成都彭州市招聘店长
店长
店长有销售经验,学习能力反应快,能吃苦。IEF爱依服底薪+抽成+奖金,月休4天,年薪保底10W以上,想二次入职的,有销售经验可以优先选择,没有销售经验的,学习能力反应快,能吃苦的也可以。薪资福利:IEF爱依服底薪+抽成+奖金,月休4天,年薪保底10W以上工作地址:彭州万达广场2F2008
茶楼大堂经理
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
工作内容:-负责制定并执行茶楼的运营计划,包括服务规范、成本预算、员工排班等;-负责茶楼的人员管理和培训,确保员工能够提供优质的服务,并保持高效的工作状态;-协调和控制整个茶楼的运营,确保服务质量和效率;-确保茶楼始终保持良好的客户满意度和市场口碑,通过客户反馈和数据分析进行改进;-负责制定和更新茶楼的品牌形象和市场营销策略,以提高品牌知名度和曝光度;职位要求:-3年以上相关经验;-具备丰富的茶楼或餐饮行业管理经验,熟悉整个运营流程和流程体系,能够快速应对问题;-具备优秀的领导能力和团队管理能力,有能力激励员工并推动整个团队的绩效;-具备良好的沟通和协调能力,具备较强的组织和协调能力,能够建立良好的合作关系;-熟练掌握财务预算和管理技能,具备一定的数据分析能力;
成都新都区富安娜家纺招聘店长形象气质佳,年龄30~40岁,年薪6万—15万/年有门店店长相
6000-11000元/月
店长1-2人
富安娜家纺招聘店长形象气质佳,年龄30~40岁,年薪6万—15万/年有门店店长相关工作经验的优先,具备管理能力,能够独立策划店铺促销活动工作时间:早上9点30-晚上9点30,上二休一
成都急招店长
4000元/月
店长月结
店长25-40周岁,稳定性强,服从工作安排,有团队合作精神,学习能力强,做事认真仔细,抗压能力强,具备吃苦耐劳精神,对人亲切热情,有良好的服务意识。店长薪资福利:4000+奖金+业绩提成
招聘临时工兼职工、拣货员、搬运装卸工
装卸工分拣
四川成都青白江1.9号青白江祥福京东豹仓招30人,短期的按分拣16,装卸17发放政策:2元/小时(三天以上有)员工工价:分拣岗16+3/小时装卸岗17+3/小时工期:1月7日-1月27日,+3/小时稳岗补贴年后返岗2月1日-20日,+5/小时稳岗补贴日结,按照分拣16,装卸17结算,补贴须做到工期才会发放入职流程:先填写面试单,在试岗(试岗时间2小时),办理入职,办理宿舍!面试安排:面试时间:10点岗位:分拣,装车卸车上班时间:8:00-19:00;16:00-3:00;18:00-6:00工作要求:18岁-55岁。面试要求:携带身份证原件或者身份证照片,不穿裙子高跟带帽子的衣服,不带首饰吃住:包住,园区有食堂。面试地址:成都市青白江区天星东路67号报名联系:(
急招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
分拣装卸工
1月9日双流菜鸟物流日结分拣扫描,装卸均可报名做一天连续做都可以上班时间短班:21:00-2:00(18元/小时)年龄18-55岁,无备案记录报名热线:()
贵阳招聘店长
2000元/月
店长月结
招聘:文创店长薪资:2000-2000"岗位职责:1.全面负责文创店的日常运营,包括商品陈列、库存管理、销售策略制定等。2.提高销售业绩,确保店铺目标的达成。3.招聘、培训和管理店铺员工,提升团队整体服务水平。4.维护良好的顾客关系,处理顾客咨询和投诉,提升顾客满意度。5.策划和执行各类促销活动,提升品牌影响力。6.领导安排的其他工作。任职要求:1.3年以上零售或服务行业管理经验,有文创店或书店管理经验者优先;2.了解零售行业相关知识以及销售管理和客户服务知识。3.对中华传统文化有一定了解,熟悉孔子文化、阳明文化者优先。
烟台芝罘区招聘店长
店长1-2人月结
店长1.文学、美术、艺术、历史(民俗历史文化)、图书管理、旅游管理相关专业,专科以上学历;2.2年以上相关行业经验;3.会茶艺、香道等技能优先考虑;责任心、执行力强,思维活跃,口才良好,与人沟通亲切自然;4.做事有计划性、条理性,待人诚恳、亲切,与人为善;诚实敬业、认真负责,工作积极主动,勤奋踏实,吃苦耐劳。组织安排图书的整理、销售及其相关工作;店面日常管理和卫生保持;制定点检表,每天安排对应点检表进行例行检查;协助运营,实现年度营销计划及每月销售额分解计划;积极配合运营组织的各种活动;轮班时执行服务员的岗位职责,接待客人;负责博物馆的参观讲解。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:芝罘区毓璜顶西路
宜昌招聘店长
店长月结
招聘:储备网点负责人薪资:10000元以上/月1.负责拓展分部的区域业务类型、人员招聘及分部内的日常管理工作;2.发现运营中的管理问题,提升营运质量,保证快件时效,实现快件安全;3.规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;4.创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;5.拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;6.维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。联系人:韩老师
