字的，年龄55岁以下20/h联系电话

招临时工两名。

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员工薪资福利:待遇面谈招工人数:2名

明天夜班需要一个低班的，低一天，来的联系电话，

工作时间：8:00—12:00，下午13:00—17:30临时工薪资：120元/天，包中餐（加班的也供吃）如需加班：20元/小时转正薪资4000-5000，缴纳五险一金。工作轻松，特殊岗位有补贴（一个月有六天休息时间不休息的有双倍工资）工作地点：雨过铺有意向私信了解

中餐厨师长

员工年龄不超过50岁薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:石屏县正丰广场

蒙自李广富餐厅装修快速完成需要招聘如下如下人员1、餐厅经理文化程度：高中及以上工龄：任职时间5年以上年龄：35岁-50岁薪资待遇：面议2、楼面领班文化程度：高中及以上工龄：任职时间3年以上年龄：25岁-40岁薪资待遇：3500元以上3、仓管员文化程度：高中及以上工龄：任职3年时间以上年龄：25岁-40岁薪资待遇：3500元以上4、服务员文化程度：初中以上工龄：有经验优先年龄：20岁-40岁薪资待遇：3000元起5、厨房普通员工男/女年龄：25岁-45岁薪资待遇：3000元起6、收银员性别： 学历：大专及以上专业程度：需熟悉网络电脑操作，态度亲和，态度良好年龄：25岁-35岁薪资待遇：3500元起包食宿店内酒水果汁海鲜等提成全勤奖月休2天整天联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

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