招聘：水果店店长（底薪+绩效）薪资：4000-8000诚招水果店店长，底薪加绩效，待遇优厚，机会难得。无论学历、经验，只要你踏实肯干，愿意学习，我们都欢迎你加入！岗位职责：1.负责门店日常运营，确保商品陈列整齐、环境整洁；2.管理库存，及时补货，减少损耗，保障供货及时；3.带领团队完成销售目标，维护客户关系，提升顾客满意度；4.配合总部安排，执行各项促销活动与管理制度。任职要求：1.有零售或生鲜行业经验者优先，无经验可培养；2.工作认真负责，具备基本沟通协调能力；3.能适应早班或轮班工作安排，有服务意识。我们提供稳定的工作环境和清晰的晋升空间，期待有志之士携手成长，共同打造优质便民门店！

平台好，机制好，不聊错过

招聘：天空之城台球厅主管（底薪+全勤+满勤+工龄）薪资：3000-5000负责台球厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅，客户体验良好。1.管理员工排班，监督工作执行情况，及时处理现场问题。2.维护场地秩序，保持环境卫生整洁，保障设备正常使用。3.协助处理顾客投诉或建议，协调解决突发情况。4.定期检查器材损耗，配合采购补充常用物资。5.配合完成店内活动策划与执行，提升顾客到店体验。要求：1.有责任心，能主动发现问题并推动解决。2.能适应轮班制工作时间，具备基本的沟通协调能力。3.有零售、服务类管理经验者优先，无经验也可接受培养。4.工作期间遵守规章制度，不迟到早退，服从合理安排。5.能长期稳定工作，愿意在岗位上积累经验。6.年龄27---**岁。7.薪资待遇；底薪3000起+200全勤+200满勤，转正后工资上调。

招聘：万达服装店长（五险+倒班制）薪资：8000-15000负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、销售跟进和顾客服务。根据客流情况合理安排员工排班，确保服务顺畅。及时处理顾客反馈，维护客户关系，提升满意度。配合总部活动执行，完成销售目标，做好数据记录与上报。具备基本的沟通协调能力，能独立处理工作中的常见问题。有零售或门店管理经验者优先，无经验可带教。能适应轮班制工作安排，稳定出勤。对服装行业有兴趣，愿意在一线踏实做事。

招聘：纯外卖店主管（绩效提成+节日福利）薪资：3500-5000元/月本店只做网上外卖，无堂食，店长兼顾管理+实操，必须上手做餐、备餐、打包出餐，实干型！岗位职责1、全盘管理门店：员工排班分工、日常纪律、卫生监督，统筹店内所有大小事务；2、亲自上手实操：午晚订单高峰期独立制作餐品、备菜、打包、核对订单，加快出餐速度；3、成本品控管理：把控餐品口味分量，每日盘点食材、按需报货，减少食材损耗；4、外卖平台运营：处理美团、饿了么客诉、差评、退款，维护店铺评分，处理异常订单；5、食品安全卫生：每日后厨清洁消杀，规范食材冷藏存放，配合市场检查；任职要求1、有餐饮、外卖后厨经验者，会做餐打包，手脚麻利，能适应高峰期高强度工作，小白也可有人带；2、会基础门店管理，有责任心，遇事主动解决，不甩锅；3、善于沟通，妥善处理顾客矛盾，降低差评；4、持有有效健康证，身体健康，能长期稳定上班，短期勿扰；5、吃苦耐劳，服从门店安排，无不良嗜好。薪资待遇底薪+门店绩效提成+全勤奖，按月准时发薪工作时间：排班制早班：9：30-7：30，晚班：9：30-14：00，17：30-23：00

招聘：卤肉店店长（底薪+绩效+节日福利）薪资：3000-8000负责卤肉店日常运营，确保出品稳定、门店整洁、顾客满意。岗位描述：1.管理员工排班，监督操作流程执行，保证食品安全与卫生标准。2.跟进库存管理，合理安排进货与损耗控制，降低运营成本。3.处理顾客反馈，及时解决现场问题，维护门店口碑。4.协助制定促销活动方案，提升门店销售表现。岗位要求：1.有餐饮或零售行业经验，熟悉门店运作流程。2.能够主动发现问题并推动解决，执行力强。3.做事细致，能适应轮班工作节奏。4.愿意带团队，具备基本的协调和沟通能力。公司提供带薪年假、定期团建、系统培训和节日福利，支持长期发展。

襄垣招聘店长一名工资8000+

招聘：副店长（绩效提成+节日福利）薪资：3500-4500元/月工作职责：负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先工作地址：可按需就近分配分店1：潞州区滨河城上城店（长治卫校对面）分店2：潞州区润发大厦店（长治一中正对面）分店3：黎城县玉立佳苑店分店4：潞州区附城店（魔码底商103号）分店5：潞州区英雄南路店(和平西街10号)--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

