积极向上，热情开朗，可以长期工作，(不招收短期和临时工)

门店运营、管理等

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

岗位职责: 1.负责超市便利店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺的销售业绩和服务质量 3.制定和执行店铺的营销策略 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.对超市便利店行业有一定的了解和经验 4工作时间12小时，8点到20长白班休两天 工资4500 5普通收银理货工资3600加200 工作时间12小时两班倒上一个礼拜白班转晚班 转班的时候有休息

急聘：太原双塔汇商场新店开业招聘 【仲夏物语/织趣女装店长】：底薪+补贴+提成，综合收入5000-8000 月休：4天 【仲夏物语/织趣女装店铺导购】：底薪+补贴+提成，综合收入4000-7000元 月休：4天 【有意者联系手机号/号】 店长要求：要求品牌管理经验至少一年以上。 导购要求：有女装销售经验者优先 年龄要求：18-40岁左右 期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど

1.负责台球厅的日常运营，包括接待顾客、管理台球桌的使用、处理顾客的咨询和投诉等。 2.负责台球厅的清洁和维护工作，确保台球厅的环境整洁、设施完好。 3.负责台球厅的营销推广工作，包括制定和执行营销活动、维护和拓展客户资源等。 4.负责台球厅的财务管理工作，包括收银、记账。 【职位要求】： 1.长期工作者，年龄18岁以上，身体健康，无不良嗜好。 2.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 3.具有良好的沟通能力和解决问题的能力，能够妥善处理顾客的咨询和投诉。 4.具有良好的财务管理能力。 5.具有台球厅工作经验者优先。

负责店面日常工作

店长2名有销售经验优先

统筹安排店内的工作前台后厨以及酒店房间卫生

负责门店销售，员工工作组织。

矿一中招保姆，收拾家，家常午饭，工资1800，联系电话

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

招聘入户早教师 工作内容：婴幼儿房环境评估、物品收纳整理、育儿动线规划、五大能力评估、为婴幼儿量身定制训练方法、适龄玩具绘本推荐、解决家长育儿问题、辅食添加制作指导、婴幼儿常见病推拿保健。 任职要求：大专以上学历，幼师/教师优先。喜欢孩子，性格活泼。有销售经验优先 收入：100～150/1.5小时 可兼职 联系电话：张丽

招聘：住家保姆 地址：二矿东四尺 时间：越快越好 85老人卧床能自己吃饭，能自己翻身，辅助大小便，老人能自理，给老两口做饭，收拾家60多平，保姆单睡。 薪资待遇：月工资3000，休4 联系：惠管家小吴 电话：（）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

明年活找两个副司钻。两到三个钻工。工资钴工7500。副司工资9500陕北气井三班到′最近要去学习。。 电话

海上钻井平台工作 岗位要求： ；吃苦耐劳、认真负责、身体健康、能够接受出海工作。 工作时间：上28休14 要求：需要健康证、五小证、硫化氢、补差证、海上交通安全等证件 其他： 1、公司统一发放用品，统一缴纳五险和意外险。 2、出海期间包吃包住。 3、国企工作、工作稳定，职业通道、晋升渠道顺畅。 4，入职一年后，可根据自身证书和经验申请调换岗位 5，[庆祝][庆祝]部分工作无学历限制！ 6，年龄限制在45岁以内，无重大疾病史！

招录条件： 1、年龄：18岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上学历（大专学历石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历理工类优先录用）； 3、应聘者应当遵守国家法律法规的相关规定，能够执行企业制定的规章制度，服从管理，可以开取无违法犯罪记录证明（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：身体健康，能够适应野外高强度劳动工作（具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过90天、出具体检报告显示各项指标无异常）、体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合西部钻探第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持西部钻探上岗证、HSE证、井控证、硫化氢证上岗，培训期末需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）； 9、户口本首页、本人页复印件1份（复印在一张A4纸上）。 薪酬福利待遇： 1、培训期（12-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（1-3个月）：综合薪酬标准：钻井工5500元/月-7000元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）； 3、转正工资：综合薪酬标准：钻井工7000元/月-8500元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）； 4、休假情况：实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定； 5、作业区域：目前作业区域在新疆地区，逐步开展内蒙古、东北 市场地区，需服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住；

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招钻工 中石油‬青‬海油田（青海‬省海西‬洲地区）招：钻‬井工20人。身高1.65米以上，年龄18-24周岁，高中‬以上文化程‬度。单位免‬费食宿，免费配‬发李行、工作服‬等劳保‬用品，报销硬‬卧‬车费，参加社会‬保险，缴纳五险，签订劳动‬合同。 基本工资：6500元左右（不含奖‬金），前三个月发基本工资80%，正是上岗后薪资：基本工资+岗位补助+技能补助+各项福利8000-9000元/月。干满一年10000+，休假休息‬按《劳动合‬同法》规定执‬行。 理论培训：10天，管吃住， 到项目报道后所有费用由项目承担，包括三证考试费用：健康安全环保体系证、硫化氢证、井控证。

【职位名称】：现场作业员 1.现场作业：负责无杆采油，地面加热管，光纤测井等现场施工，包括设备操作，井口操作，地面操作，起下管柱，及其他辅助工作。 2.设备维护：执行设备的日常保养、更换易损件、进行简单的故障排查与处理。 3.数据收集：收集现场运行数据，并及时向油气工程师和电气工程师汇报异常情况。 4.客户沟通：作为现场技术接口，向客户现场人员汇报工作进度，沟通现场问题 5.在厂内配合其他工作，如金具，井下工具试压，装配工具等。

河津市银月宾馆招聘啦！ 地址：河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求：形象好，普通话标准，沟通能力强，工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求：有过酒店管理经验，爱岗敬业，责任心强，做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:

负责店面，全部销售工作，有自己的主见，能策划活动，营销运营。

一、职位描述 1. 门店管理：全面负责自动洗车店的日常运营，包括设备维护、环境清洁及客户服务监督等。 2. 团队协调：安排员工排班，培训新员工，确保服务流程高效、标准化。 3. 客户维护：处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度，建立长期客户关系并维护品牌形象。 4. 业绩目标：制定营销策略（如会员推广、促销活动），完成公司下达的营收目标。 5. 安全管理：确保设备安全运行，落实消防及环保规定，及时上报隐患。 6. 定期向总部提交运营数据及工作报告。 二、任职要求 1． 高中及以上学历（机械/管理专业优先）；2年以上连锁服务业管理经验（便利店/加油站/汽服门店管理者最佳） 2． 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3． 结果导向，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 4． 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 5． 懂基础机械：能判断设备异常（传送带卡滞/喷淋故障等） 6． 有责任心、执行力强，认同公司企业文化。

晋中灵石招门店店长，市场部主管，设计师，家居顾问，安装计师

接听电话，打包发货。

招聘啦！招聘啦！ 因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需要招聘专卖店店长若干名，要求如下： 【薪酬福利】 1、底薪4000+提成+奖金； 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳五险； 4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 5、免费工装，每月定期团队聚餐； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作； 【岗位要求】 1、年龄25-40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、学历不限，经验不限； 优秀的团队期待优秀的你加入！

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

平台好，机制好，不聊错过

1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差

【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：