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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景

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北京社会餐饮店招聘店长1名：10000元左右要求：餐饮管理相关经验5年以上，男女不限福利：包吃住，月休4天电话：

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【大型连锁急招】店长3名｜店员15名店长：底薪5000+提成，综合9000+，缴五险店员：底薪3800+提成，综合6000+，缴五险店长要求：有销售经验，沟通力强、责任心强，亲和力强店员要求：耐心有爱心、责任心强；有美业/头皮管理经验优先录用年龄：24～45之间（想赚高薪，抗压能力强的来挑战）地址：德城区开发区附近张经理：

任职要求： 1、形象好，懂麻将 2、无不良嗜好 3、稳定踏实，服从管理 4、服务意识强，接人待物灵活应变工作内容： 1、礼貌接待顾客 2、送茶水饮料，准备水果零食等 3、负责电脑开单收银买单 4、系统表格录入，库存盘点 5、日常清理包房及店内卫生 上班时间：早班：早9点-晚9点 中班：中12点：晚12点 晚班：晚9点-早9点 公休两天

曲沃宵肴人间水果鲜生招聘 水果点店长1名：底薪：3500 综合工资：3500+公休 提成，奖励全都有 水果店店员3名： 底薪：2500 综合工资：2800+公休 提成，奖励全都有 有水果的经验者优先录用

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

瑶信堂招聘店助一名 工作地点：尧都区，中骏四期 负责门店接待、卫生整理、顾客登记、日常辅助工作 要求为人踏实勤快，性格和善，有无经验均可培训 薪资：底薪+绩效，待遇面议， 想稳定长期工作的欢迎致电 地址：尧都区坂下路口中骏四

23岁到38岁电脑开票，语言组织能力过关，可以接单，工资3000元----到5000元临汾市可以中午管饭

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店内营业员3名，业务员5名，送货员1名

串串船长延安沾沾 诚聘店长 工作地址：洪洞县老电视台对面，启越文具生活馆旁边 工作时间：早9:30–14:00，下午17:00–23:00 薪资：面议，待遇优厚，有餐饮管理经验薪资可谈 任职要求： 1. 有餐饮门店管理经验，熟悉串串、火锅类门店运营优先 2. 负责店内日常排班、员工管理、收银对账、食材盘点、客诉处理 3. 责任心强，吃苦耐劳，能长期稳定任职 联系电话：（微信同号），有意可直接电话沟通或到店面谈

1.负责台球厅的日常运营，包括接待顾客、管理台球桌的使用、处理顾客的咨询和投诉等。 2.负责台球厅的清洁和维护工作，确保台球厅的环境整洁、设施完好。 3.负责台球厅的营销推广工作，包括制定和执行营销活动、维护和拓展客户资源等。 4.负责台球厅的财务管理工作，包括收银、记账。 【职位要求】： 1.长期工作者，年龄18岁以上，身体健康，无不良嗜好。 2.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 3.具有良好的沟通能力和解决问题的能力，能够妥善处理顾客的咨询和投诉。 4.具有良好的财务管理能力。 5.具有台球厅工作经验者优先。

迪乐尼儿童游乐园招聘店员两名，工资面议联系方式:

岗位职责： 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序， 热情接待顾客， 任职要求： 学历不限，有零售行业工作经验者优先，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排