招聘展厅经理，薪资面议。岗位职责包括：全面负责展厅日常运营管理，涵盖人员调度、现场秩序维护及客户接待流程优化；制定并执行展厅销售目标与策略，统筹销售团队完成业绩指标；主导客户咨询、产品讲解、试乘试驾及成交转化等全流程销售工作；组织开展展厅营销活动、品牌推广及客户关系维护，提升客户满意度与复购或转介绍率；监督销售数据统计与分析，定期提交经营分析报告并提出改进建议；负责销售团队的培训、考核与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务水准。

招聘保养店店长，月薪2000-6000元，有相关工作经验者优先考虑。

生鲜市超招聘长店一名，工资4000加提成，要求有过生做鲜经验，年龄28-45岁。另外聘招蔬菜水导果购5名工资3500，要热求情大方有务服意识，送司货机5名，驾龄5年以上，优要先求服务热线

招聘保养店店长，薪资为2000元以上/月。有相关工作经验者优先考虑。

招聘店长:具有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!

招聘店长一名。薪资为2000-2030元/月。

招聘：保养店店长薪资：2000-6000元/月(月结)有相关工作经验优先考虑

招聘月子会所店长:有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!

招聘店长，薪资为4500-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，组织培训提升团队能力；协调客户关系，处理投诉与反馈。

招聘店长2名。建议年龄在25至45岁之间，身体健康，需具备家居或建材行业的店长经验。薪资待遇面议，学历不限。工作地址位于拜城县。

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乐泰亮甲售后中心诚聘全国大品牌，工作稳定有保障！【招聘岗位】售后护理师/门店店员/店长/管理人员/【工作内容】•为顾客提供灰指甲护理服务•产品讲解、售后跟踪、老顾客维护•门店日常接待、卫生、货品整理【任职要求】•年龄25-50岁，男女不限•亲和力强，踏实肯干，长期稳定•无需经验，带薪培训，有人带【薪资待遇】•综合工资：3000-6000元•底薪+绩效+奖金+保险•工作时间：白班，不加班•月休4天，法定节假日休息•晋升空间：店员→店长→区域管理联系电话：__（）不用经验，统一带薪培训。工作轻松，白班不熬夜，离家近，能顾家。工资3000-6000，有提成有奖金，还交保险。长期稳定，想找踏实工作的可以过来看看。

招聘联通营业厅店长。薪资为4000-10000元。任职要求：有通讯行业一线实操经验，具备门店管理经验；熟悉手机号、宽带、合约机、套餐业务运营；能带团队、懂人员分工、业绩统筹，沟通抗压能力强。工作内容：负责店内工作等。薪资待遇：底薪4000-6000元加高额业务提成，上不封顶。底薪4000元，完成1500分以下，1元/分；底薪6000元，需完成1500分以上，提成：1500分至2500分，2元/分；大于等于2500分，3元/分。双向选择期7天，未录用。试用期1至3个月，根据业绩可以申请提前，试用期只有底薪没有业务激励提成。工作时间：8:30至17:30，轮休，月休四天，周末和节假日轮休。

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招聘陈列员，月薪2000-2030元。

招聘理货员数名，有相关工作经验者优先。薪资4000元以上。

招聘店员/营业员一名。要求勤劳、干净、聪明。薪资为1800元/月，月结。

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沙雅县福莱特商烟酒商行需要一名收银员 年龄18-25 工作要求：能拍视频出镜， 形象好， 能吃苦的。工资面谈

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招聘店员，负责服装及母婴用品销售。薪资为2000-2030元/月。

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招聘店员，薪资为2000-2100元/月。