
怒江福贡县店长1.年龄20-40岁,学历不限;2.身体健康、无不良嗜好。薪资福利:综合工资
5000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
1.年龄20-40岁,学历不限;2.身体健康、无不良嗜好。
薪资福利:综合工资5000—10000元/月,月休10天。
招工人数:1名
工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号
销售店长
4000-23000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理工作,确保店铺运作顺畅;
2、带领团队完成销售目标,提升店铺业绩;
3、管理商品库存,保证货品充足且陈列有序;
4、维护店铺环境卫生,营造舒适的购物环境。
任职要求:
1、具备家居销售或零售行业管理经验;
2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队;
3、对家居产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询;
4、具有良好的客户服务意识,能够处理客户投诉和意见。
儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
店长1-2人月结兼职假期工全职
昆明呈贡区
斗南花卉市场小吃店招聘
服务员1位。
店长1位
薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶
李
电话:
奶茶店店长
面议
店长3-5人月结全职
奶茶店店长招聘启事
我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店,凭借独特的口味和温馨的店内环境,收获众多忠实顾客。目前因业务拓展,诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。
岗位职责
1. 运营管理:全面统筹奶茶店日常运营,涵盖人员、物料、设备等各方面,保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划,维持运营流程的顺畅。
2. 品质把控:严格监管奶茶制作流程,确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存,稳定产品品质。
3. 客户服务:积极处理顾客投诉与反馈,迅速解决问题,提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象,建立稳固客户群体。
4. 团队管理:负责员工的招聘、培训、考核与激励,增强团队凝聚力,提高工作效率。合理安排员工排班,保证门店人力充足,营造良好工作氛围。
5. 营销策划:结合店铺销售数据和市场动态,制定并执行有效的营销策略,如促销活动、会员制度等,提高店铺知名度和销售额。
6. 成本控制:严格把控运营成本,包括物料采购、人力成本等,提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析,优化资源配置。
任职要求
1. 工作经验:拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验,熟悉茶饮店运营流程者优先。
2. 能力素质:具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够有效应对各种突发情况。
3. 服务意识:有强烈的服务意识,注重顾客体验,致力于提供优质服务。
4. 销售思维:对销售数据敏感,有良好的营销意识,能够根据市场变化制定相应策略。
5. 其他:能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪4000-6000元,包含底薪+绩效奖金+营业额提成,具体根据个人能力和业绩表现而定。
2. 员工福利:提供丰富的员工福利,如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。
儿童、青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招木地板安装、木门安装、家具安装
面议
木地板安装家具安装木门安装5-14天餐补包住1-2人
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招木地板安装、木门安装、家具安装
小工
飞机招聘
项目类型:吊塔
项目地址:云南贡山
需要数量及机型:一台t100或者t100s
工程量或工期:一个塔大约2.8吨,两个小时左右吊完
运距和落差:距离和落差几十米《自己要带钢丝串块状的方便吊》
单价:1800元
结算方式:吊完就结
目前项目单日产值:无
吃住油小工:自己带挂钩的小工
证件要求:caac或utc
电话☎
店长砧板
周经理
