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女装导购，40岁以下，学历不限，经验不限；年龄25-38岁，待人热情，有亲和力、沟通力强，喜欢服装，喜欢穿搭，喜欢拍照，有销售经验优先，对待遇有高要求、具备自我管理能力及团队合作精神。现裳女装品牌入驻洋县，半天6小时制工作薪资福利:3000-4000元，有[节日福利][年终奖][社保][餐补][加班补助]，新店入驻保底薪资3000起招工人数:6人

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广州市场档口招合作伙伴半桶水底薪4000-5000+餐补1000提成师傅底薪5500-7000+餐补1000提成。店长底薪6000~餐补高比例提成所有岗位月休息两天晋升空间大福利好工资准时提成另算：利润的提成百分之15-35分发到门店还有各种同比奖励优秀奖励欢迎志同道合的兄弟一起加入欢迎打扰

招聘：美容店店长助理薪资：5000-7000招聘：美容店店长助理人数：2人学历：高中公司：净颜社吾悦广场店介绍：净颜社始于2000年，是中国轻美容快捷美肤开创者。上海净颜社品牌重新定义轻美容极简式快捷美肤业态标准，以“素颜美从3°净肤开始”为核心主张，为消费者提供高效、便捷的轻美容解决方案。净颜社打造了行业领先的“五小店铺”新模型：品牌以“功效、平价、乐享、快捷”为核心服务理念，通过“互联网+物联网”结合的智能化服务平台，聚焦80后、90后、00后年轻客群，打造沉浸式消费场景，开辟轻美容垂直细分领域新赛道，重构美业发展新未来。店长助理招聘信息任职要求：1、有责任心、服务意识强，做事认真负责；2、有1-3年美容行业工作经验，熟悉门店日常运营；3、沟通能力好，执行力强，能协助店长管理店内日常事务；4、形象气质佳，有团队精神，服从门店安排。工作职责：1.协助店长统筹门店日常运营，负责客户接待、预约管理、售后维护。2.管理店内产品耗材库存，做好盘点、补货、数据登记与资料整理。3.监督门店卫生与服务标准，配合落地店内活动及日常工作安排。4.协调店内人员工作，临时衔接门店事务，完成店长交办其他工作。福利待遇：-五险一金，员工更稳定薪资：底薪+奋斗奖+餐补+高额提成，多劳多得，收入上不封顶-带薪岗前培训-提供免费工装-晋升体系透明，上升通道清晰，员工发展空间好联系电话：（）

招聘吴忠碧桂园西门《优鲜易购生活超市》1.主管一名要求：年龄30岁——45岁之间，初中以上文化，有责任心，对工作有上进心，身心健康，有团队意识，能积极配合老板分配的各项工作，，有工作经验者优先工资待遇：保底4000+提成+工龄工资+年底绩效奖金，上班时间为正常班，每月公休3天2.理货员2名要求:有责任心，身心健康、对工作有上进心，有团队意识，，年龄28——45岁之间，初中文化以上有工作经验者优先工资待遇：保底+满勤+餐补+提成+工龄工资，到手3000—4000，早班倒晚班，每月公休两天联系电话

招聘：十月馨母婴店职业经理人1名，店长1名薪资：3000-8500元/月岗位职责负责门店日常运营、团队管理、会员维护、销售目标达成，打造专业有温度的孕产母婴服务。任职要求-热爱母婴行业，有母婴、孕产、月子、美容相关管理经验优先-有责任心、沟通能力强，擅长团队管理与客户服务-了解孕产营养者优先

招聘 1.招聘优秀服务员，男女不限，年龄18周岁以上，有经验者优先，工资4000➕满勤200➕绩效➕提成。 2.招聘后厨档口工作人员，男女不限，有经验者优先，满18周岁，勤劳能干者优先，工作轻松，工资4300➕满勤➕绩效➕提成 3招聘店长2名，要求有一定餐饮经验，能独自处理事情，为人亲和，男女不限，工资6500一7500（需要面试） 地址：红山万达广场三楼☎（微同） 以上工作，一经录用，待遇优厚！

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意尔康体育招聘 20-40岁之内，有销售经验者优先，底薪加提成，节假日三薪，生日福利，咨询 电话:

招聘：迪宜家智慧超市招聘店员/营业员 薪资：1000-2000元/月 汉中源星动文化传媒有限责任公司。

招聘：超市招聘一位卖猪肉的人员 薪资：2999-3000元/月 岗位职责： 1. 负责猪肉及副产品的日常销售，确保商品陈列整洁、摆放有序； 2. 根据顾客需求精准切割排骨、肉块等，保证操作规范、刀工熟练； 3. 保持操作区域卫生清洁，严格执行食品安全与卫生标准； 4. 主动与顾客沟通，解答疑问，提供良好服务体验； 5. 配合完成日常库存盘点、收货核对等工作。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班工作节奏； 2. 会剁排骨，具备基本的肉类分割能力； 3. 注重个人及环境卫生，有良好的职业素养； 4. 品行端正，待人真诚，善于沟通，能说会道； 5. 有零售或生鲜相关经验者优先，无经验可接受带薪培训。 我们提供： 团建活动、带薪培训、节日福利、舒适的工作环境、不加班、包午餐。 欢迎踏实肯干、热爱销售工作的你加入！

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障 4.负责食材验收、库存管理及供应商协调，严控损耗与浪费 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的厨房文化 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及食品安全法规 3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先