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饮品店长 【待遇】4000保底+500绩效+分红 【要求】做过相关行业店长 地址:婺源县弦高 联系:

招聘：店长 薪资：-元/月 职位详情： 负责店内日常工作

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

招善于管理的合作伙伴。要热情开朗，勤劳肯干，善于沟通，能和同事和睦相处。

上饶滨江悦社区项目・全城招人恒温泳池 + 幸福食堂 + 社区便利店等即将启航，多岗位火热招募中❗ ✅热招岗位一览 便利店：店长/副店长 运营岗：运营人员泳池岗：游泳教练 综合岗：前台、销售 食堂岗：前台、服务人员、后厨人员 社区就近上班，工作环境舒适团队氛围融洽，待遇优厚、长期稳定家门口的靠谱好工作，拒绝奔波～ 有意向直接私聊，期待你的加入 联系人：吕

招聘：店长（5k+）薪资：6000-30000元/月店长，对工作流程熟悉，综合能力优。会讲课对公司企业文化丶熟练，从事大健康行业3~5年工作经验。外行勿扰

炒货，零食店长 工作要求：年龄35到45岁，需要有力气的，毕竟炒货，非本地人 工作内容：负责店铺的销售管理，上货，炒货，销售，不会可教，人要机灵

同步 【企业招聘】贝壳管家・家政保洁在线招聘①网络运营店长 1 名，底薪 2400 元 + 高提成，具体待遇面议。工作内容：日常门店接单、派单、员工日常管理，统筹门店运营，负责市场开拓、新店拓展及业务开发。要求熟练基础电脑操作，有经验优先。②在线客服 1 名，基础底薪 + 绩效奖励。工作内容：接待客户家政保洁咨询，解答疑问；登记客户信息，预约排单、下单跟进；维护老客户，处理售后问题。有无经验均可，入职带薪统一培训。工作地址：鄱阳县状元府店铺 15-116意向者电话联系哦

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匣机力工

招聘：零件跟踪员 薪资：3000元以上/月 白班8小时，工作细心，认真负责，能服从管理。

商贸城店自家人诚招学徒一名，平台提供长期发展，工资面议，联系电话（汪厨）地址紫阳公园对面

上饶市信州区招工地小工/杂工

【招聘】:店长1名 【单位】:囍记糖水店 【说明】:男女不限，有任何店长经验一年以上 【地址】:光明街道河心北路232号 【联系】:

CEKEKE茜可可 (大连杉杉奥莱店) 现诚聘 ：店长一名 薪资结构： 底薪店长4000 月休4天，节假日三薪 招聘需求： 1：年龄40岁以内，身高160厘米以上 2：形象好，良好的沟通能力、销售能力及服务意识强者优先竞选 3：工作态度积极、服从管理、普通话流利 电话：同步

三津汤包招聘：我们工资按评级，初级3000。中级3500一4000高级4000--4500店长5000-6500两个上班方式：1、五点半到三点半，2、四点到十一点半，下午三点半到六点，具体怎么调班视店内需要做调整。一天都是十个小时左右。联系人：陈总

副店长具备一定的组织、协调与沟通能力。有责任心，能团队管理。协助店长进行餐厅日常运营、人员管理及营销企划等工作薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名以上岗位短期勿扰

生鲜连锁店招聘一、生鲜店店长6名：1、要求是在生鲜店上班超过一年以上的熟手。2、工资6000元/月，食宿补贴1500元。3、接受调动去新店上班者加工资500元。4、毛利提成3%5、月休四天，不休息另加工资。6、可选上班地点：广州市番禺区海怡半岛花园店、番禺南村雅居乐店、海珠区南石头广纸路店。二、储备干部6名：1、要求是在生鲜店上班超过半年以上的熟手。2、工资4500元/月，食宿补贴1500元。3、接受调动去新店上班者加工资500元。4、月休四天，不休息另加工资。5、可选上班地点：广州市番禺区海怡半岛花园店、番禺南村雅居乐店、番禺珠江花园店、海珠区南石头广纸路店。三、生鲜店分割师6名：1、要求是在生鲜店上班超过一年以上的熟手。2、工资6000元/月，食宿补贴1500元。3、接受调动去新店上班者加工资500元。4、毛利提成3%5、月休四天，不休息另加工资。6、可选上班地点：广州市番禺区海怡半岛花园店、番禺南村雅居乐店、海珠区南石头广纸路店。有意者联系。。

