招聘：店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】 薪资：3500-10000元/月 岗位信息：店长 工作时间：8小时 薪资待遇：3500-10000 月休时间：2天 岗位要求与福利：我们期待应聘者具备一定管理经验，有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长，将全面负责店铺的日常运营管理工作，需要有良好的组织协调和沟通能力，能够有效带领团队达成业绩目标。 温馨提示：投递简历后，请直接拨打电话联系。

招25-55岁导购，要求五官端正，形象良好，语言表达能力强，有亲和力，有上进心有责任感，有家具销售经验者优先，薪酬面议

年龄28-38岁 男女不限 管理经验五年以上，身体健康，品行端正，有事业精神者，优先录取

水果连锁店招聘店长一名，工作轻松，每天工作8小时，晋升空间大，工资月结。有一定社交和应变能力。对水果有一定了解，有相应的工作经验。详情电话联系。

招聘：店长（有经验者优先）郓城店，定陶店 薪资：5000-10000元 岗位职责： 1.负责店铺整体运营管理，提升销售业绩 2.管理销售团队，制定并执行销售策略 任职要求： 销售管理经验，熟悉产康工作 具备良好沟通、团队协作及抗压能力 有店铺管理经验者优先 年龄要求在35岁到45岁

招聘：超市店长（高薪资+节日福利+奖金） 薪资：5000-10000元 岗位职责 1.负责超市整体运营管理，确保业绩达标 2.管理员工团队，进行培训、考核与激励 3.把控商品采购、陈列，优化顾客购物体验 任职要求 1.高中及以上学历，3年以上超市管理经验 2.熟悉超市运营流程，具备良好沟通协调能力 3.有较强抗压能力，责任心强，团队管理经验优先 薪资待遇:5000-10000 福利待遇:节日福利+奖金

工作能力强，有餐饮经验

会手工，面部护理和身体保养，会销售，会管理，就可以

招聘店长2名，年龄25——45岁，有2年以上工作经验，踏实能干，工作负责，工资5000元+年终分红

岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本次工地在曹县梁堤头镇镇附近招电焊1名，计划工期1～2天，有证者优先，每天最多9小时，工资300元/天，干完结账，中午工作餐，住宿。

菏泽市曹县招栏杆安装

菏泽市曹县招打磨工刷漆魏湾镇附近的来

月薪8000元/月，轮胎厂招普工，男女不限，18-45岁，主要生产电动车、自行车轮胎。岗位有成型、硫化。免费提供住宿，四人间有空调，水电免费，可免费提供夫妻间，每月有餐补240元，交通补助100/200元，春节放假可预支40%-60%，免费发放工作服及其他工作劳保用品。详情咨询电话，地址：山东泰安

瑶·古法鲜火锅大量招人啦～ 1. 店长：1名（管理楼面运营） 2.楼面服务员：3名/熟悉收银系统 3.后厨：配菜一名（男女都可以）手脚麻利/熟手/小白都可以 4.福利：/节假日补/薪酬待遇看能力-有意者咨询了解面谈。 年龄18～40 联系人:兴一. 地址：清远东城红树林 工作时间:面议

门店主管 大专以上学历，执行力强，擅沟通协调。优先：有店面管理经验者。 薪资福利:4500 - 5500元/月+绩效，定期体检、节假日福利、单休 招工人数:2名 可先面试，年后到岗，工作地点：桃花源和南万达两个地点 工作地址:南部新区牡丹路909号联合酿造南门（建投世纪城西北角）

招聘：2026年你还只想混2-3千的工资吗？看过来 薪资：2500-20000元/月 公司主营新房、二手房销售和房产租赁业务。现因业务需要，诚聘店长1名，房产销售人员10名。 青春是挽不**的水，转眼消失在指尖。用力的浪费，再用力的后悔。不要沉溺于过去，理解新的生活，挑战自我。欢迎加入我们新的团队，创造新的业界奇迹！ 【薪资待遇】 房产销售无责底薪+全勤+绩效提成 综合工资2.5K-1万（行业大神月入2-3万常有） 店长待遇面议。 【任职要求】 1.喜欢销售类的工作，有赚钱的激情； 2气质佳，思维敏捷口才好； 3.新手小白亦可快速上手，有老员工帮带； 【工作时间】 8小时工作制，不加班。每周至少休1天，月休4-6天（根据节假日灵活调整，自由调休） 【工作地点】 21世纪不动产 御龙兴景店（双河派出所斜对面） TEL:

