四川成都招聘啦！招聘啦！平台直招本人亲自招聘，亲自带！工作地点：商务区区（地铁方便，1号6号18号19号地铁均可到达）工作内容：房地产经纪服务工作岗位：店长2名，经纪人10名薪酬待遇：无责底薪3k每月团建厦门三亚游生日聚会️综合薪资：5k，不画饼，主打务实期待有想法的朋友过来喝茶（同）

储备店长有团队凝聚力，较强的责任心，会简单的电脑点餐，能适应早晚两班倒薪资福利:实习底薪工资3600+提成招工人数:2名节假日有福利，年底有年终奖，夏天有高温补贴，月休4天。能干的涨薪快！

1、高薪诚聘店经理(个人提成➕团队提成➕年终奖)电话联系:

菜鸟驿站招聘店长，男女不限，负责快递入库，出库，在室内工作，工资待遇面试

招聘：店长助理薪资：4800-7000元1⃣️擅长销售，勇于争夺销冠；<br>2⃣️执行能力强，能做好督导交待的事情；<br>3⃣️带领店员做好店铺日常事务。<br>年龄18-35岁，有意者电话联系

岗位职责：1、根据公司经营目标，参与制订直营店年度预算和经营实施计划；2、选拨、调配人才，合理使用人才；3、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩；4、订立公正，合理，有效的奖罚制度；5、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度；6、督导员工工作职责和落实情况；7、协调员工之间的关系，增强团队协作精神；8、定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧；9、具备对外事务；10、组织和开展各种促销活动；11、收银工作。

工作内容：-负责制定并执行茶楼的运营计划，包括服务规范、成本预算、员工排班等；-负责茶楼的人员管理和培训，确保员工能够提供优质的服务，并保持高效的工作状态；-协调和控制整个茶楼的运营，确保服务质量和效率；-确保茶楼始终保持良好的客户满意度和市场口碑，通过客户反馈和数据分析进行改进；-负责制定和更新茶楼的品牌形象和市场营销策略，以提高品牌知名度和曝光度；职位要求：-3年以上相关经验；-具备丰富的茶楼或餐饮行业管理经验，熟悉整个运营流程和流程体系，能够快速应对问题；-具备优秀的领导能力和团队管理能力，有能力激励员工并推动整个团队的绩效；-具备良好的沟通和协调能力，具备较强的组织和协调能力，能够建立良好的合作关系；-熟练掌握财务预算和管理技能，具备一定的数据分析能力；

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薪资范围：7000-9000发薪日期：15日提成方式：包间提成+个人销售提成+工龄工资福利待遇：提供食宿，年终奖，免费培训，晋升空间工作时间：面议岗位职责：1.负责茶楼的日常运营管理。2.确保茶楼的服务质量,维护顾客关系,提升顾客满意度。3.制定并执行营销策略,提升茶楼的知名度和客流量。4.管理团队成员,提供培训和指导,确保团队高效运作。5.处理突发事件和客户投诉,维护茶楼的良好形象。

岗位职责1、货品管理:做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作;2、店务管理:严格遵守公司各项规定，不隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为:做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧5和销售水平，确保公司良好的服务形象4、会议管理:严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。岗位要求1、大专或以上学历;2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧;3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强:4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先；5、接受轮岗轮店学习新事物，接受早起；薪资待遇：1、5000-7000/月，轻松愉悦，晋升空间大；2、包住提供餐补；3、购买社保4、晋升快：储备店长-店长-督导-经理-总监

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招聘：店长薪资：2000-2300元

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招聘赵一鸣零食招聘啦☕店长2名，有管理经验薪资范围:3800-8000☕理货员12名，年龄18-45周岁，薪资范围: 2600-6000 地址:枣乡街与新政路交叉口向西50米路南1381号。 面试☎:

有本岗位工作5年以上工作经验，年龄28-40岁，包吃住，月休息3天。

招聘信息岗位：收银员（上1休1）招聘人数：1人工作地点：成都市青羊区宽窄巷子一、职位要求：1、学历：初中及以上2、性别不限3、年龄：25—45岁4、具有良好的沟通能力和服务意识，服从管理，团结友善，五官端正。5、具有相关工作经验优先二、薪资待遇：3500元/月，具体面议三、福利待遇：包吃包住，买社保，享节日和年终等福利联系方式：廖经理/苟女士

负责管理整个店的运营

可以接受夜班

金牛区两和路咖啡书屋招聘：1、厨房主厨6800底薪+全勤200+500绩效考核【综合工资7500】+业绩提成2、西餐厨房学徒3100底薪+全勤200+500绩效考核【综合工资3800】+业绩提成3、杂工：洗碗、打杂3000底薪+全勤200【综合工资3200】4、储备店长底薪4000+全勤200+500绩效考核【综合工资4700】+业绩提成+团队奖励业绩达成月薪达到6000-8000左右5、区域主管底薪3500+全勤200+500绩效考核【综合工资4200】+业绩提成+团队奖励业绩达成月薪达到5000-8000左右联系：沈女士

工作内容负责收钱记账整理当天营业额上班时间下午三点到凌晨十二点凌晨十二点到打烊两班倒薪资待遇4500+300全勤奖+0.012营业额奖励月休四天提供食宿节假日三薪带薪培训定期团建

华莱士（炸鸡、薯条汉堡西式快餐店）诚聘：储备餐厅经理（10名）薪资待遇：4100-4500 8小时工作制，月休4天，额外享受三薪及加班补贴工作地址：成都范围内就近安排晋升路径：储备餐厅经理-餐厅助理（绩效奖金）-餐厅经理（绩效奖+门店分红）联系电话： 杨（）

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收银5k底薪＋全勤奖十绩效提成，月综合工资7k，上班时问：八小时待遇：包吃住，在办公室有空调，不加班！

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