会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

有相关工作经验，懂线上运营

招聘教务+店长，工资面议，感兴趣私聊

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

经营，管理

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招聘2026年员工（招聘内容：室内设计师、安装工会电焊优先、学徒若干名）有意者联系招聘地址：西藏那曲附近县城

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

招聘 招聘 招聘 后厨学徒：2人 服务员：2人 洗碗工：1 工作地点:那曲市索县 工资面议 包吃包住 有意者联系：V

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2.主动了解流行趋势，定期参与技术培训与内部考核，持续提升服务水平 3.妥善维护工具设备及工作区域卫生，确保操作安全与环境整洁 4. 协助门店开展客户接待、需求沟通及后续服务跟进，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识 2.持有有效美发师职业资格证书（初级及以上），熟练掌握主流发型技术 3.具备基础护理知识，能识别常见头皮与发质问题并给予合理建议 4. 学历不限，有1-3年美发门店实操经验者优先 5.形象端正，注重个人仪容仪表，能适应美发行业弹性工作时间

订单内型：做孕妇餐（只做1个月），清淡饮食+高蛋白菜类，比如鱼虾牛肉之类 上户时间：26年 工作地点：大学城附近 人口：1人（偶尔两人） 工作内容：买菜、做午餐（需要多备预留晚餐），不需要做卫生，做完饭收拾一下厨房。 工资：1800元/月，单休+法定 联系：范老师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保门店合规、有序、高效运转 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）且能适应轮班制工作安排

公司简介：深圳宫喜集团旗下全球IP集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，毗邻免税城与超五星酒店群，主营鱿鱼游戏、哈利波特、小王子等顶流IP周边+IP联名茶饮，聚焦中高端亲子家庭及Z世代客群，2月10日新店开业，团队均为潮流达人。 薪资待遇：8000-15000元/月（底薪+绩效+门店分红），旺季薪资上不封顶；社保、带薪年假、法定节假日加班补贴、旺季额外绩效、潮流达人专属激励；餐补、高温补贴、IP潮玩周边福利、茶饮免费畅饮；IP潮玩文化培训、岗位技能提升、清晰内部晋升、淡旺季弹性排班+淡季调休/培训。 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋 岗位职责 1. 牵头新店开荒全流程，统筹IP零售+茶饮双业务全盘运营，对营收、服务质量、成本管控负总责，适配淡旺季客流波动； 1. 精准核算IP零售与IP联名茶饮双业务全流程成本，统筹成本管控工作，对接IP方完成供货款相关结算事宜；全面核对物流、税费等各类相关杂费，核算门店租金相关成本，建立清晰成本台账，把控成本支出，确保成本核算精准无误、有据可查，助力门店盈利提升。 3. 负责团队招聘、培训、排班、绩效考评，平衡IP岗与茶饮岗人力配置，保障开业期、旺季高峰服务效率； 4. 把控IP展区运营、货品库存及茶饮原料管理，处理突发客诉，维护中高端客群服务体验。 任职要求 1. 38岁以下，3年以上潮玩零售/文旅IP集合店/高端零售全盘运营管理经验，有新店开荒能力，熟悉三亚海棠湾免税商圈客流特性优先； 2. 具备扎实的成本核算、库存管理能力，理解文旅项目租金扣点、IP结算等特殊合作模式，对数据敏感； 3. 沟通带队能力强，能带领潮流团队应对旺季高强度工作，有亲子客群服务管理经验加分； 4. 认同IP潮玩文化，了解Netflix/KPOP猎魔女团/小王子等顶流IP，形象气质佳，执行力强。 应聘方式 1. 投递：BOSS直聘搜索「LATEST ART 海棠故事店-店长」； 2. 联系：（微信同号，工作日10:00-22:00）； 3. 面试：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约）； 4. 入职：2026年2月初（统一岗前培训，同步新店筹备）。

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管理员招聘会时间为2026年2月6日（上午10:00－13:00，下午15:30-17:30）工作地址:那曲市人力资源市场一楼

春节不回去的 帮忙顶班 工钱照付 要一个 上一天休一天 联系号码

工勤人员招聘会时间为2026年2月6日（上午10:00－13:00，下午15:30-17:30）工作地址:那曲市人力资源市场一楼

地址：那曲市 招两名 工资：面议 长期。 年龄要求 ：18～35岁 联系方式：

地址：那曲市招两名工资：面议长期。年龄要求：18～35岁联系方式：

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

负责门店的管理及运营，负责给客人提货及社群管理，发放直播链接，跟进直播

兼职招聘：18周岁至45周岁，无犯罪记录。 办公室坐班，冬暖夏凉

道系小院环境清幽，包吃包住，买五险。每天负责简单采买，后勤厨卫管理等工作。