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店长岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行运营策略，带领团队完成业绩目标； 3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核，营造积极、团结、正向的工作氛围； 4、开拓和维护客户资源，提升客户消费频次与忠诚度 5、处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度； 招聘要求： 1.能带领团队达成目标，在压力下做出决策 2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力 3.出色的沟通协调能力，善于处理客户、员工、上级等多方关系 4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程 5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉 6.工作积极主动，能适应夜间和节假日工作 7.年龄30-40周岁

本店招聘店长｜薪资5000洗车工｜薪资4000福利：管午饭，不包住，每月2天带薪休假店长：会门店管理、处理客诉、有销售经验，责任心强洗车工：吃苦耐劳，服从安排，踏实稳定优先有意向请致电：

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有服装门店管理经验，有责任心，执行力强

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘[爱心][爱心][爱心]1-店长2名2-副店长2名3-吧台服务人员2名4-艾灸师2名年龄25—55岁之间。要求热爱中医艾灸事业，有耐心，有爱心。做过养生、体销、艾灸馆、治疗仪体验店的优先考虑。[强]加入健康风口，共创新辉煌！[烟花][烟花][烟花]详情请咨询：（)上班地点:扶余市

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响隐香云纱丝绸品牌招聘导购店长导购：底薪+绩效+提成4000～8000福利：月休2天+五险+带薪培训+带薪年假+法定假日三薪+广阔的晋升空间要求：男，女都可以，女身高160以上，男173以上.35岁以内，（销售经验者年龄放宽）目标感强，有服装销售经验者优先地址：松原响隐香云纱地址：松原响隐香云纱电话V信同步

松原有一养殖公司招聘饲养员：要求夫妻工，55周岁以下，身体健康，勤劳肯干，无不良嗜好。饲养车间现代化，料线，劳动量轻。生活间有空调冰箱洗衣机热水器能洗澡，单独厨房。工资待遇：年薪8万，供吃供住。联系电话：看到的朋，谢谢！

招聘A2司机，线路包括松原、广西、浙江、云南，单驾驶或主副驾驶均可，薪资面议。工作地点在松原市境内。有经验者优先，要求能长期稳定工作。招聘人数为多名。

招聘套装门安装人员。

招聘带胶块小勾机人员一名，薪资1500元一天，工期约两三天。

尼瑶大市场戚家小馆招聘面案一名！早8.30晚九点半！工资5500！到号开支不压支！老板人好啥事没有！电话

全民优生活绥芬河，绥阳诚聘优秀店长优秀导购福利待遇：底薪提成奖金工龄奖五险满勤工作时间：早8点～晚5:30要求：年龄28-50周岁有销售经验的最好，要求全职。求职电话:经理：（同步）有意向的打电话咨询或者

岗位职责： 1.全面统筹门店日常运营，协调商品、销售、服务、人员等各模块高效协作 2.制定并执行销售策略与促销计划，持续提升门店业绩与客户复购率 3. 优化顾客服务流程，监督售后服务质量，推动顾客满意度与口碑提升 4.落实公司各项管理标准与KPI考核，确保人、货、场合规高效运转 5.负责团队建设与员工带教，开展日常培训与绩效辅导，打造高执行力门店团队 任职要求： 1. 4年以上零售行业门店管理经验，具备独立操盘中大型门店能力 2.熟悉市场动态与消费者行为，具备数据分析与策略落地能力 3. 出色的沟通协调与团队管理能力，抗压性强，结果导向 4. 具备基础财务意识与库存管理经验，能熟练使用POS及办公软件 5.高中以上学历，有连锁品牌店长经验者优先 月休4天，八小时工作制，国家节假日带薪休假

门店店长年龄38岁以下，崇义本地优先、能长期稳定做；有鞋服、零售实体店长管理经验；懂销售、会管理、能带团队，抗压能力强，有目标感；性格开朗热情，服务意识好，沟通能力强，踏实肯干；薪资福利:底薪+全勤奖+业绩提成+充值提成+绩效考核+总店提成+各项奖金

招聘:农资店长加销售，要求，员工，坐过销售的优先，会简单的表格记录。日常工作，维护客户推销农资，主要就在本地。底薪2500加提成。22--45沟通人力强。原则双休，特殊情况除外。工作地址额敏县上户镇。联系方式（11.10）

奥阳商贸招聘岗位：店长2名家电安装工2名公司福利：社保、团建旅游、节假日补助、生日假、员工聚餐、带薪休假等经营品牌：万家乐/南洋迪克/林内/COLMO上班地址：榆林市榆阳区联系电话：

服务区超市顾一位员工，要求47岁以下，工资底薪2000有提成，有意者联系

强盛生鲜果蔬超市增盛店招聘：服务员1名工资2600元+满勤300元+干满年多开一个月工资员工1名工资3200元＋满勤300元＋干满年多开一个月工资收银员1名工资2800元＋满勤300元＋干满年多开一个月工资要求：干活勤快，有责任心，眼里有活，不斤斤计较的能长期工作（短期勿扰）有意者联系：

岗位职责： 1. 负责仓库商品的清点、分类、上架及下架作业，确保货品数量准确、摆放规范 2. 核对出入库单据与实物信息，及时录入系统并更新库存状态 3. 定期盘点库存，发现差异及时上报并协助查明原因 4. 保持理货区域整洁有序，做好货架及周转器具的日常维护 5. 配合物流、质检等部门完成装卸、抽检等协同工作 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作基础办公软件及仓储管理系统者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 有仓储、零售或物流行业理货经验者优先 6.工作时间：下午四点到凌晨一点，晚上六点到早上六点。

一、《岗位职责》 1.负责厅店内电信业务办理、办卡、开宽带，办流量卡套餐变更、介绍并推荐合适的套餐和通信产品 2.做好厅店内陈列和设备维护，保持店面整洁 二、任职要求 1、年龄：18～36周岁 2、学历：高中及以上，专业不限 3、技能/素养 .营业员：形象端正，普通话标准，有较强服务意识 4、有通信、电子、计算机三网等相关经验者优先、无经验者可带薪培训 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪+绩效提成，综合收入约3000—6000元/（月多劳多得） 2、福利保障：节日福利，高温补贴、不压工资 3、提供岗前培训和在职技能提升培训，晋升空间清晰。

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