日常在门店卖电动车，不需要外出，分早晚班，底薪加提成，

负责店面管理，业务开展，团队搭建，有相关工作及管理经验2年以上，薪资待遇面议

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

火锅店长任职要求： 1. 学历与经验：高中及以上学历，3年以上餐饮行业管理经验，至少1年以上火锅门店店长或副店长经验，熟悉火锅品类的运营逻辑（如食材管控、锅底调配、客群维护等）。 2. 能力要求： ◦ 具备门店整体运营管理能力，包括人员排班、库存管理、成本控制、卫生安全监督等。 ◦ 有较强的客户服务意识，能妥善处理客诉，提升顾客复购率。 ◦ 擅长团队管理，能带动员工积极性，组织培训并提升团队业务能力。 ◦ 熟悉餐饮行业相关法律法规（如食品安全法），确保门店合规经营。 3. 个人素质：工作积极主动，有责任心，抗压能力强，具备一定的市场分析和营销策划思维，推进促销活动。

负责店面的电接电话接听每天的日报表流水账配合配送员的配送任务以及店面卫生

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

服装店店长

店面经理 ，18—35岁，熟悉电脑办公软件，网络销售、平台对接业务，会编辑短视频及图文文案；持C级驾驶执照；语言表达能力强，善学习、能吃苦耐劳，身体健康（入职后办理健康证），无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理，公司日常事务管理，批发零售业务，制作视频及文案，平台对接，客户维护，公司APP管理及其他事务，学会平台直播业务。 薪资福利:基本工资2500元/月；通讯补贴100元/月，交通补贴150元/月；季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。 招工人数:数名 应聘材料:1、个人简历；2、身份证复印件；3、学历证书复印件；工作时间:弹性工作制。 工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺；工作地点:大理州(含各区县)

【福利待遇】 1，薪资面议+提成+生日福利+节假日补助。综合平均工资4k-6k。 2，公平公正的晋升通道 3，有老员工一对一指导工作。 【工作内容】 -负责店铺日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护店铺卫生与整洁 【任职要求】 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

vivo手机销售岗，主要负责龙翔路vivo体验店，手机卖场驻店销售，有无经验均可，有完整是新人带教流程，元春旺季即将来临，大量招人，欢迎喜欢数码的小伙伴加入我们vivo大家庭!

**农苑 招聘服务员5名，，16岁-25岁，乐观开朗，服从管理，品行 端正，无不良嗜好，请勿打扰，工资面谈。 联系电话：（同步）

怒江傈僳族自治州泸水市招工地小工/杂工、打爆模/剔凿

怒江傈僳族自治州泸水市招工地小工/杂工

**农苑招聘 服务员5名，要求16-35岁，品行端正，无不良嗜好，勿扰。 联系电话：

闲着的水电师傅给有。 联系白总

菜美地庄园招聘店长助理 月薪：4000-9000 工作内容：活动布置，后勤服务，场地管理，顾客接待，茶饮调配 要求：1.耐心，细心 2.有工作经验 3.本地优先 工作地点∶东莞大岭山 包食宿 带薪月调休4天 期待加入欢迎介绍， 早班10-18，晚班15-23，试用期一个月，底薪3000，有个人提成，有加班费。转正后工资4000（含第一个月），有个人提成，有加班费，转正后第二个月分干股分红（5%起）。 有兴趣的加:ab

济南七柿生活生鲜超市招聘（齐鲁软件园对面） 薪资待遇：薪资面议（各个岗位根据个人情况，有无经验定薪，但绝 对是行业最高）。 福利：管住，缴纳五险，生日、节假日福利卡发放。月休4天。 岗位： 超市副店长，1名 新媒体运营 ，1名 超市生鲜主管，2名 超市标品主管，2名 超市生鲜导购，25名 超市标品导购，25名 收银员，10名 面包师，2名 会计 ，1名 出纳，1名 联系人：谭雯雯 电话：同 公司地址：历下区舜华路879号5号楼济高?世茂芯环中心地 下一层（高新万达南边）

招聘：门店店长 薪资：5001-7000元/月 门店店长，25～40岁，中专以上学历，沟通能力及学习能力强，工作态度好，勤奋，熟练操作手机及APP应用，有门店工作经验者优先，薪资2500～5000元，联系人朱先生

浙江杭州下沙招聘 副厨10000 烧菜8500到9000 主切配9000到8000切配6500到7000 荷王5000打荷4500招聘店长10000 联系方式宋厨

深圳区域 东莞区域 长沙区域除外 开心购连锁生活超市 招聘 招: 鲜肉主管数名 招: 鲜肉中工数名 招：海鲜主管 数名 招：三鸟水产豆制品：督导 招：猪肉学徒数名 招：蔬菜主管数名 招：蔬菜夜班数名 招：百货主管数名 招：水果主管数名 招：店长数名 待遇: 面试 月休 4天，法定节假日➕1天休， 上班 8小时， 要求：手脚麻利，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 深圳区域鲜肉：海鲜 联系人：张生

招聘 零食很忙云南怒江泸水望江御府店招聘以下岗位： 1.理货员数名:负责陈列商品、确保货架整齐饱满，按要求检查日期并更新调整（要求吃苦耐劳） 2.收银员数名，积极主动，有一定的亲和力（记部分商品简易编码） 3. 年龄25岁-45岁 招聘地址：新城区望江御府 联系电话

收银员 1.年龄20岁以上，学历不限；2.有责任心生活自律，外表得体；3.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:第一个月2500元/月，第二个月2600元/月，第三个月2700元/月，第四个月2800元/月，半年能加到3000元/月以上。 招工人数:2 工作地址:福贡县石月亮广场拐角旁

沃尔福五店（客运站）正在云南怒江招聘收银员一名。

营业员 1.年龄18-40周岁，长期工；2.能吃苦耐劳，有上进心，工作认真负责，热情待客；3.有相关工作经验优先，身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:1.2500-3500元/月，有全勤奖+加班奖；2.包早餐，分早晚班。 招工人数:1名 工作地址:福贡县生态园

收银员 1.年龄20岁以上，学历不限；2.有责任心生活自律，外表得体；3.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:第一个月2500元/月，第二个月2600元/月，第三个月2700元/月，第四个月2800元/月，半年能加到3000元/月以上。 招工人数:2名 工作地址:福贡县石月亮广场拐角旁

沃尔福五店（客运站）店 招聘收银员一名 联系电话：

收银员 1.年龄20岁以上，学历不限；2.有责任心生活自律，外表得体；3.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:第一个月2500元/月，第二个月2600元/月，第三个月2700元/月，第四个月2800元/月，半年能加到3000元/月以上。 招工人数:2 联系负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用 工作地址:福贡县石月亮广场拐角旁

招聘 零食很忙云南怒江泸水望江御府店招聘以下岗位： 1.理货员数名:负责陈列商品、确保货架整齐饱满，按要求检查日期并更新调整（要求吃苦耐劳） 2.收银员数名，积极主动，有一定的亲和力（记部分商品简易编码） 3. 年龄25岁-45岁 招聘地址：新城区望江御府 联系电话

岗位名称：店员（荞酒销售）；独立直播店员。 岗位要求：1.有熟练的语言介绍能力；2.沟通能力强，有白酒店铺销售经验者优先录用（年龄20岁—35岁）；3.有独立直播经验，能够宣传店铺。 薪资待遇：基本工资+销售提成+月休补贴，年薪范围3000元—8000元以上。

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。