1. 有语音厅/娱乐公会全盘管理经验，有管理多家门店、管理管理层团队经验优先；熟悉语音厅行业规则、平台风控，无经验勿投。 2. 时间稳定，可保障长时间在线，遇事响应及时，可以承受公会整体业绩压力。 3. 擅长团队管理，会协调门店、管理层之间矛盾，处事公正客观。 4. 具备数据分析能力，能够看懂续单、流水、人员流失等核心数据，发现问题给出可落地整改方案。 5. 执行力强，严格按照公司制度执行，不私自修改底层规则；善于复盘总结，按时输出工作报告。 6. 心态成熟，遇到重大问题及时上报，不擅自做重大决策，拒绝摆烂。 7.后期可来线下工作。

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

屯留招聘两名瓦工，薪资为每天300元。有意者请来电联系。

长治市屯留区招工地小工/杂工、光伏安装、电焊，能上高，干活利索的，在屯留县城住的联系

招聘焊工小工，要求目前空闲且年龄较轻的人员。有意者可联系。

寻找空闲的瓦工，有一个为期几天的小型工程。

明天招聘大挖机替班人员。

招聘：乡宁GT店长(高薪+保险)薪资：6000-12000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理，达成销售目标2.做好员工培训与管理，提升团队业绩3.分析市场与顾客需求，调整商品策略任职要求1.有服装零售行业2年经验2.熟悉服装销售流程，具备货品管理能力3.沟通能力强，有团队管理经验者优先福利待遇优越详情请电话咨询

招聘：网吧店长/主管(须有经验+各项福利)薪资：5000-6000元/月须有网吧管理/店长经验优秀者薪资可面议上班时间08：30-21：00转正后底薪5000150餐补+绩效+200勤+300奖金(实习期4000)比较忙符合要求请及时电话沟通谢谢

招聘：店长3000-5000提成薪资：3000.00-5000.00福利待遇：2800-4000+提成岗位职责：1、承担起店内运营的各项职责，包括人员管理、库存把控、客户服务等方面。2、通过有效的管理，确保店内的正常运转和服务质量岗位要求：有经验者优先，熟悉路线工作地址：云梦巷与紫荆巷交叉口南酒鲜蜂

【招聘】《潔莉服饰》服装店！现招聘：导购5名：工资2800+店长2名：工资4200+底薪+提成+连单奖+生日福利+节福日利+特殊提成+带休薪假+带薪年假+带专薪业培训有经验者优先，待遇面谈电话：工地作点：城固县城工作时间：7小时

负责店里面工作， 收银员理货员负责收银理货

招聘岗位：店员薪资：5500元工作内容：接货卸货、入库出库、送货、店内打杂岗位要求：力气大，能胜任重活，吃苦耐劳，踏实肯干有意联系：

【招聘】丽兵酒业～店员，20-40岁，有经验优先，形象大方善沟通，底薪+提成+奖金，工作环境好，（微同），新建西街

【企业名称】：鼻小益鼻健康【岗位名称】：店员【招聘人数】：2【年龄要求】：50周岁以下【工作要求】：身体健康，吃苦耐劳，从事过大健康行业优先【薪资待遇】：2000+200+提成+月休四天【企业地址】：新建西街49号鼻小益鼻健康（岗楼口往西50米路北）【联系电话】：

夜酒精酿酒馆诚聘夜班店员，年龄18‑30岁，薪资2000‑3500，工作轻松无压力，联系电话（微同）

果禧果蔬雕刻招聘助理，负责店内日常拍视频，外出与酒店婚庆对接跑业务。薪资面议。工作地点位于滨河三期南门。

接待顾客、统计名单，

绝味鸭脖潞城店招聘店员 【任职要求】 1、20‑42岁，男女不限，有无经验均可，免费培训； 2、办理健康证，爱干净，吃苦耐劳，服从排班，长期稳定； 3、负责售卖、收银、外卖打包、门店卫生、货品盘点。 【工作时间】上一休一，9:00‑22:00，中间1小时吃饭休息。 【薪资】底薪2000+销售提成+全勤奖，综合2500‑2800元/月，每月15号发工资；法定节假日3倍薪资，提供工装，不包吃住

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成现金交接与报表填写 5.遵守公司财务制度，防范假币、保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统者更佳

鸭鲜滋招人啦岗位：店员工作内容：卤货售卖、打包、收银、整理操作台，保持店内卫生要求：手脚麻利，爱干净，待人热情，有服务意识，有无经验均可，我们可教待遇：薪资面议，工作环境干净轻松，长期稳定优先工资地点：鸭鲜滋屯留一中店有意直接到店面谈：

懂得一定手机知识，五官端正，普通话流利，有工作经验者优先，非诚勿扰