招聘长期夜班打杂人员3名，工作时间为下午5点开始，提供工作餐。有意者可报名。

泊位信息管理员初中及以上学历，会用智能手机，身体健康，服从工作安排，需自带交通工具、会骑电瓶车薪资福利:3000-3500招工人数:2名工作地址:铜川新区京东产业园4楼406号

招聘泊位信息管理员一、任职要求：1、年龄18-55周岁以下、身体健康、性别不限；2、会用智能手机、身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排，具有服务意识；3、需自带交通工具、会骑电瓶车；4、休假：上三天休一天。二、待遇：1、工资3000-3500元试用期一个月2800元；三、工作地点：铜川新区

泊位信息管理员初中及以上学历会用智能手机身体健康服从工作安排需自带交通工具薪资福利:3000-3500元/月工作地址:铜川新区京东产业园4楼406号

需要交通标志牌制作暑假工2名

1、在互联网医疗机构环境下，为患者提供候诊服务，包括分诊和挂号咨询; 2、负责患者的接待和陪同，确保患者得到适当的照顾和支持; 3、协助患者完成必要的医疗流程，提供优质的陪诊体验。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理患者的需求; 2、有销售相关工作经验，能够熟练运用销售技巧提升患者满意度; 3、为人细致，有责任心，能够为患者提供安全、舒适的陪诊环境。 4，陪诊行业1年以上工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

检测土地变更情况，并实地核实

陕西省镇安县，招聘店长一名，有酒店工作从事经验，有过店长工作经历，大众餐饮，夜班，负责店面规划，管理

西安绿金新能源科技有限公司招聘A照货车司机，因近期计划购置增加一批纯电动牵引车，运输路线为铜川至西安、铜川至蒲城、泾阳至罗敷。薪资多劳多得，月收入10000至15000元。现招聘驾驶员10名，要求A2以上驾照，手续齐全，驾照1年以上。工作地址位于铜川。

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铜川耀州区有没有合伙一起做房顶分布式光伏的，工具我都有，挣钱平均分，长期有活，我已经干几年了，就缺一个踏实想挣钱的人，要求要有车，平均每天低不了五百元，

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西安铜川需要做二期的木工，长期工作，点工或点包均可，年龄要求55岁以下。

明天在沪太路干活，外冈五金城集合，招聘一名日结工，要求45岁以下，薪资为22元每小时，提供工作餐。工作内容主要是给师傅打下手，老板会带车过去。有意者可报名。

员工23~40岁薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:金和镇石牛埔聚贤路中段

学校附近，农贸市场需要兼职，坐着看店就行，需要员工！！！！有需要联系我

招聘：周末临时工2名(最少3个月)薪资：面议要求:18岁--50岁身体健康;上班时间:面仪工资:13.5元一个小时，每月8-10号发工资。90个小时奖励150元，128个小时奖励200元2.法定节假日三倍2.法定节假日三倍工资

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董家河酒楼开业在即，现诚聘以下岗位：餐饮经理1人：5500元/月。厨师长1人：8000元/月。热菜配菜师2人：3500-4500元/月凉菜师3人：4000-5000元面点师2人：3500-4500元/月厨杂大姐3人：2200元/月服务员8名：月薪2200元/月十全勤100元以上岗位一经录用，业绩奖金，生日福利，免费食宿，月公休3天。联系人：张经理电话(微信同号)

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诚聘中餐店现招聘以下岗位:川湘菜二火:1名前厅主管:2名服务员:2名要求:长期，踏实肯干有责任心有团队意识服从管理待遇:每月带薪休假2天(管吃不管住)工资待遇面议(岗位需试岗)电话地址:新区江西小炒店耀县辣子鱼川菜

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需要陕西省铜川市店长、店员，按时保质完成分配任务，要求持证上岗，10000~12000一个月，提供住宿，可预支，有餐补；有责任心

耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底薪三千五。。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 学历不限，持有健康证，无犯罪记录 5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先