新疆伊犁州招聘30名架子煤层气工作人员。应聘者需持有司钻证或副司钻证，并接受三班倒工作制度。薪资优厚，部分工资按月发放，其余薪资于假期结束后结清。招聘岗位计划于月底上岗。具体事项请联系刘姓负责人。

乌鲁木齐市沙依巴克区招水钻工

喀什地区招钻工

哈密市伊州区招钻工

负责开机转孔成空清空，

乌鲁木齐乌鲁木齐县650钻井，钻工8500元，乌鲁木齐南山 有意向者联系，非诚勿扰 有意联系电话

阿克苏地区阿克苏市招钻工，能适应野外环境，工地住帐篷，工资7000，年龄要求50岁以下

喀什地区英吉沙县招钻工

新疆阿勒泰找钻工，要有爆破证的，我在里要一个有证的，保底11,000，超班280，联系电话

招聘钻井扛钻杆小工二名，要求有B2证，，身体素质好，工作地点新疆，非诚勿扰，

1. 成本核算与控制（核心） · 归集成本：按“项目部→合同段→成本明细”多级科目，归集人工、材料、机械、分包、现场间接费。 · 动态对比：建立成本台账，实时对比预算成本 vs 实际成本，偏差超5%需预警。 · 审核票据：核对材料入库单、机械台班记录等原始凭证，确保成本真实。 2. 资金与税务管理 · 资金计划：按施工进度编制月度资金计划，严控垫资风险。 · 税务预缴：办理跨区域涉税事项报验，在项目地预缴2%-3%增值税，回机构地申报。 · 专票管理：及时取得分包、材料增值税专票并认证，避免进项损失。 3. 工程结算与收入确认 · 产值确认：配合预算员，依据甲方/监理确认的进度单确认产值。 · 开票与收款：按结算金额开票、收款，并核销对应项目应收款。 · 确认收入：采用完工百分比法（产出法或投入法）确认收入，非按收付实现制。 4. 往来款与合同管理 · 合同台账：管理施工、分包、采购合同，登记付款节点、比例、发票状态。 · 三方对账：定期与甲方、分包、供应商对账，防止纠纷。 5. 关键账务处理 · 日常分录：发生成本时，借“工程施工—合同成本”，贷“银行存款”等；结算开票时，借“应收账款”，贷“工程结算”和“应交税费”。 · ：项目竣工后，将“工程结算”与“工程施工”对冲，差额计入“合同毛利”。 6. 项目报表与决算 · 内部报表：按月出具项目利润表、成本明细表、资金使用表。 · 竣工决算：项目结束时，清理债权债务，编制竣工财务决算报告，并办理资产移交。 核心难点提示： · 甲供材：甲方提供的材料，不允许作为项目成本入账。 · 垫资与回款：施工企业常需垫资，会计需严格把控付款进度和回款节点。

伊犁伊宁市招外墙保温抹颗粒，施工程序，基层处理，刷一遍界面剂，钉钢网，挂线冲筋，抹颗粒找平整度，两遍网子，成活28元一平米，按展开面积结算，线条单算。吊篮有人给移。要好师傅，二把刀不要。

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市招砌砖/石

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要求必须是有工作经验的，电脑专业毕业，熟悉电脑系统，能熟练制作表格等，有财务基础。待遇优厚，请应聘人员电话直接沟通。

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带压队找顶班大师傅，顶十天，一天150地点，铁边城，年龄不要超过五十，电话

中国第一大——集团旗下公司招聘一、技能岗位二、岗位要求：1、学历：大专及以上学历（可适当放宽至高中、中专）学历低的孩子唯一一次改变人生机会2、年龄：23～40周岁以内3、培训周期15天，培训完安置就业（直签合同）三、福利待遇：1、刚入职4800—7000元左右，购买五险2、，综合年薪12-18万左右。3、员工宿舍一应俱全，生活用品、床上用品齐全（具体以单位发放为准）4、，规范的管理制度、和谐的人际氛围、立体化培训体系、师徒帮带制度、规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。联系

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伊犁哈萨克自治州伊宁县招矿工

招聘化工类操作储备人员50名。要求大专及以上学历，专业为化学工程与工艺、化学、应用化学、轻化工程、石油工程技术、应用化工技术、石油化工技术、煤化工技术或化工类相关专业。薪资面议，提供行业内具备竞争力的薪酬体系及完善的晋升调薪机制。福利保障包括：入职即缴纳五险一金及补充商业保险（2026届员工）或购买商业保险（2027届员工）。免费提供标准化2人单间宿舍，配备独立卫浴、洗衣机，基础设施齐全。免费为新员工发放被褥、床上四件套及全套洗漱用品。企业配套职工食堂，提供工作餐补贴。配备免费通勤班车。定期开展公司级、部门级团建活动及各类文体活动，开放室内外运动场地。入职满一年可享受灵活可拆分的探亲假、带薪年假及带薪病假。每年组织全员职业健康专项体检。工作地址为新疆伊犁哈萨克自治州伊宁县。欢迎简历投递咨询。

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40.新疆伊犁需要两个带证井架工年龄55以内联系电话

新疆伊宁有金矿项目，五千米左右工作量，打89的孔，孔深500以内，有客户在那边干，地层好打。有意向老板联系杨

新疆伊宁有金矿项目，五千米左右工作量，打89的孔，孔深500以内，招1个钻探队伍，有客户在那边干，地层好打。有意向老板联系杨