工作时间下午七点至两点，工作性质简单，环境氛围好，工资待遇优。

招聘，招聘烧烤店现招以下岗位：店长1名:薪资6000-7500经理1名：5000-6000辣爆师傅1名6000-7000辣爆二把刀1名5000-5500传菜员2名3300-3500辣爆配菜2名3800-4000烧烤配菜1名3500-4500服务员10名3500-4500电话:

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

招聘焦炭煤管，焦管岗位各1人一、岗位职责1.负责焦炭产品破碎及存放管控，完成既定销售目标，配合煤管卸煤及巡检。2.负责煤品种卸车存放地点，完成进煤车辆信息及吨位登记，配合焦管场地负责巡检，装焦。3.待遇认知：接受“底薪5500+绩效”薪酬结构，公司缴纳五险。有意向的联系：常先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地执行 任职要求： 1.具备门店一线及管理经验，有销售、培训经验等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，具备成本意识与服务意识 4.熟练使用办公软件，能进行基础数据分析 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保符合品牌视觉标准及促销主题要求 2.根据销售数据和季节变化及时调整陈列方案，提升商品曝光率与动销率 3. 协同店长完成新品上架、价签更新、库存盘点及陈列道具管理 4.保持陈列区域整洁有序，定期检查灯光、展架、POP等物料完好性 5. 参与门店形象巡检与整改，落实总部陈列规范与SOP执行 任职要求： 1. 对色彩、空间与美感有基本感知力，具备良好审美意识 2.工作细致耐心，执行力强，能适应快节奏门店工作环境 3.具备基础沟通协调能力，可配合销售团队开展联合推广 4.有零售/快消行业陈列经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱零售行业，愿意在一线持续成长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

具体面谈

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

招聘顶班司机，负责夜班工作。有意者可联系报名。

平罗水利招技术员一名，有工作经验，测量放线。于工资自己谈

明天进行绿化除草工作，需要两名工人，薪资为120元。工作期间提供面条。有意者可报名。

石嘴山市惠农区招氩弧焊

招聘：海鲜清真餐厅配菜老大工资6000起，电话

【招聘】偃师华信手机连锁店招聘储备店长2名（有手机销售经验者优先）工资面谈小米店长3名小米导购5名荣耀导购5名手机销售精英20名待遇：4000-20000客服邀约20名，25～45岁，每天6小时，月3000-5000

武安急招店长、店长助理共10名店长：3500+奖金助理：1000‑1500+奖金带薪学习｜免费培训25‑55岁，零基础可上岗

临河区解放街教育机构主管店长，底薪4000，要求沟通能力突出，擅长英语，亲和力强，做事责任心强，热爱教育行业，负责校区学生对接、教学相关统筹工作，工资上不封顶，地址内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区解放西街路南巴彦淖尔市疾控中心对面自建小二楼后院一层二层，

招聘：罗丽丝招人了新兴路罗丽丝招人了招聘岗位导购:4500-7000店长:6000-9000福利待遇全勤+高额提成+节假日双薪包住宿+过节福利联系电话公司有爱人员稳定平台大

西安市区塔斯汀门店招聘薪资待遇：员工3000—5000店助4500—6000店长6000—8000兼职每小时14元每天8小时每月休假4天联系电话：年龄16周岁—50岁能吃苦耐劳，工作简单易学休息时间灵活，方便安排

本地招工|小二佳医疗器械闪电仓招拣货理货员 工作:线上订单拣货、货品上架、库房盘点，不用外出送货 要求:会用手机扫码，细心负责，可轮班，新手可教 地址:石嘴山大武口区金峰时代89幢L-25

招聘储备店长/店长，共4名。要求心态成熟，具备较强责任心；不限学历，不限行业经验，入职后参加集中培训（含理论课程、门店实战、管理技能），有销售或门店管理经验者可缩短培训周期。需目标感强，渴望高收入，能适应快节奏工作，具备团队带动和市场开拓思维，愿意接受实战晋升挑战。工作内容包括独立统筹门店日常运营，制定业务和销售计划，完成门店业绩指标；带领门店团队做好顾客服务与销售转化，开展人员日常管理；落地公司各类营销活动，搭建高绩效服务团队，提升品牌本地影响力。薪资福利方面，采用店长模式自主经营，收益与门店业绩利润相关，收入上不封顶；缴纳社保，提供节日福利、完整管理培训体系及清晰晋升路径。工作地址位于石嘴山市大武口、平罗、惠农，岗位可就近分配。

万商后门蜀道山火锅串串诚聘：大堂领班一名，服务员5名，具体面谈，有需要的朋友联系。。

招聘店员，会缝纫工者优先录用。薪资面议。长白班，每月公休两天。

隆湖生活超市！现招聘理货员，，长期干，有工作经验者优先。地址：隆湖六站小学向东100米电话：（）隆湖生活超市

招聘储备店长/店长，共4名。要求心态成熟，具备较强责任心。不限学历，不限行业经验，入职后参加集中培训，包含理论课程、门店实战和管理技能；有销售或门店管理经验者可缩短培训周期。目标感强，渴望高收入，能适应快节奏工作，具备团队带动和市场开拓思维，愿意接受实战晋升挑战。工作内容包括独立统筹门店日常运营，制定业务和销售计划，完成门店业绩指标；带领门店团队，做好顾客服务和销售转化，开展人员日常管理；落地公司各类营销活动，搭建高绩效服务团队，提升品牌本地影响力。薪资福利方面，店长模式自主经营，收益与门店业绩利润相关，收入上不封顶。缴纳社保，享有节日福利、完整管理培训体系和清晰晋升路径。工作地址位于石嘴山市大武口、平罗、惠农，岗位可就近分配。

招聘营业员，收银员，抗压能力强的，想改变家庭现状的，优先考虑

招聘储备店长/店长，共4名。要求心态成熟，具备较强责任心。不限学历，不限行业经验，入职后参加集中培训，包含理论课程、门店实战和管理技能；有销售或门店管理经验者可缩短培训周期。目标感强，渴望高收入，能适应快节奏工作，具备团队带动和市场开拓思维，愿意接受实战晋升挑战。岗位职责包括：独立统筹门店日常运营，制定业务和销售计划，完成门店业绩指标；带领门店团队，做好顾客服务和销售转化，开展人员日常管理；落地公司各类营销活动，搭建高绩效服务团队，提升品牌本地影响力。薪资福利方面，采用店长模式自主经营，收益与门店业绩利润相关，收入上不封顶。缴纳社保，享受节日福利，提供完整管理培训体系和清晰晋升路径。工作地址位于石嘴山市大武口、平罗、惠农，岗位可就近分配。

招聘店员45岁以下，长期工。联系电话（）。地址：锦绣华城南门众邦超市

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