
店长月结
1、根据公司全年经营计划,承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定,并确保目标的达成
2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设,跟进店铺达成公司下达的各项指标
3、承接公司各项目的落地执行,承接相关运营标准落地执行,承接公司关于直营店铺的商品管控合理化(如:折扣、售罄、商品结构等)
4、定期巡店督导工作,指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准
5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进,并针对相关问题制定相应举措解决
任职资格:
1、三年以上服装销售管理工作经验,二年同岗位管理经验
2、熟悉零售终端管理,精通陈列、产品、销售、培训等相关知识
3、具备良好的沟通协调和团队协作能力,具备一定的领导能力
4、熟练操作OFFICE办公软件
5、能适应一定频率的出差
店长1-2人月结
东方熏蒸需要一个店长,年龄要求30到45之间,工资5000左右,工作时间上午9点到下午8点,联系电话
收银理货店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责超市便利店的日常管理和运营工作
2.监督和提升店铺的销售业绩和服务质量
3.制定和执行店铺的营销策略
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队协作精神
2.能够有效地解决店铺运营中的问题
3.对超市便利店行业有一定的了解和经验
4工作时间12小时,8点到20长白班休两天
工资4500
5普通收银理货工资3600加200
工作时间12小时两班倒上一个礼拜白班转晚班
转班的时候有休息
店长
面议
店长1-2人
1.负责台球厅的日常运营,包括接待顾客、管理台球桌的使用、处理顾客的咨询和投诉等。
2.负责台球厅的清洁和维护工作,确保台球厅的环境整洁、设施完好。
3.负责台球厅的营销推广工作,包括制定和执行营销活动、维护和拓展客户资源等。
4.负责台球厅的财务管理工作,包括收银、记账。
【职位要求】:
1.长期工作者,年龄18岁以上,身体健康,无不良嗜好。
2.具有良好的服务意识和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
3.具有良好的沟通能力和解决问题的能力,能够妥善处理顾客的咨询和投诉。
4.具有良好的财务管理能力。
5.具有台球厅工作经验者优先。
太原迎泽区急聘:双塔汇商场新店开业招聘【仲夏物语/织趣女装店长】:底薪+补贴+提成,综合收
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
急聘:太原双塔汇商场新店开业招聘
【仲夏物语/织趣女装店长】:底薪+补贴+提成,综合收入5000-8000
月休:4天
【仲夏物语/织趣女装店铺导购】:底薪+补贴+提成,综合收入4000-7000元
月休:4天
【有意者联系手机号/号】
店长要求:要求品牌管理经验至少一年以上。
导购要求:有女装销售经验者优先
年龄要求:18-40岁左右
期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど
职业培训讲师
7000-12000元/月
培训师学历不限
职位描述:理论结合临床实践手把手教授学员专业技能,配合教学研发,不断进修提升,更新知识储备,配合职培部门,派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作.
