责任心强

招聘店长一名，形象气质佳，有工作经验者优先，另招聘服务员两名，形象气质佳，待遇从优

可直接来店里面试。找任总

工作职责：1.协助进行门店员工培训.辅导及激励等管理工作；2.检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议；3.协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；4.控制商品损耗率，提升员工工作效率；5.协助进行门店订货及货品管理工作；6.协助管理门店固定资产及设备，保障公司资产不受损失；7.协助督导门店清洁.食品安全.人员安全及消防安全工作，保障运营安全；8.协助进行门店客户服务管理，协调并解决紧急客户问题，确保服务质量；9.协助组织并策划门店营销活动，提升门店营运绩效。任职要求1.大专及以上学历，男女不限，30岁以下；2.具有1-3年的门店管理经验；2.积极上进，吃苦耐劳，且具备较强的抗压力；3.责任心强，充满激情，愿意与企业一并奋斗成长；4.具备良好的品德操守，执行力强，且拥有良好的沟通协调能力

招聘全职自行车店店长（）主要工作：接待客户，自行车登记，自行车维护清洁工作时间：店内协调工资：4000-16000（底薪+门店分红）工作地点：叁川骑行（脾都店）联系人：董经理

岗位职责：1.负责制定销售策略并实施，确保达到预期销售目标；2.负责团队管理，合理安排员工，确保超市的正常运营；3.负责监督库存，确保商品供应充足；4.负责成本控制和核算，优化超市运营效益；5.负责处理客户投诉，确保客户满意度；6.负责对外公共关系维护协调。任职要求：1.高中及以上学历，30-45岁；2.具有2年以上知名超市同岗位管理经验，熟悉超市运营流程；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于调动团队氛围，具备优秀的团队管理能力；4.具有较强的责任心和事业心，能适应快节奏的工作环境；

1.根据公司要求管理好门店.2.接待好客户衣物，根据客户的需求提出解决方案3.为客户做好服务

岗位职责1、货品管理:做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作;2、店务管理:严格遵守公司各项规定，不隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为:做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧5和销售水平，确保公司良好的服务形象4、会议管理:严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。岗位要求1、大专或以上学历;2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧;3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强:4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先；5、接受轮岗轮店学习新事物，接受早起；薪资待遇：1、5000-7000/月，轻松愉悦，晋升空间大；2、包住提供餐补；3、购买社保4、晋升快：储备店长-店长-督导-经理-总监

成都新津区有一家社区烘焙店因业务发展需要，想招聘一个店长。要求年纪不超过30岁，喜欢烘焙，有活力有热情，略懂店铺运营模式，学习能力强，技术不太懂没关系(老板懂技术，会找人进行专业培训。)老板人很好，有想创业或者找工作的朋友可以联系咨询。联系方式:(微信同号)，于先生

社区门店店长45岁以内，有销售或门店管理相关经验，性格热情开朗，自驱力强！。线下门店筹开、管理、社群运营维护。薪资福利:底薪+提成，综合薪资预计4000-8000，根据门店业绩提成，不设上限。工作地点：高新区大源、桂溪，可就近安排门店。

隆丰店招焊工干除尘器,电话

招安保巡逻人员，成都新都商业区，（招聘保安6名:要求（25-55岁、身高165-180cm)，待遇3600-4200元/月（包吃、包住）、（每周休一天、分白班组、夜班组）！长期短期自由选择，电话联系：

招聘保安数名上班地址中医大省医院。男，55以内，身高165。女，50以内，身高160。身体健康，无不良嗜好，能开无犯罪证明。上班时间8小时，工作简单轻松，有兴趣的电话联系。

成都崇州招指挥/司索工一名5000，要求带证还要体检报告，一台塔吊管一栋楼，塔吊都是配的双指挥

现在去两个保洁220现钱，马上去8个小时,

店长年龄30岁-55岁，有销售经验者优先薪资福利:底薪3000+提成+节假日福利+过年带薪休假招工人数:1名

店长年龄18-25岁，聪明伶俐，节假日能正常工作，服从工作安排。店长薪资福利:月薪3500—5000有公休工作轻松有全勤奖金预约面试电话：（下午14点-18点联系，其他时间勿扰）应聘时请说：是在“白沟前程网”看到的

店长40周岁以下，能吃苦耐劳，有相关专卖店销售经验。店长薪资福利:无责保底4500+提成(5500到7000)招工人数:3名（半天班）工作地址:高碑店市区就近分配（迎宾路，高碑店天奕，悦百汇）

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:陵城区信业商厦二楼361°品牌专柜

服务员招工人数:若干名开箱货司机两名、店长两名有工作经验者优先

负责收钱，做账，房走完账做完下班

前台收银（没有销售性质）【工资待遇】底薪5500加全勤500加营业额提成一个月大概是在6000到6500左右【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细【福利待遇】带薪培训包吃包住月休4到6天生日福利三倍年假工资

生鲜店员岗位职责：店铺商品的陈列、理货、收银、服务、清洁等岗位要求：年龄18-48岁工作积极、责任心强、服务意识好工作时间：早班07:30-15:30晚班13:00-21:00月休4天，排班带薪年假，节日福利发展空间店员-店长-区域经理

大型超市现招聘岗位一：理货盘点全职5名：主要是对商品数量盘点，仓储位标准维护，商品打折下架，异常差异处理、品质效期巡检、报损收档卫生等工作；班次及待遇：两班倒，早班7：30-16：30；晚班13：30-22:30，计件+计时薪资，平均月薪4500-5500元，上不封顶，上六休一，购买商业保险。岗位二：生产拣货全职or众包8人：主要负责线上商品备货，打包，装箱等内容。班次及待遇：两班倒，早班7：15-19：30；晚班9：00-21:30，纯计件，平均月薪5500-7500元，上不封顶，上六休一，购买商业保险。另有兼职招聘，水产，理货员，分拣员，烘焙小时工上班时间灵活。

工作内容:助理底薪5000提成，双休，朝九晚五，帮忙管理微信好友，有顾客到店接待一下，端茶倒水，安排线上发货，都是些基础工作要求:想改变，想赚钱，脚踏实地的长期主义者入

岗位职责：1、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。

岗位职责： 1、销售商品 2、为顾客提供优质的服务； 3、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-50岁，身体健康。

任职要求:吃苦耐劳工作积极主动有团队意识一流待遇：月薪3300—4500元包住宿五险节假日福利带薪假期上二休一期待你的加入

要求吃苦耐劳理货员：3000-4500（工作性质.随车超市理货摆货，能吃苦耐劳的，会开车优先）1.实习期3000（满月3000，没满月按实际天数计算）2.转正1800+提成+餐补+社保3.月休4天4.满一年有8天带薪年假5.节假日有放假6.上班时间8:30-18:30(时间待定）

20一30岁之间，五官端正，作风正派，待遇面议，工作内容守窗帘店铺，长白班。联系人：李女士联系电话：