招聘店长、销售经理主管
店长销售经理
招聘:店长,销售经理薪资:5000-5000开发拓展新市场,,销售,店长主要给商家办理收银系统收款码、个人POS机和商家收款码、性格外向、有亲和力、喜欢销售岗位。
成都新都区营业员岗位职责:1、负责牛肉的称重
4000-5000元/月
营业员有提成包吃包住免费培训11-20人月结全职
营业员岗位职责:1、负责牛肉的称重、收银及。2、统计库存,及时上报缺货并补货。3、负责销售台面的卫生清洁整理。有无经验均可;年龄25-55岁吃苦耐劳,有亲和力。工作内容:就近市场上销售黄牛肉包吃住购买社保月休4天,法定节假日补休工作时间6:30-12:3016:30-19;00工作地点:新都新老城区就近分配薪酬待遇:4000-6000元,底薪+岗位津贴+奖金+额外提成+绩效管理+其它补贴联系电话:
美妆店店长
7000-12000元/月
店长
岗位职责:1.负责美妆店的日常管理和运营工作2.监督和提升店铺销售团队的业绩3.确保店铺商品陈列和库存管理符合标准任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队管理能力2.对美妆行业有深入了解,能够有效推广产品3.有责任心,能够处理突发事件并作出快速决策
招聘销售店员
6000-11000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
1、负责接待顾客,解答顾客疑问,推荐羊产品2、向顾客介绍羊奶的价格及信息3、维护店铺的陈列和卫生,确保店铺整洁有序4、配合店长开展活动以及其他任务安排5、每日账目做好汇总及时和财务对接【任职要求】1、有销售行业的经验优先,接受无经验者2、 具备良好的人际交往能力和服务意识,能快速的与客户建立信任;3、年龄45岁以内【福利待遇】薪资:底薪+高额提成,综合薪资4000+,做得好的6000以上福利:;不定期聚餐+旅游等额外奖励;晋升:店员-店助-店长团队气氛活跃,期待优秀人员加入一起打拼事业!
成都温江区大堂经理底薪:3700服务员底薪:3000前台收银员底薪
收银员月结
大堂经理底薪:3700服务员底薪:3000前台收银员底薪:3200以上职位:有酒水提成奖金全勤月休四天包吃住工作地点:杨柳东路中段210号赵主管
电信营业厅营业员
3000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
工作内容:1、接待用户,并根据用户需求办理电信业务。2、手机及配件销售。3、协助店长完成其他工作。工作轻松,无压力底薪+提成+全勤+社保工作地点:青羊区蜀鑫路171号(苏坡立交附近)任职要求:1、会基础的电脑操作,会简单的excel操作。2、性格外向,做事认真,积极向上。
成都双流区BAWOLI招聘薪资:月均到手5000+地点:天府和悦时间
4000-9000元/月
促销员月结全职
BAWOLI招聘薪资:月均到手5000+地点:天府和悦时间:一全一休备注:拒绝眼高手低,拒绝抱怨,欢迎熟手联系。:
急招店长7~10K
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】1. 全面主持店面的管理工作,及时与总部沟通最新营销活动并推进相关活动的实施;2. 负责门店与企业微信的客户管理,增加客户粘合度,提升复购率;3. 负责完成每个月的销售任务;4. 负责店铺人员的排班、考核等,对店员进行日常培训和带教工作;5. 根据公司陈列标准展示产品,维护店铺陈列形象和细节,做好店内产品的防损工作;6. 维护好所在商场的合作关系,配合商场完成相关管理工作。【任职要求】1. 对穿戴甲感兴趣,年龄25~40岁,具备美妆或零售行业门店管理经验优先;2. 有良好的领导能力,能够带领团队实现销售目标,并激励员工提升业绩;3. 善于处理人际关系,能与员工和顾客建立良好的关系。【薪资待遇】薪资为底薪加提成,具体面议。
成都温江区惠林超市因工作需要特招收银员,营业员数名18岁—50岁,能吃苦耐劳
2000-3000元/月
营业员有提成6-10人月结全职
惠林超市因工作需要特招收银员,营业员数名18岁—50岁,能吃苦耐劳,团队精神,熟手优先考虑,工资面议,联系电话
成都急招店长
4000-8000元/月
店长月结
社区门店店长45岁以内,有销售或门店管理相关经验,性格热情开朗,自驱力强!。线下门店筹开、管理、社群运营维护。薪资福利:底薪+提成,综合薪资预计4000-8000,根据门店业绩提成,不设上限。工作地点:高新区大源、桂溪,可就近安排门店。
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鱼泡直聘为工人提供双流店长最新招工在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。