年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

店面销售，可培训学习，有事业精神，冲劲，能吃苦

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

招聘导购 3年以上本行业工作经验，底薪4000。详情咨询。

山南市曲松县招电焊

有没有人在山南安装工？。

山南市曲松县招砌砖/石

品牌店铺销售

山南市洛扎县招装修木工，要求手脚快，不磨洋工，供吃住

饺子馆，招服务员8名，店长1名，地址：红旗路经7路，上班时间上午10-2，下午5-9点，服务员工资低薪3500元+提成，综合工资4000元，店长工资5000以上，月休2天，包吃住，要求50岁以下，身体健康，干净利落。南老师

物流公司 招聘店长年薪薪资10万 招话务员物流调度员20名 内容：办公室办公，每天上班8小时 要求：善于沟通，28-40岁，有无经验都行，上班后有专门经理带，简单易学，好上手 待遇：每月休班四天随时入职! 地址：禹城金球华地小区东南门 联系：☎谭总

【书店店长】 岗位职责： 1. 书店日常运营管理 2. 带领10人团队，负责排班、培训与考核 3. 策划文化活动，维护读者社群 4. 管理库存物流，优化经营成本 我们期待你： · 热爱图书，有责任心 · 有管理经验（门店/团队管理均可） · 沟通能力强，熟悉县城生活 · 能平衡文化情怀与经营目标 我们提供： · 薪资面议 · 自由发挥的文化空间 · 稳定的成长平台 应聘方式： 电话/： 期待与您一起，点亮县城的阅读灯火

需求日期：每周五、六、七 工作时间：下午5.30到11.30 需求人数：1 需求岗位：前厅服务员 店长电话： 是否包饭：1餐 备注： 年轻有活力，动作麻利。

山南市哈达物业管理有限公司面向社会招聘收银员1名，年龄25-45周岁，会说普通话，熟练电脑，最最最能有一定的沟通能力、高中以上学历，工作地点在山南市泽当城区，工资面议！试用期三个月后正式签订合同。 联系方式

江西齐云山南酸枣招聘大润发临促一名， 要求：性格外向，嗓门亮，脸皮厚（不怕生），喜欢和人打交道，有超市促销经验更佳，欢迎自荐或推荐， 联系电话：彭女士

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收银员，服务员，年龄18-30岁

1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。

接听电话和卫生

男女不限25-35岁，有经验者优先，具有管理能力，服从安排。

任职要求： 1.管理经验丰富；熟悉市场营销策略；团队协作能力强。 2.运营和管理店铺日常事务； 3.具备优秀的领导能力；具备团队协调能力。

工资4000-5500

负责店面运营管理工作

店长 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名