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招驿站管理员一名，男女不限， 要求：吃苦耐劳每月3000+提成，每天10小时 工作地点：维多利广场

营业员，理货呀，商品的上架，对顾客的疑问进行引导和回复，保持店内卫生

有管理经验，工资面议

龙小妹猪脚饭九原店招聘店员** **招聘岗位**：店员（半天/全天均可） **工作地点**：九原区万达花园南门 **薪资待遇**：面议 **工作时间**： -半天班：上午7:30-14:30/下午时段16:30-22:30（具体时间可协商） -全天班：早班/晚班（具体时间可协商） 岗位职责** 1.负责店内日常运营，包括点单、收银 2.保持店内卫生，确保用餐环境整洁； 3.协助后厨备餐、打包外卖订单； 4.热情接待顾客，解答顾客疑问，提供优质服务； 1.年龄不限，身体健康，吃苦耐劳； 2.有餐饮行业经验者优先，无经验可培训； 3.服务意识强，沟通能力良好； 联系方式（或） -应聘时间：每天7:00-22:00 提供员工餐； 工作氛围轻松，团队和谐； 表现优异者有工资可提升

棋盘井星光步行街猫妃榴披萨店招聘店长一名，服务员一名35周岁以内，形象好敬岗爱业！

新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺

锅圈食汇（水域蓝湾店）招聘啦 店长1名 工资：3300满勤+绩效 时间：早八～晚八 公休:2天 店员2名 工资：1500绩效 时间：晚5～晚10点半 公休：1天 年龄：30～45岁要求有经验者优先 注：工作每满半年+100 电话/:

北京御蜂坊高薪诚聘： 店员薪资：底薪3000元+提成+奖励（3000元～6000元） 岗位职责：负责门店日常接待和服务，门店环境卫生维护。 任职要求： 热情开朗，喜欢与人打交道，有零售/服务经验优先。 工作地点：东万达广场三期步行街 联系电话：刘女士 我们不吝啬培训每一位有责任心的同事， 我们帮助每一位加入我们团队的人都能够干出自己的一番事业。

品牌呼市店邀请入队啦 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] 【薪资待遇】 正常干4000---6000元/月 努力干6000---8000元/月 使劲干8000---10000元/月 拼命干店长让位[捂脸] 法定三薪+奖励 招聘电话：（同微） 年龄38以下[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

高薪诚聘 杭锦后旗团结镇加油站现需招聘夫妻工，年龄要求45岁左右，夫妻工资：7000—10000元/月，有全勤奖等福利。 感兴趣找老板，欢迎你们的到来，让我们一起创造卓越品牌！

工作时长短，规模小，服从工作安排管吃住，工资高于同行业200，加班另算

60岁以下，饲养员2名，负责清洗水槽，打扫草道，保持现场干净.

杭锦后旗太阳庙伊利园区科丰牧业招聘接产员干过的优先基本工资加绩效加全勤王

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成都饭饭企业管理有限公司急招店长、店长助理 岗位职责： 1、负责便利店的各项店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、执行公司运营部等下达的各项门店销售任务； 3、合理做好门店各环节的员工分工管理工作，包括考勤排班等； 4、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理、把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生、负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 岗位要求： 1、高中及以上学历，会常规电脑办公软件操作，有较强的工作责任心，能长期稳定发展； 2、1-3年连锁便利店或超市相关管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、年龄45岁以下，条件优秀者可适当放宽。 薪资福利： 综合薪资5000-7000+元，公司分店主要分布在锦江区，高新区，店长上班时间8:00—18：00，法定三倍等众多福利。公司19年创立，稳定发展，希望能长期稳定发展有志之士加入！ 联系人：贾女士

赵一鸣零食店 （镜海大道店） ✅岗位：全能店员（3700-4500/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：副店长（4200-5000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：店长（4700-5500/元） 点击查看详情，申请职位： 联系电话： 工作地址：绍兴市柯桥区马鞍滨海碧海家园49幢102-103 ————————————— 【温馨提示，填写完整的工作经历，企业会优先查看录取，切记！好工作是自己争取的！加油哦 注册简历： ---◆----◆----◆----◆ ，查看更多本地岗位 ↓ ↓ ↓ 井号：柯桥

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餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。

2-5年及以上零售、服务行业（如连锁餐饮、便利店、服装、酒店等）的**门店管理经验**（店长/副店长/主管）。 ***优先考虑：**有**洗衣行业、服装护理行业**相关管理经验者。 ***可接受：**部分门店（尤其是新店或快速发展期）可能接受优秀储备干部或主管晋升，但通常需要扎实的基层经验。

有趣人类商店招聘店长 福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人： 工作地址：凯德广场B1

密室npc：10人场控：2人储备经理：1人 (场控员)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场8元大场15-20元; 加班:加班费所有加班人员平分; 工龄:入职六个月后体现工龄，以叠加方式500元封顶;注: 以上计算方式只在工资表体现; (NPC)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场10-20元大场30-40元; 加班:加班费所有加班人员平分; 顾客未付加班费由我店方支付加班费用20元/人; 工龄:入职六个月后体现工龄，以叠加方式500元封顶 员工入职一年增加职位补贴 普通话，胆子大，不怕黑，性格外向 年龄18周岁——30周岁 工作环境轻松愉悦。 不接受18岁以下、假期工、兼职。

储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200， 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励，综合1w＋。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次：门店营业时间内进行早中晚排班，每天上班8-10小时，每个班次持续一周 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：15:00-24:00 2、晋升途径： 享有广阔的发展晋升空间，和奖金机制! 储备店长（1-3个月）一店长一大店长（管理5家左右门店）一督导（管理10-15家门店）晋升空间大 3、工作内容： 一、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁； 三、热情且耐心接待每位顾客； 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率； 五、完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）； 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验； 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳； 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。

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大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

面包店店长 薪资福利:4-5k 招工人数:1人 工作地址:呼和浩特市玉泉区恒盛广场A座希尔顿欢朋酒店

超市招聘主食老大，中工，学徒，熟食加工操作人员数名，每月两天休息，工资具体面议