讲师要求:专业过硬,母婴行业从业经验,有医护背景或者有幼教早教经验优先,学历大专以上
薪资:8000~25000
阳泉矿区招聘入户早教师工作内容:婴幼儿房环境评估、物品收纳整理、育儿动线规划、五大能力评估
4000-7000元/月
早教老师大专及以上
招聘入户早教师
工作内容:婴幼儿房环境评估、物品收纳整理、育儿动线规划、五大能力评估、为婴幼儿量身定制训练方法、适龄玩具绘本推荐、解决家长育儿问题、辅食添加制作指导、婴幼儿常见病推拿保健。
任职要求:大专以上学历,幼师/教师优先。喜欢孩子,性格活泼。有销售经验优先
收入:100~150/1.5小时
可兼职
联系电话:张丽
保姆1-2人月结
招聘:住家保姆
地址:二矿东四尺
时间:越快越好
85老人卧床能自己吃饭,能自己翻身,辅助大小便,老人能自理,给老两口做饭,收拾家60多平,保姆单睡。
薪资待遇:月工资3000,休4
联系:惠管家小吴
电话:()
【只招36人】干一天320到兜+管吃住+长白班+送被子
9000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
养殖主管月结
招工启事
招聘单位:昌宁县富强农牧发展有限公司
招聘岗位:猪场管理员,负责猪场整体运行管理。会母猪管理,查情,配种,取精
产房管理,日常饲养管理包括投喂饲料,清洁猪舍,观察猪健康状况等。
任职要求:年龄不超过45岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,具有一定养殖经验者优先,能够适应猪场的工作环境和工作时间。
工资待遇:根据个人能力面谈,提供食宿。
有意者联系:马先生
联系电话:
非诚勿扰,谢谢
繁育员
广西玉林石和猪场招聘:
育肥组长2人、母猪扬长1人,产房3人、以上人员要求有经验优先录用,听从安排,服从指挥,责任心强,
有意向的电话私聊周生电话
养殖主管
负责猪场整体运营及配种繁育、育肥、治疗相关工作,猪场配种工作经验10年以上,成绩年PSY30+,需要长期任职,不符合条件勿扰。
技术场长
8000-20000元/月
养殖主管月结全职
猪场招聘:
3.招场长1名:年龄50岁以下,身体健康,在规模场做过的,要有熟练的工作经验,能吃苦耐劳,独挡一面,有团队精神,责任心强,做事勤快灵活,要求电脑都要会,有管理经验的优先,长期做公司买社保,工资8000—20000具体事宜面议面议。
电话.。
店长
面议
店长
一、职位描述
1. 门店管理:全面负责自动洗车店的日常运营,包括设备维护、环境清洁及客户服务监督等。
2. 团队协调:安排员工排班,培训新员工,确保服务流程高效、标准化。
3. 客户维护:处理客户咨询与投诉,提升顾客满意度,建立长期客户关系并维护品牌形象。
4. 业绩目标:制定营销策略(如会员推广、促销活动),完成公司下达的营收目标。
5. 安全管理:确保设备安全运行,落实消防及环保规定,及时上报隐患。
6. 定期向总部提交运营数据及工作报告。
二、任职要求
1. 高中及以上学历(机械/管理专业优先);2年以上连锁服务业管理经验(便利店/加油站/汽服门店管理者最佳)
2. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力;
3. 结果导向,能承受工作压力,适应快节奏工作环境;
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;
5. 懂基础机械:能判断设备异常(传送带卡滞/喷淋故障等)
6. 有责任心、执行力强,认同公司企业文化。
门店店长
4000元/月
店长月结
招聘啦!招聘啦!
因店面扩大升级,康姿百德榆次旗舰店现需要招聘专卖店店长若干名,要求如下:
【薪酬福利】
1、底薪4000+提成+奖金;
2、每月休息4天,重大节假日休息;
3、入职后,公司给缴纳五险;
4、带薪旅游;带薪培训,带薪年假;
5、免费工装,每月定期团队聚餐;
【岗位职责】
1、负责公司及产品的讲解;
2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作;
【岗位要求】
1、年龄25-40周岁,特别优秀者可适当放宽条件;
2、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;
3、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
4、学历不限,经验不限;
优秀的团队期待优秀的你加入!
晋中平遥县鼻渊堂一一神医岭店因业务需求现招店长2名,店员2名,年龄不限,男女不限,有销售经
2000-8000元/月
店长1-2人月结全职
平遥鼻渊堂一一神医岭店
因业务需求现招店长2名,店员2名,年龄不限,男女不限,有销售经验的优先,待遇:底薪+提成+佣金+奖金。
地址:平遥顺城南路35号汇泰商城对面
有意者联系
店长
1、负责门店管理及运作,完成公司下达的门店经营指标;
2、控制门店运营费⽤,负责门店的商品进货验收、库房管理,商品陈列、商品质量管理等;
3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作,日常⾏为、服务质量等,培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员,建⽴稳定和战⽃⼒强的团队;
4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升;进⾏销售任务的分配,激励店铺伙伴完成销售任务。
5、维护客情关系,处理顾客意见、建议及投诉问题。
6、完成上级安排的其他⼯作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供矿区店长招工信息在线招聘信息,主要招聘矿区门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。