1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

金三角水星家居馆，招收店长两名，导购员5名，有家具销售经验者优先

一、职位及要求 1、岗位：奶茶店店员/店长 2、岗位要求： A、身体健康、五官端正、形象好、有耐心； B、有责任心，服从领导，能够胜任岗位工作； C、有餐饮、奶茶店工作经历优先。 二、工作地点、时间、福利待遇 1、工作地点：商场宿迁店； 2、工作时间：与商场经营时间同步，上班时间9小时； 3、福利待遇：基本工资、全勤奖、餐补、交通补助、业绩提成、节日福利。 三、联系方式 吴先生

店长招聘 因门店发展需要，现面向社会诚聘店长2名， 薪资待遇 • 月薪：4000元底薪 + 业绩提成 • 多劳多得，上不封顶 岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，从事中老年服务 2. 维护门店正常秩序，做好顾客服务与沟通 3. 带领团队完成销售及运营目标 4. 负责员工日常管理、工作安排及简单培训 任职要求 1. 有相关门店管理经验者优先 2. 责任心强，沟通能力好，有团队管理意识 3. 工作积极主动，能吃 苦耐劳 4. 认同门店经营理念，长期稳定发展 宿迁市宿城区厦门路60号 电话：陆总

李发发火锅泗阳店 招聘： 有餐饮管理经验 店长1名，服务员小姑娘6名，收银、迎宾。 传菜生， 电话：

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

长白班，交社保 招聘前台、店长，年龄25—45岁，，工作认真负责！ 联系电话：（董姐）

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沭阳城区找简单配菜一名，大姐，阿姨都行，每月休两天，工资面议，电话

哪位老板做不锈钢台面，号码发一个。

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招开木方接小条1名，压板1名

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花香国度鼻耳堂招聘 一、岗位及需求 - 招聘岗位：店长、店员、销售 - 招聘人数：3名 - ，25-45岁，形象良好，具备销售经验；优秀者年龄可适当放宽 二、薪资福利 - 店员：月综合工资4500-6000元 - 店长：月综合工资5500-8000元 - 其他福利：月休3天，每月饭补200元、全勤奖200元，带薪年假6天，另有日常团建及各类福利 三、其他说明 全国连锁品牌，工作轻松，晋升空间广阔，公司文化氛围良好。 四、联系方式 - 联系电话： - 工作地址：九附六、竹湖园，瓜子平，二街坊，华山，五十一、西区

诚聘《左魂》《鐳古着》招店长各1名 综合薪资:4500➕最高3.5%提，➕月休息4天➕年终奖➕法定节日三薪＝月薪5000–13000➕ 要求: 1：有上进心，有团队精神，有执行力。 2：年龄22-35岁，两年以上优秀的服装销售经验者优先 3：身材标准，形象好气质佳 4：每天工作7小时 电话： v信： 工作地点： 沈阳市中街大悦城E馆2楼左魂 大悦城c馆三楼鐳古着

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.妥善保管现金、票据及收银设备，每日核对账目并完成交接班记录 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.协助门店整理商品、补货及维护收银区域的整洁与安全 5.配合店长完成日结、月结等财务对账工作，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.诚实守信，责任心强，能严格遵守财务纪律和公司规章制度 3.熟练使用计算器、收银机及基本电脑操作 4.具备良好沟通能力，能妥善处理顾客疑问和突发情况

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招聘鞋类导购员1名，有销售经验优先，善于表达能力强，有团队精神 底薪2000元++提成 上班时间：每天下午一点至九点，月休两天 地址：泗阳哥伦布广场，电话

宿迁万达三福招聘 岗位：长期兼职导购员，收银员 薪资：时薪计算 ♻任职要求:18-35周岁，亲和力强，性格开朗，工作积极，具备优秀服务意识 电话：()

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