职位:收银员、导购员男女不限，45岁以下，具有一定的沟通和表达能力与客户沟通具有亲和力，服从店内日常工作安排上下午倒班，9小时班制工资2700+提成待遇：月休3天，提供午餐，提供住宿店长，有烘焙管理经验上下午倒班9小时班制工资3200提成地址：宝地曼哈顿店，宝地铂宫店、巴黎豪苑店、银河广场店、十八中店，就近分配电话：

招聘店长1名。薪资福利为底薪3000元加提成和奖金，上不封顶。工作地址位于古塔区大润发。

招聘店长一名。要求具备管理经验、团队精神、身体健康，年龄25-38岁者优先。薪资2800元起，缴纳五险，每月休息四天。店长无需上夜班。

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炸鸡店招聘：年龄35--55，，店长一名工资4000，月休两天。店员一名工资3200，月休两天。电话

招聘店长。工作地址为东湖丽景店。

招聘岗位：店长导购任职要求：35-45周岁，，热爱服装行业，性格开朗、爱笑，有女装销售经验者优先薪资福利：底薪+业绩提成+连单奖+目标销售提成+月休联系电话:

工厂招聘保洁年龄55岁以下，工资：2100元单休工作地点：南站东侧102线百威啤酒厂院内有通勤车、节假日有福利电话：

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0630【成姐信息】锦州市凌河申通快递招聘[爱心]送驿站司机早6.30-17.00休息3个小时，工资4800+200满勤。[爱心]招聘快递员每票8角，交通工具自备工作地址锦州市凌河区北山里9621（马家篮球馆）洪彦食品招聘外阜业务月休四天，底薪业绩激励奖3000～5000

保健品销售店长岗位招聘5人。工作地点位于本溪市明山区铠镁哆食品经营店，本溪市内八家店面就近分配。薪资为3000元加奖励。

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

遵义上豪教育咨询有限公司现招聘【奶茶店店长】：招聘条件：口齿清晰形象良好能吃苦耐劳有责任心薪资待遇：3500+提成工作地点：红花岗区吾悦广场联系方式：卢女士投简历点这里井号://招人才，认准井号商标认证品牌保障

【板岭纯土猪高薪招聘】工作地点：东莞市区工作环境：高端专卖店分割要求：1-2头福利待遇：门店分红＋奖金＋食宿岗位1：店长（5名）薪资：面议+分红。岗位2：猪肉分割师（10名）薪资：5000-6000元/月+分红咨询电话：

招聘店长店员亲和力好沟通无障碍有耐心有责任心有爱心年龄：30岁----50岁地址：耀县城内联系人：

百姓生鲜超市招聘：收银员1800+满勤200上二休一卖水果：2600+满勤200+提成招电话：

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锦州市凌河区辽宁锦州生活超市招聘理货员。该岗位享有涵盖基本工资、工龄奖金、绩效奖励、定期休息和盘点提成的全面薪资福利待遇。

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招聘前厅主管一名，工作地点位于锦州市古塔区面馆。薪资为4000元以上。

超市招聘收银员，工作地点位于渤海大学校内菜鸟驿站。薪资为每月3000至4000元。

单洞市场大厅里面招售货员年龄：50岁以下时间：早8～晚4：30工资：2500+有售货经验（工作特别轻巧）电话：

营业员/收银(有收银经验优先)职责：前台收银、理货，保持店内干净卫生等，没事可以坐着休息要求年龄25-47岁要求人品端正，工作认真仔细，眼里有活。工资：2700+300全勤奖时间：早八晚六，冬季早八晚五待遇：月休3天、提供午餐，年节福利生日福利团建聚餐等地址:凌河区东湖丽景

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