安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

招聘信息编号：5⃣8⃣3⃣6⃣ 招聘单位：嘉鸿装饰 招聘岗位： 1⃣拍摄剪辑：对工作有较强的热情，有挣钱和发展的欲望！有经验都可以。 薪资待遇：提成+奖金 2⃣设计师：沟通能力，熟练CAD，酷家乐，3Dmax，SU等软件 薪资待遇：提成+奖金+补助。 3⃣客户经理，店长，整装顾问 薪资待遇：提成+奖金+补助。 工作时间：9.00-12.00 2.00-6.30 ♦♦ 工作地址:安康西路177号 联系电话:

店长 年龄：25 - 40有经验者优先。工作时间：14:00 - 22:30 薪资福利:4000 - 5000➕节假日生日福利 招工人数:1位 关注公号众号查看更多招聘信息 （） 工作地址:工作地址：宁陕县城关镇迎宾十字；报名地址：城关镇东河社区（松下小区艾丁堡幼儿园对面）

店长 有管理经验和业务能力，精通电脑操作 薪资福利:底薪加提成加全勤奖加业绩奖 招工人数:1名 (12 - 26) 工作地址:平利东六路

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男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

榆林招聘 这是一条诚恳的招聘文案 1.上班做好自己的工作，工作氛围好 2.夫子庙广场，交通便利 3.店长工资5500加业绩提成加餐补 4.店员工资4000起步保底4300 5.地址：正新鸡排夫子庙广场店 6.老板随和好说话 7.联系电话： 8.招兼职工有意向的电话联系

柠季柠檬茶店长招聘启事 我们是柠季柠檬茶，致力于为顾客提供新鲜、美味、独具特色的柠檬茶饮，凭借高品质产品与独特品牌文化，在茶饮市场收获众多消费者青睐。因业务拓展，现诚邀优秀人才加入，共同开拓茶饮事业新高峰！ 岗位职责 1.负责门店整体运营管理，制定并执行工作计划，达成销售目标，分析经营数据，优化运营策略。 2.管理门店团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、排班等，营造积极团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 3.把控产品品质，监督饮品制作流程，确保符合标准，处理客户反馈与投诉，提升顾客满意度。 4.管理门店物料库存，合理控制成本，做好盘点与补货计划，保障物料供应。 5.策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与店铺客流量，维护与商场、供应商等外部合作关系。 任职要求 1.1-2年零售或餐饮行业管理经验，有茶饮店管理经验优先。 2.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效管理团队，处理突发状况。 3.热爱茶饮行业，认同柠季品牌文化与价值观，有责任心，工作积极主动。 4.能适应灵活工作时间，包括周末和节假日，抗压能力强。 5.有良好的服务意识，关注顾客体验，熟悉门店运营流程与成本控制方法。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，月薪5000-6000元，有全勤奖，店铺提成，上不封顶，另有绩效奖金与年终奖励。 2.完善的培训体系，提供专业知识与技能培训，助力职业发展。 3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会大店长等管理岗位。 4.丰富的员工福利，如带薪年假、节日福利、员工折扣等。 工作地点 [西安市高新区科技路] 如果您自信能胜任这份工作，热爱茶饮行业，渴望在一个充满活力与创新的团队中发展，欢迎投送简历，请注明“柠季柠檬茶店长应聘-[姓名]”，或致电联系应聘，期待您的加入，一起为顾客带来更多美味柠檬茶！

烟酒茶专卖， 店面管理，策划，营销。

奶茶店店长招聘启事 岗位名称：奶茶店店长 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管理、设备维护等。 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，维护门店良好口碑。 3. 负责员工培训，包括产品制作、服务流程、卫生标准等，提升团队专业能力。 4. 严格执行门店卫生、安全规范，确保运营符合相关标准。 5. 收集顾客反馈与市场信息，及时调整经营策略，优化产品与服务。 任职要求： -1-2年以上餐饮或奶茶店管理经验，熟悉门店运营流程者优先。 -具备良好的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。 -对销售数据敏感，有一定的数据分析和成本控制意识。 -工作积极主动，责任心强，能适应轮班