招聘单位：株洲正骨青紫堂(株洲各区有店) 招聘岗位：店长，主任，理疗师 招聘人数：3人 岗位要求：懂按摩手法和基础穴位，擅长销售，喜欢和老年人打交道。 年龄限制：26～45岁 学历要求：不限 工作时间：8点到下午5:30，午休一个半小时，包中餐，固定休周日，法定节假日休息 薪资待遇：理疗师3400底薪+手工提成+业绩提成（综合6000以上），五险，7-30天带薪年假 工作地址：株洲市五个店 联系电话：（） ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

欧亚商场一楼火锅鸡 招 店长 一名 需要长期干，有经验，可以独立管理门店日常业务，带领团队，确保营收与口碑，控制成本，会操作电脑。 具体情况需要面谈

连锁店店员 30-37岁，中专或高中及以上，有销售行业经验优先。门店销售和门店宣传 薪资福利:试用期工资3800，五险一金，每月轮休4天

招聘:因业务发展需要现招东鹏业务员两名（长期工，短期勿扰），要求:能吃苦耐劳，有一年以上销售工作经验者优先，另招促销员（短期）若干名年龄18~35岁（在校大学生寒假期间可以优先）联系电话:

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

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岗位职责： 1.全面负责门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客满意度 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化成本控制与营收表现 3.负责团队人员管理，包括排班、培训、绩效考核及员工激励，打造专业服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及操作规范的落实，确保符合国家相关法规要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，提升门店口碑 任职要求： 1.具备3-5年餐饮行业工作经验，有连锁餐饮门店管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的团队管理与现场协调能力 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受工作压力，适应轮班制 4.持有健康证，具备食品安全管理相关证书者优先考虑 5.学历不限，有成功运营门店案例者可适当放宽条件

负责外卖店的工作流程。负责外卖打包

负责店面管理运营

任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，年龄25-35岁，条件优秀者可适当放宽。 2. 个人素质 -性格阳光开朗，亲和力强，善于沟通，有较强的责任心； -思维敏捷，逻辑清晰，沟通表达有章法，遇事不慌能扛事； -能适应零售行业的快节奏、高强度，抗压能力拉满，把挑战变成自己成长的阶梯。 3. 工作经验：拥有品牌服装零售店长工作经验，懂零售、懂经营的你，就是我们要找的人！ 4. 工作能力：对店铺经营管理有自己的独到思路，执行力MAX，能带团队冲刺业绩目标，用实力兑现业绩承诺。 专属福利 1. 工作地点：覆盖山东各城市，我们提供住宿补贴，让你在奋斗的城市也能拥有温暖小家。 2. 薪资福利：月薪10000-15000元，五险一金齐全，定期体检守护健康，应季免费工服让你穿搭无忧；每月4天休息，劳逸结合更高效。 3. 成长通道：清晰快速的晋升路径，你的每一份努力都能被看见，在这里，未来有无限可能！ 361°山东公司，正为热爱零售事业的你，打开通往千平超品店管理、区域零售统筹的成长之门！实现个人价值与品牌发展的双向奔赴！期待心怀热爱的优秀大店长、零售经理加入361°大家庭，一起在零售赛道上并肩作战，共赴热爱、共启新程！

薪资待遇：3400+200全勤+提成。综合薪资4000-5000缴纳五险 崗位职责： 负责接待顾客，主动展示商品特点，解答客户疑问，促进销售达成，维护陈列整洁，确保商品摆放有序、标签清晰 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力，需要剁鸡 2.有较强的服务意识和工作责任心，热情开朗 3.具备基本的销售技巧，有零售或导购经验者优先 4.能适应轮班制工作安排，服从门店管理要求 5.年龄一般在18-55岁之间，形象端正，举止得体 联系电话：张主管

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