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固原一火锅店招聘店长一名联系电话

职位要求: 一、熟练PS与文档排版。 二、懂得网店运营与新媒体平台运营。 三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。 四、要求高效务实，属于精兵强将，能够独立工作独当一面。负责任，靠得住。我愿出高薪，寻找优秀伙伴。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、卫生、安全及人员调度 2.监督服务质量标准执行，及时处理客户投诉，提升顾客满意度与复购率 3.制定并落实员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的服务团队 4. 控制楼面运营成本，监督物料使用与损耗，确保营收目标达成 5. 配合店长完成营销活动落地、数据统计及跨部门协调工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉服务流程与标准 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3.责任心强，具备团队管理意识和执行力 4. 能适应轮班制工作，服从门店统一安排 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

工作内容： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 依据公司、市场中心相关规定，负责建立和健全门店内部激励和约束机制，确保门店各项工作有章可循，高效运转； 3. 负责组织店面销售（含季节性产品）工作，确保达成店面销售目标和管理目标； 4. 负责门店的销售管理工作； 5. 在符合公司人力资源管理制度框架下，做好门店人员管理工作； 6. 负责门店安全管理； 7. 负责门店虫、鼠害管理，及时消杀/清理门店虫、鼠，必要时，可要求品管科进行消杀，并做好消杀记录； 8. 负责客诉管理： 9. 负责对接政府职能部门门店检查； 10. 负责门店设备设施管理； 11. 负责会议管理； 12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作； 13. 需要时，依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳； 14. 执行市场中心下达的产品推广方案； 15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查； 16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作； 17. 做好信息保密工作； 18. 完成上级临时安排的工作。 职位要求： 1.学历要求： 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求） 2.专业方向： 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业； 3.培训经历： 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训，接受产品培训、食品质量培训、生产培训等，培训合格后上岗； 4.工作经验： 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验，有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能： 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程，团队管理，熟悉本行业销售特征； 5.个人素质： 认同企业文化，具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力，具有敏锐的市场感知力，具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先，有较强的开拓精神；责任心强、服务意识强，敢于坚持原则。

森马诚聘 西夏万达 诚招导购 积极主动，性格开朗，认真踏实。 有工作经验者优先考虑。 薪资待遇有意者加微信沟通 电话: SEM/R#

招聘： 一:建材门店销售导购2名 岗位职责 1. 门店到店客户接待、产品讲解、报价签单 2. 样品整理、店面卫生、日常货品盘点 3. 老客户回访、装修公司/工长资源维护拓客 任职要求 沟通流畅，有无建材经验均可，熟手优先 薪资:4000-5500月休2天 二、库管/送货助理（1 名） 薪资4000-5500 1. 库房出入库记账、货物整理、备货装车 2. 协助司机配送建材、清点货品数量 要求：踏实能干，会简单记账，能搬货优先 备注:以上职位月休2天，年龄22-40岁，有工作经验者优先 工作地址:西夏建材城 联系电话:

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

固原市西吉县招装修木工中工，工资300一天，3天一发，能上石膏板，能贴木饰面的来，找两人

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六盘山东路砂之船旁，招聘酒店早点及员工餐师傅一名，工资7000，可交保险，要求工作能力强，厨艺过硬，可长期工作稳定，三至半年后可上调公资，联系电话

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大移动宝清好想来品牌零食店正在招聘，期待你的加入。薪资待遇：店长1名：4500～6000元（基础4500+考核200+业绩奖）收银员理货员10名：3200~4000元（基础3000+满勤200+业绩提成200~600）底薪＋业绩奖＋技能培训＋晋升空间店长工作时间:10:00-21:00店员工作时间:早班：8点～17点晚班：14点～23点[玫瑰]每天吃饭时间40分钟[玫瑰]一个月带薪休假2天[玫瑰]入职满个月可享有满勤奖[玫瑰]满个月可享有业绩奖[玫瑰]每个月10号开工资，加班费10元/每小时[玫瑰]老员工介绍新员工入职，新员工工作满一个月，老员工可得50元/人招兵买马奖。[玫瑰]试用期15天，（）地址：宝清镇人民路与利民街（家乐购超市斜对面）

