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招聘：樊文花招聘面部护理师 高薪诚聘 职 务：美容师＋店长 美容师：年薪4万~6万 店 长：年薪8万~10万 每月公休3天，20日准时发工资 重点：学历补贴月300元，有工作经验补贴月300元 ●友情提示

招聘：水果店店长 薪资：4000-6000元/月 水果店店长<BR><BR>岗位职责： <BR>1. 负责店铺日常运营，确保商品陈列整齐、新鲜度达标。 <BR>2. 管理库存，合理安排进货与损耗控制，避免积压和断货。 <BR>3. 带领团队完成销售目标，关注顾客需求，提升服务体验。 <BR>4. 处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系。 <BR>5. 配合总部安排，执行促销活动和店内卫生标准。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 有零售或生鲜行业经验，熟悉水果品类及基本操作流程。 <BR>2. 能够独立处理日常事务，具备一定的组织协调能力。 <BR>3. 工作踏实认真，有责任心，能适应早班工作节奏。 <BR>4. 懂得基础的收银系统操作，会使用手机办公工具更佳。 <BR>5. 为人诚恳，愿意长期稳定发展。

七中早市养生馆招聘店长一名工资3000以上不封顶！联系电话

招聘：品牌店长（底薪4000以上+****+双休+节日福利）薪资：薪资面议岗位职责1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标2.把控商品品质，做好库存管理与补货3.管理店铺员工，提升团队销售能力任职要求1.大专及以上学历，零售管理等相关专业2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有品牌店铺管理经验者优先工作时间9:00-18:00，中间休息1小时

高薪招聘业务员、工资5000－6000 男女不限、长白班 店长1名、2800＋全提成 综合工资7000＋ 另招设计师5名、超高工资 ：

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

长治，招焊工，2名，工期一个多月，管吃住，

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市里招聘炒菜一名公家单位，工资6000，联系电话李师傅

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长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

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