招聘：招营业员两名，会介绍产品，会拍抖音，会做直播，要有销售经验。 招店长1名 工作地址婺源县城 电话：

•​岗位名称：门店店长（1名）/副店长/收银/机修/导购 •​岗位职责：①统筹门店运营，制定目标与排班，监控营收与客流，完成业绩指标；②团队管理与培训，搭建激励机制，提升服务质量；③策划促销/会员活动，提升到店与复购；④设备、消防、卫生全流程管控，处理客诉与突发事件；⑤数据复盘，优化运营策略。 •​任职要求：25-40岁，大专及以上学历；3年以上电玩/连锁娱乐管理经验，有单店全盘运营经验；熟悉电玩设备与收银系统，数据分析与团队管理能力强，能接受外派。 •​薪资福利：底薪6500+门店分红，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假， •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日值班可调休。 •​岗位名称：门店副店长（1名） •​岗位职责：①仓库管理；②门店推广、活动策划、公众号小程序运营③门店每日数据报表统计；④门店日常人员招聘；⑤门店所需礼品统计、采购及、广物料安排。 •​任职要求：25-40岁，大专及以上学历；工作仔细认真，可跟店长搭配调休配合店长工作； •​薪资福利：底薪5000+门店分红，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假， •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，与店长休息换休。 •​晋升路径：副店长→店长 •​岗位名称：门店收银员（2名） •​岗位职责：①负责吧台收银、游戏币销售及积分礼品兑换②办理会员卡、充值业务，解答顾客咨询，维护客户关系；③介绍门店活动套餐、优惠及积分服务，主动引导消费④解答游戏机台玩法疑问，处理支付问题；⑤负责吧台责任区清洁。 •​任职要求：22-30岁，高中及以上学历；形象好、年轻有朝气、熟悉收银系统，及充值活动套餐。 •​薪资福利：底薪4000+充值提成，社保，业绩优异另有年终奖金，带薪年假， •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日值班可调休。 •​岗位名称：机修（2名） •​岗位职责：①.日常给机台做“体检”，及时排查故障、快速维修，保障设备正常运转； ​②制定设备保养计划，认真记录维修台账，让每台机器都“健康上岗”； ​③给导玩员提供技术支持，教大家简单处理机台问题； ​④新设备安装调试+操作培训，确保顺利投入使用。 •​任职要求：•​20-35岁，中专及以上学历，电子/机电相关专业优先； ​①1年以上电玩/游艺设备维修经验，能独立搞定常见故障； ​②懂电路和基础操作系统，有电工证的优先录用，技术硬比啥都强！ •​薪资福利：•​底薪4000+500维修奖金，技术好可谈； ​①社保+带薪年假+节日福利 ​②工作环境舒适，不用风吹日晒，专注搞技术就行～ •​工作时间：14:00-22:00，月休4天，节假日轮值（可调休） •​岗位名称：导玩员+淘气堡专员（6名） •​岗位职责：①引导顾客游玩、介绍机台玩法，协助套餐与会员推销；②帮客户在淘气堡看护小孩③处理机台小故障，上报复杂问题；④维护区域秩序，处理简单客诉⑤门店区域卫生6完成机器抄分、礼品盘点、补充礼品、娃娃上架 •​任职要求：18-30岁，高中及以上学历，性格开朗、服务意识强，接受轮班（含周末/节假日），有服务行业经验优先。 •​薪资福利：试用期3000元（1个月），转正后底薪3200+全勤200+推荐办理会员提成；月休4天，法定节假日三薪，生日福利、工龄奖。 •​工作时间：早班13:00-21:30，晚班16:00-00:30，两班倒。 •​晋升路径：导玩员→储备主管→副店→店长

员工|蔬菜批发|新建农贸市场|2名|4500-6000元/月，男性、能吃苦、会开三轮车优先|

【招聘】厨师长，待遇9K-1W（餐人数600-700人）会配菜单，管理人员 1 人 30-40 岁，要有外交能力，待遇4.5K-5K，阿姨6个，包吃住，地址：芦林工业园区，电话盛

婺源县天源制冷设备有限公司 招聘： 1、业务员3名，底薪3000+提成 2、营销主管：底薪5000十提成 2、导购员、文员各2名 底薪3200+绩效 3、空调安装、维修工，3名 5000以上（计件） 电话： 地址：景观桥头

招聘：收银员薪资：-元/月职位详情：收银

导购员（8小时） 薪资福利:4000-8000元/月 工作地址:玉山县解放中路季季红隔壁

岗位职责 1. 为客户提供优质的服务体验； 2. 熟练掌握各类零食和产品的特性，向客户准确传达产品信息； 3. 保持工作区域的清洁和整洁，确保商品陈列美观； 4. 及时补充库存，确保产品的充足供应。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够高效地处理客户咨询； 3. 具有团队合作精神，能与同事协同工作；

导购员,薪资3000元/月,本店招1名，能吃苦耐劳，有经验者优先。

招聘：店长薪资：5000.0-8000.0元/月职位详情：岗位要求：1、男女不限，20-45岁以内；2、有餐饮工作管理经验优先工作时间：08：50-13：3015：30-20：30薪资待遇：提供工作餐，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确办理结账、退换货等业务流程 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升顾客购物体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗工作安排 3.具备基本电脑操作能力，学习意愿强，能快速掌握岗位技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.持有健康证，遵守门店管理制度，注重个人卫生与职业规范 6:月休4天 早班：7:30到16:30 晚班：14:00到23:00 法定节假日3倍工资