[庆祝]著齿鲜.沂蒙姑娘手工鲜饺诚聘包饺子熟练工:30名[红包]待遇面议要求：身体健康；勤快清爽干净有责任心；会包饺子；饺子馅不用自己调；店长:10名[红包]有餐饮管理经验待遇面议收银员:20名[红包]待遇面议服务员:20名[红包]待遇面议洗碗工:20名[红包]待遇面议以上岗位：上岗前会统一培训；有经验优先考虑；[礼物]包工作餐工作简单李女士面试地址：金华市婺城区三江街道项宅朱村4幢1楼著齿鲜.沂蒙姑娘手工鲜饺店工作地点：（就近安排）1、金华市婺城区三江街道项宅朱村4幢1楼2、金华义乌街后山路交汇，妇幼保健院边上3、丹溪路和永康街交汇处4、金华湖海塘兰溪街和悦路912号

招聘店长一名。年龄要求为28至45岁。薪资为5000元加提成，提供食宿。每月休息2天。工作地址位于增城区远科路。

上海大食堂招店长2名能力强一点的、有二把刷子的和强势一点的工资1w+

招聘店长1名。年龄要求为18至38岁，形象良好，有责任心和管理能力。具备其他奶茶店工作经验者优先。拥有丰富的零售运营管理经验，或具有快消品及相关行业管理经验者优先。熟悉店铺产品及营销策略。要求具备良好的管理、沟通、协调和团队建设能力，抗压能力强，并具备服务意识。有餐饮连锁品牌工作经验者优先。负责门店日常运营及相关人员的管理与培训，配合门店的促销活动及推广工作。薪资范围为3000元至4500元。提供加班补助。工作地址位于天悦城。

招聘店员一名。要求有耐心、有责任心、形象气质佳。薪资福利面谈。

招聘长期店员。年龄要求35-45岁。要求干活麻利、勤快踏实。只招聘长期工。上班时间短，方便接送和照顾孩子。

马老六手抓、麻面片泰合店诚聘以下工作人员服务员：2800200提成保洁大姐：2800200传菜员：2800200主管：面试领班：3000+200联系电话

西吉烨塞尔餐饮加盟连锁店，招聘:厨师长二名，月工资壹万之壹万二，炒菜师七千之八千，收银员三千之三千五，服务员三千，手艺不错人品好，长期合作共赢优先，本店不拖欠工资，有想法可以一起创业开餐饮连锁店，联系电话:

西吉门店紧急招聘员工五名23-39岁男女不限月均工资5000左右，有底薪有提成每天八点半上班六点半下班，带孩子上学不影响休息两个半小时回家做饭每个月18号准时发放工资地址：西吉县城详情咨询：联系人：

西吉门店招聘员工五名20-39岁男女不限月均工资5000左右，有底薪有提成每天八点半上班六点半下班，带孩子上学不影响休息两个半小时回家做饭每个月18号准时发放工资地址：西吉县城详情咨询：联系人：马晓慧

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岗位职责： 1.负责台球室日常收银结算，确保账款准确、日清日结 2.执行商品库存盘点与货架整理，保持陈列整齐、标签清晰、货品充足 3. 主动提供热情周到的服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉，维护良好消费体验 4.保持收银区域及周边环境干净整洁，落实基础卫生与安全规范 5.配合店长完成临时性运营支持工作，如活动协助、数据登记等 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用或违纪记录 3. 形象端正，沟通礼貌，能适应轮班及节假日在岗安排 4.有零售、餐饮或休闲娱乐场所收银经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘店员。年龄要求为20至26周岁。零基础可提供免费培训。要求能接受早晚轮班、周末及节假日在岗。要求工作认真负责，有服务意识。要求最少工作半年，短期工作者请勿联系。薪资福利为工资面议，每月休息四天。

黑城子大型餐厅招聘职业经理一名