招聘：全民优生活羊奶专卖连锁店员招聘启事 一、 全民优生活羊奶专卖连锁店员招聘启事 一、公司简介 全民优生活羊奶专卖连锁，作为羊奶行业的领军品牌，一直专注于为消费者提供高品质、多样化的羊奶产品，门店数量持续增长，市场影响力不断扩大，寻找优秀的人才。 二、任职要求: 1.年龄在20-45岁之间，学历不限，专业不限。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，有销售经验者优先。 3.工作积极主动，责任心强，有较强的服务意识。 4.热爱销售工作，对羊奶产品有一定的了解和兴趣，愿意不断学习相关专业知识。 三、薪资福利: 1.薪资待遇：无责任底薪[2000]元+高额销售提成+绩效奖金，综合月薪可达3000---8000元，上不封顶。 2.培训晋升：公司提供全面系统的培训，包括产品知识、销售技巧等；员工拥有广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为店长、区域销售主管等管理岗位。 上班时间: 8:00点~12点 下14:00~18:00点 地址:东关世纪新城二期99号楼一层199号商铺全民优生活 联系人：彭女士

1.具备良好的客户服务意识，有耐心、亲和力强，能积极响应顾客需求。 2.语言表达清晰流畅，具备基本的沟通协调能力，能有效与顾客及同事沟通。 3.责任心强，工作积极主动，遵守店铺/公司规章制度，服从工作安排。 4.仪容仪表整洁得体，举止文明大方，符合服务行业基本形象要求。 5.能适应站立服务等岗位工作节奏，具备基本的数字计算或商品认知能力（可根据具体岗位调整，如导购需增加“了解产品知识”）。

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招聘：招聘岗位：营业员 因业务发展需要，现面向 招聘岗位：营业员 因业务发展需要，现面向社会公开招聘 1，有工作经验者优先 2，年龄35岁以下招聘 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+ 地点：略阳县城狮凤路

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1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务。 （2）熟悉商品的基本知识。 （3）随时整理商品陈列及补货调整。 （4）保证店铺正常运营和销售。 2.我们的要求： （1）普通话标准。 （2）吃苦耐劳、积极向上、有经验者优先。

负责系统收银，看店，售卖鸭货，工作轻松，时间短。 任职要求： 1.具备基本的商品管理与收银操作能力； 2.能够适应夜间工作安排； 3.具有食品加工或零售行业工作经验者优先。最好是电话联系 4.工作地址汉中市人民医院后门兴汉路夜市衢州鸭头店

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岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及店面形象维护 2、制定并落实销售计划，带领团队达成月度、季度及年度销售目标与经营指标 3、统筹人员排班、培训带教及绩效辅导，提升团队专业能力与服务水准 4、处理顾客咨询与投诉，优化服务流程，持续提升顾客满意度与复购率 5、定期分析销售数据与市场动向，及时调整经营策略并向上级反馈运营情况 任职要求： 1、具备鞋服类品牌门店店长或副店长岗位经验，熟悉零售全流程管理 2、具备优秀的团队管理能力、服务意识与抗压能力，能独立统筹多任务执行 3、沟通表达清晰，责任心强，具备良好的问题解决与跨部门协作能力 4、高中及以上学历，3-5年门店店长经验，形象端正，具备基本的数据分析与办公软件操作能力

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门店店长 工作地址:朝阳市、北票市、凌源市、喀左县 4000-6000

店长 薪资福利:5000-10000➕上不封顶 工作地址:五金建材城二期C2栋（二楼东侧）

招聘：【超市招聘】招聘超市长期零促一名要求18 【超市招聘】招聘超市长期零促一名要求18岁以上45岁以下，工作地点勉县好又多超市，有意者打电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程及新品推广落地 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店SOP操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备较强的执行力和团队领导力

位置在太和时代广场D座唐久便利，两班倒，6-16/14-24，工作10小时，月休4天，薪资3500-4000，能接受的可以联系我。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，指引包间。 2.负责棋牌室内的清洁工作，收拾包厢，保持环境整洁、舒适，定期对棋牌用具进行清洁和消毒。 3.负责收银工作，确保无误地收取费用。 任职要求: 1.形象好、性格开朗、善于沟通、具备良好的责任心和服务意识，爱干净、做事利索。 2.有棋牌室工作经验者优先。 工作时间: 中午12:00到晚上11.:00 薪资:面仪

面馆店长岗位职责 一、门店日常运营管理 全面负责面馆日常经营，统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程，保障门店有序高效运转，达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。 制定并执行每日、每周、每月工作计划，把控开店、营业、闭店全流程标准，监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。 维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施，严格执行餐饮卫生规范，落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求，保障就餐环境整洁舒适。 管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资，定期检查设备运行状态，安排设备保养与维修，降低运营损耗。 二、人员管理与团队建设 负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理，合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力，优化人力成本。 组织员工岗前培训与在岗培训，涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容，提升员工专业能力。 明确各岗位工作职责与考核标准，监督员工工作执行情况，进行日常绩效考核、奖惩评定，营造积极高效的工作氛围，降低员工流失率。 协调前厅与后厨沟通衔接，处理团队内部矛盾，搭建高效协作的工作团队，提升整体服务与出餐效率。 三、产品与品质管控 严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度，统一出品规范，保证餐品质量稳定一致。 监督食材采购、验收、储存、加工全流程，杜绝过期、变质、不合格食材入库使用，严格遵守食品安全法，防范食品安全风险。 收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈，结合门店经营情况，向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。 管控食材成本，规范食材领用、加工流程，减少食材浪费，合理控制毛利率。 四、顾客服务与关系维护 监督前厅服务标准，引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台，提升顾客就餐体验。

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新店储备中，招聘店长2名，收银员理货员20名

包吃包住，月休息两天，工作时间12小时制，工资3000到4500，能力好的工资更高待遇更好，节假日有员工福利，

1.年龄25-40岁，性格外向开朗，有良好的团队协作能力，销售及应变能力强 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳，人品端正。 3.有店面专柜商场工作经验者优先 4.薪资福利​ 双休（调休方式） 薪资：5K-8K/月（含绩效奖金），优秀者可面议；​ 福利：五险、带薪年假、节日礼品、定期团建、专业技能培训；​ 发展：清晰的职业晋升路径（礼品规划师→高级规划师→首席规划师），与行业优质客户合作机会。