张庄路森林公园店
店长1名要求懂菜品优先录用,底薪加分红薪资面试
砧板1名5500--6500元
求职热线:
河北石家庄招店长,店长助力(内勤)一名,有经验优先,工作地点:谈固大街北二环数字科创楼,联
店长
招店长,店长助力(内勤)一名,有经验优先,工作地点:谈固大街北二环数字科创楼,联系电话()
店长营业员
蔬果课长
招工人数:1名
【沣泽悦城店】电话:;【爱琴海店】电话:
工作地址:前进路与港口路交叉口;光明路与霞光大道交叉口(体育场南)
店长汽车维修洗车工机修工汽车美容工
岗位名称:门店店长;机修技师;洗美技师;客服前台。
岗位要求:门店店长:有一定的管理团队能力。机修技师:有汽车维修经验;能独立完成保养、故障检修等工作;有途虎工作经验者优先。洗美技师:会洗车、抛光、打蜡等操作,经验可带薪学。客服前台:普通话流利;会基础电脑操作;有服务意识。
薪资待遇:门店店长:月薪60009000元。机修技师:月薪400012000元。洗美技师:月薪30004500元。客服前台:月薪35004000元。公司带住宿,餐补,福利。
店长
岗位名称:店长;分割师;店员
岗位要求:1.有社区店经验者优先;2.分割师可带生手,具备相关技能或经验;3.要求具有亲和力,会做客情。
薪资待遇:店长:底薪+提成+分红;分割师:底薪65007000+提成;店员:月薪50005500+绩效。
促销员
招聘,周末两天连做,钙片促销,工资180,加提成
门店:
雷允上平顺店
雷允上兰坪店
需要45岁以下,要有健康证,会做生意,积极主动,联系人,尧经理
云南怒江营业员年龄25-45岁薪资福利:工资面议招工人数:6名工作地址:盛世华城、望江御府
营业员6-10人
营业员
年龄25-45岁
薪资福利:工资面议
招工人数:6名
工作地址:盛世华城、望江御府
促销员
招聘,周末两天连做,钙片促销,工资180,加提成
门店:
雷允上平顺店
雷允上兰坪店
需要45岁以下,要有健康证,会做生意,积极主动,联系人,尧经理
理货员收银员
招聘 零食很忙云南怒江泸水望江御府店招聘以下岗位:
1.理货员数名:负责陈列商品、确保货架整齐饱满,按要求检查日期并更新调整(要求吃苦耐劳)
2.收银员数名,积极主动,有一定的亲和力(记部分商品简易编码)
3. 年龄25岁-45岁
招聘地址:新城区望江御府
联系电话
理货员收银员
招聘 零食很忙云南怒江泸水望江御府店招聘以下岗位:
1.理货员数名:负责陈列商品、确保货架整齐饱满,按要求检查日期并更新调整(要求吃苦耐劳)
2.收银员数名,积极主动,有一定的亲和力(记部分商品简易编码)
3. 年龄25岁-45岁
招聘地址:新城区望江御府
联系电话
理货员收银员
招聘 零食很忙云南怒江泸水望江御府店招聘以下岗位:
1.理货员数名:负责陈列商品、确保货架整齐饱满,按要求检查日期并更新调整(要求吃苦耐劳)
2.收银员数名,积极主动,有一定的亲和力(记部分商品简易编码)
3. 年龄25岁-45岁
招聘地址:新城区望江御府
联系电话
怒江福贡县导购员1.年龄20-40岁,学历不限;2.身体健康、无不良嗜好。薪资福利:综合工
4000-8000元/月
导购3-5人月结
导购员
1.年龄20-40岁,学历不限;2.身体健康、无不良嗜好。
薪资福利:综合工资4000-8000元/月,月休10天。
招工人数:5名
工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号
怒江贡山独龙族怒族自治县营业员1.年龄性别不限,高中以上学历,医药相关专业优先;2.热爱零
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
营业员
1.年龄性别不限,高中以上学历,医药相关专业优先;2.热爱零售行业和服务行业,有较强的学习能力,沟通能力,组织能力。1.门店销售及相关工作的完成,区域内商品及卫生的管理;2.门店基础工作的完成,专业知识的学习。
薪资福利:带薪休假5天,岗位日礼券,岗前培训、生日礼券。
招工人数:10名
工作地址:福贡、贡山县、泸水
怒江泸水市销售兼收银员男女不限,大学生假期实习锻炼者优先。薪资福利:岗位工资(3000-5
3000-5000元/月
收银员3-5人月结
销售兼收银员
男女不限,大学生假期实习锻炼者优先。
薪资福利:岗位工资(3000 - 5000元/月)+其他绩效奖金+五险,包吃住。
招工人数:5名
工作地址:泸水市六库街道排路坝村委会阳坡组39号
导购1-2人
导购,年龄20-35岁,会电脑基本操作,长期稳定工作,性格活泼开朗,积极乐观。工作时间为分班制早晚通换班上,月带薪休假2天
薪资福利:底薪十提成+业绩达标奖
招工人数:1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸水店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘怒江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。