张摊王湾附近找20小铲车，能用上十天，李

有没有顶班的 来一个六口

安康花园房子刚装修完成，需要找保洁打扫联系 电话高老师

麻烦各位伙伴帮我发一下。 天汉长街，宽里炉端烧，招后厨三人。工资面议。 感谢支持 禹杨

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好想来零食店招 1⃣店长一名 2⃣理货员5名 ⏱时间：早8点到5点.下午3点到11点. 工资：3500—4500 3⃣小时工：18:00-23:00 ☎电话

成都致仕汇西餐咖啡厅招人啦！ 店长、吧台师、迎宾服务岗 火热招募 ✅ 底薪4500-6000+提成，社保，上不封顶 ✅ 有经验优先，无经验有责任心、想做事也可带教 ✅ 重服务精神，诚邀志同道合者共创未来 成都金牛区 ： 欢迎加入

导购员/店长助理 1.年龄20-40岁，有销售经验优先，宝妈群体优先考虑；2.喜欢孩子，了解母婴童装产品知识，有耐心和亲和力；3.沟通表达能力强，积极主动，有较强的服务意识和团队精神；4.能适应轮班制，服从店铺管理安排。1.热情接待到店顾客，根据顾客需求推荐母婴童装产品，完成销售目标；2.维护店铺陈列整洁，及时补货整理，保证商品美观易选；3.解答顾客关于产品材质、尺码、洗护等问题，提供专业母婴消费建议；4.协助完成店铺库存盘点、会员登记及日常运营工作。 薪资福利:薪资：底薪+提成+单品提成，全勤奖+节日福利+保险等，综合月薪3000-上不封顶，多劳多得！员工内购价，给自己娃买衣服超划算；节日礼品+团建+年度调薪机会 晋升通道清晰：导购→店长助理→店长→区域主管

店长 薪资福利:薪资面议 工作地址:香邑澜山北门底商

八马茶业 高薪招聘 1、事业合伙人 2、店长1名保底年薪10W以上，上不封顶 3、10名茶艺师，月薪6000千以上，上不封顶，免费培训学习提升 在这里你的薪资：底薪，业绩提成，奖金，带薪休假，从员工做到老板！ 年龄:20--40岁之间的青年 要求:高中以上文化，五官清秀，积极向上，乐观开朗，沟通能力强! 选择我们的四大理由: 第1：我们有良好积极的团队氛围， 第2:我们有员工到老板的职业规划， 第3:我们有年终奖 第4:我们一年有多次带薪游学计划 期待你的面试 面试电话: 地址：大柳塔北区八马茶业 机会留给有眼光的你

招聘店员两名，男女不限，负责标准化流程做餐、出餐和卫生清理，工作地点在陕西安康万达金街明洞街，实行两班倒制度，具体薪资可私下沟通。

生鲜组长 年龄不超过45周岁，会操作电脑。实行两班倒，月休2天 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:石泉县城关镇桃园路农贸市场西门

招聘：店员【早八晚六】 薪资：3500-4000元/月 月休4天，上班时间早八晚六。 负责店面运营及网上平台管理，平时前台接待客户租车，负责租车客户送车上门和收车服务，要求持C1驾照，

招聘：【安仔包（御锦城店）】店员 薪资：面议 包包子

百货理货员 男女不限，年龄18 - 48岁，服从管理，有较强团队意识，有责任心，爱岗敬业 薪资福利:具体薪资面议 招工人数:1名 工作地址:天一广场家和超市

清风路老菜场白河鲜肉超市 现招聘两位店员 年龄不限 男女不限 能吃苦耐劳 上班时间自由。 联系电话：

理货员 1、年龄20 - 45岁，，高中及以上学历，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，有亲和力。2、有超市相关工作经验者优先。工作时间：14:00 - 22:30 薪资福利:2800➕门店评分优秀奖励200➕节假日生日福利 招工人数:1名 关注公号众号查看更多招聘信息 工作地址:工作地址：宁陕县城关镇迎宾十字；报名地址：城关镇东河社区（松下小区艾丁堡幼儿园对面）

招聘试吃推广促销 上班地址：高新区各超市 要求：服从安排，有责任心，沟通能力强，热情叫卖，社恐勿扰，小白鸽勿扰 联系电话:

招聘：收银员 薪资：面议

招聘：收银 1名 有收银经验优先，品行端正、身体健康，需办理健康证。 工作地点：东一路汉城超市对面《张氏现捞》 联系电话: