销售顾问，店长

工作地点:地址是武侯区云门锦绣职位详情1:本店为24小时美团线上生活超市，不对外（线下)营业，早上8:30－18:30。2:月休四天。3:岗位要求:全职，有在便利店，超市做过主管的优先。4:岗位职责:负责管理门店各项事务及店员工作安排6:薪资:5000+业绩提成，另可入股本店岗位要求:1、大专以上（含大专);2、有三年管理经验以上且有相关工作经验者优先:3、具有较强的管理能力及服务意识，吃苦耐劳;有赚钱欲望者。4、年龄25-35岁，男女不限，身体健康。5、欢迎各位有志之士前来面试了解

1、负责门店货品摆放，盘存。2、负责门店促销活动设计执行。

店长助理薪资福利:3500-4000元（）

岗位职责：1、负责门店的日常经营管理工作，包括不限于门店设施设备管理、人员管理、清洁卫生、产品展示等；2、负责员工的系统化培训和指导、强化店员的服务意识、标准化工作流程与销售意识管理；3、负责店面的货品、资金和固定设备等的安全管理、维护和控制；4、带领团队完成公司下达的销售任务；5、负责店面客户的开发、接待、销售、客情维护与客户档案的建立并妥善保管工作；6、根据总部的指示负责店面活动的整体安排与执行；7、配合公司的其他销售活动。任职要求：1、有门店从业经验者优先考虑，优秀者可放宽条件；2、有极强的目标意识、服务意识；3、具备一定的抗压能力、较强的执行力与内驱力；4、有事业心，有强烈的挣钱欲望，愿意为实现财富自由而奋斗。

店长薪资福利:4500−6000元/月招工人数:1名工作地址:彭州万达

岗位职责：1.负责门店客户接待2.负责门店物品管理，日常维护3.维持门店正常运营，对门店发现的问题进行整改优化。4.维护门店形象，提升客户满意度，处理、反馈、解决门店的突发情况。5.配合运营部门，完成门店业绩。6.门店运营系统的操作，引导顾客下单以及为顾客推荐合适的项目7.门店备用金的开支和保管。8.对门店员工的辅助及激励，增强团队凝聚力任职要求：1.中专及以上学历，有门店管理经验，具备良好的沟通能力。2.有上进心、责任心、爱心、细心等良好品质3.学习能力强，能够不断提升自己4.拥有团队精神，有较强服务意识晋升通道：门店店长一区域经理-大区经理

岗位职责：1、根据公司经营目标，参与制订直营店年度预算和经营实施计划；2、选拨、调配人才，合理使用人才；3、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩；4、订立公正，合理，有效的奖罚制度；5、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度；6、督导员工工作职责和落实情况；7、协调员工之间的关系，增强团队协作精神；8、定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧；9、具备对外事务；10、组织和开展各种促销活动；11、收银工作。

岗位职责：1.负责门店客户接待2.负责门店物品管理，日常维护3.维持门店正常运营，对门店发现的问题进行整改优化。4.维护门店形象，提升客户满意度，处理、反馈、解决门店的突发情况。5.配合运营部门，完成门店业绩。6.门店运营系统的操作，引导顾客下单以及为顾客推荐合适的项目7.门店备用金的开支和保管。8.对门店员工的辅助及激励，增强团队凝聚力任职要求：1.中专及以上学历，有门店管理经验，具备良好的沟通能力。2.有上进心、责任心、爱心、细心等良好品质3.学习能力强，能够不断提升自己4.拥有团队精神，有较强服务意识晋升通道：门店店长一区域经理-大区经理

社区门店店长45岁以内，有销售或门店管理相关经验，性格热情开朗，自驱力强！。线下门店筹开、管理、社群运营维护。薪资福利:底薪+提成，综合薪资预计4000-8000，根据门店业绩提成，不设上限。工作地点：高新区大源、桂溪，可就近安排门店。

找一到2名木工师傅做点工，成都市成华区招建筑木工

四川成都青白江1.9号青白江祥福京东豹仓招30人，短期的按分拣16，装卸17发放政策：2元/小时（三天以上有）员工工价：分拣岗16+3/小时装卸岗17+3/小时工期:1月7日-1月27日，+3/小时稳岗补贴年后返岗2月1日-20日，+5/小时稳岗补贴日结，按照分拣16，装卸17结算，补贴须做到工期才会发放入职流程：先填写面试单，在试岗（试岗时间2小时），办理入职，办理宿舍！面试安排：面试时间：10点岗位：分拣，装车卸车上班时间:8:00-19:00；16:00-3:00；18:00-6:00工作要求：18岁-55岁。面试要求：携带身份证原件或者身份证照片，不穿裙子高跟带帽子的衣服，不带首饰吃住：包住，园区有食堂。面试地址:成都市青白江区天星东路67号​报名联系:（

明天金牛区金科北路附近需要烟道安装工人一名，联系

1月9日双流菜鸟物流日结分拣扫描，装卸均可报名做一天连续做都可以上班时间短班：21:00-2:00（18元/小时）年龄18-55岁，无备案记录报名热线：（）

成都市锦江区招打胶

招聘：文创店长薪资：2000-2000"岗位职责：1.全面负责文创店的日常运营，包括商品陈列、库存管理、销售策略制定等。2.提高销售业绩，确保店铺目标的达成。3.招聘、培训和管理店铺员工，提升团队整体服务水平。4.维护良好的顾客关系，处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度。5.策划和执行各类促销活动，提升品牌影响力。6.领导安排的其他工作。任职要求：1.3年以上零售或服务行业管理经验，有文创店或书店管理经验者优先；2.了解零售行业相关知识以及销售管理和客户服务知识。3.对中华传统文化有一定了解，熟悉孔子文化、阳明文化者优先。

店长1.文学、美术、艺术、历史（民俗历史文化）、图书管理、旅游管理相关专业，专科以上学历；2.2年以上相关行业经验；3.会茶艺、香道等技能优先考虑；责任心、执行力强，思维活跃，口才良好，与人沟通亲切自然；4.做事有计划性、条理性，待人诚恳、亲切，与人为善；诚实敬业、认真负责，工作积极主动，勤奋踏实，吃苦耐劳。组织安排图书的整理、销售及其相关工作；店面日常管理和卫生保持；制定点检表，每天安排对应点检表进行例行检查；协助运营，实现年度营销计划及每月销售额分解计划；积极配合运营组织的各种活动；轮班时执行服务员的岗位职责，接待客人；负责博物馆的参观讲解。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:芝罘区毓璜顶西路

招聘：储备网点负责人薪资：10000元以上/月1.负责拓展分部的区域业务类型、人员招聘及分部内的日常管理工作；2.发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全；3.规划分部的发展(区域、人员、资源)，实现分部经营目标；4.创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；5.拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；6.维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。联系人：韩老师

招聘：门店店长薪资：15000-15000相关同行经验 ；定位清晰、热爱房地产销售行业，敢于挑战自己。

招聘：店长,销售经理薪资：5000-5000开发拓展新市场，，销售，店长主要给商家办理收银系统收款码、个人POS机和商家收款码、性格外向、有亲和力、喜欢销售岗位。

成都市武侯区招店长一名，招服务员数名

年满18周岁

岗位职责：1、负责收银事宜，售卡，餐食售卖2、热情接待客人，引导客人入座。3、及时响应客人需求。4、大额充值销售6、完成日常交接班工作(面试通过会有专业培训)7、与班组服务员协作顺畅岗位要求：1、男女不限，年龄16以上，学历不限，工作经验不限。2、性格活泼开朗，形象气质佳。3、对待工作有责任心，有较强的服务意识和沟通能力，能吃苦耐劳。4、遵守公司各项规章制度，服从店长管理和安排。薪资待遇：1、包住到手4500-55002、上4休2，两天白班两天夜班休息两天，12小时工作制，月休10天。白班：9:00-21:00晚班：21:00-9:003、试用期1个月，表现优异者当月即可转正。4、良好的住宿环境，2-4人间，配热水器，空调，洗衣机，网络，水电气全包，简单装修。5、公司不定期举办团建聚餐，多店联谊等活动6、相关工作福利：销售奖金，社保，餐补(每月500)，工龄工资，妆补，生日福利，上网福利(每月600)，年终奖。7、良好的工作氛围，公平公证正的晋升规则，足够的发展空间，公司管理层均为内部晋升。

【岗位职责】1.协助店长执行日常运营计划，确保服务质量和顾客满意度。2.在店长指导下负责员工排班与任务分配，提升团队协作效率。3.对菜品出餐质量把关，监督厨房操作流程，保证食品安全和卫生标准。4.分析销售数据，提出改进措施以优化成本控制。【任职要求】-高中及以上文化，餐饮或相关专业优先；-至少一年以上餐饮行业工作经验，有储备店长经验者佳；-具备良好的安全意识；-具备基础的人力资源管理和沟通协调能力；-精通手机下单系统以及基本办公软件应用。【福利待遇】-提供具有竞争力的基本薪酬加绩效奖金；-完善的职业发展路径，有机会晋升为副店长、店长；-提供免费吃及住宿；-定期内部培训和个人成长支持；

1.强大的沟通能力，语言表达能力1.学习能力，及熟悉产品知识

我们是一家生鲜店，有在生鲜或水果店做过相关工作的优先录用

超市收银、店员（18~45岁，男女不限）工作内容：收银、补货、盘点、报损，负责为客人提供服务。（有收银和相关经验优先）工作时间：7:00-16:0015:00-24:00排班轮休，上六休一试用期：无责3000元/月转正看营业额提成工作地点：泉水路地铁站D口出来100m（医院对面）联系电话：

招聘年货促销产品：糖果工作地：永辉中铁店永辉新津店永辉南站凯德天府店年龄：35岁至55岁要求：有销售经验，开朗大方联系方式

性格开朗，有责任心，45岁以下。有零售经验优先

年满18周岁，可开实习证明，月休4包吃住，公寓住宿，工作氛围好，帅哥嘎嘎多，每个月团建前合收银：负责公司售卖区域的买单，货物的进出盘点，清算，做账等工作，需要会一点电脑，统计账单等等，前期有老人会带，帮助熟悉工作流程