招聘：店长 薪资：5000-10000元 岗位职责：全面负责门店日常运营管理工作，制定门店月度、年度销售目标与运营计划，带领团队完成业绩指标，统筹门店人员、货品、客户、财务等全流程管理。 任职要求：＊＊＊25-45＊＊＊，3年以上建材、门窗、家居行业门店管理经验，具备优秀的销售管理与团队领导能力，有良好的客户服务意识与品牌维护理念。 福利待遇：底薪+门店营业额提成+年终奖金+节日福利，综合工资5000-10000元/月。包工作餐，固定月休，带薪培训，长白班。

招聘：酒店店长助理（包吃住+五险）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1．协助店长管理门店的日常运营工作，日常问题的处理和协调，优化团队建设，营造良好团队工作氛围；2．配合店长完成总部下达的各项指标和各项任务，控制门店的运营成本及各项开支，定期组织店内各类促销活动；3．及时掌握房态，对接大客户预定跟进；4．配合店长做好酒店关系维护工作，接待、拜访、协调、沟通等工作；5．明确并落实门店各工作事项，组织员工培训，合理安排人员分工，并做好巡查监督工作；6．配合店长及财务做好监督和审核酒店各类价格折扣权限工作；7．完成领导交待的其他工作。岗位要求：1．大专及以上学历，形象气质佳；2．具有酒店或民宿管理工作经验，如前厅经理/店长助理等；3．具有良好的协调沟通和团队建设能力，有较强的学习能力；4．具有良好的服务能力与意识，有较强的事业心和责任感；5．思维清晰，表达流利，有较好的抗压能力；6．熟悉酒店运营管理，有一定的市场拓展能力，能够协助酒店店长进行市场开拓；7、有直播工作经验。

门店店长 月薪面谈

招聘：店长（长白班+节日福利） 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1. 负责产品销售，开拓新客户并维护老客户 2. 收集市场信息，反馈客户需求和竞争动态 3. 协助完成销售活动策划与执行 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备较强沟通能力和销售技巧 3. 有销售工作经验者优先

茶楼管理工作

招聘：茶楼店长（全勤奖+包工作餐+节日福利） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责 1. 负责茶楼整体运营管理，制定并执行经营策略 2. 管理服务团队，确保服务质量与顾客满意度 3. 把控物资采购，做好成本控制与财务管理 4. 组织营销活动，提升茶楼知名度与业绩

招聘：服装体验店店长（虞歌）（包吃包住） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.进行每日的日常服装销售工作。 2.完成每月的门店销售任务。 3.全面负责门店日常运营管理、监督、指导工作； 4.负责该店铺员工销售技能、对客服务、商品知识、店务管理陈列、公司制度的培训及跟进； 5.有经验者优先录取。 6.待遇：底薪+职务补贴+竞业补贴+绩效+提成+奖金+年终奖励。 岗位要求： 1. 职业类品牌服装、同岗位工作2年以上销售经验，熟悉终端门市运营管理、销售团队建设； 2. 形象气质佳，身体健康，五官端正； 3. 性格开朗； 4. 高中及以上学历； 5. 目标感强，团队合作能力强，责任心强； 6. 良好的沟通能力及较强的销售、陈列能力。

员工，副店长，店长

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

坐庄，看店搬货，30-60岁

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全台账资料，确保符合住建部门及行业监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，责任心强、原则性强 5. 有建筑施工领域安全管理工作经验者优先 6.加微信

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

益阳市资阳区招钢结构安装/打板、电焊

普通工衣175/天、无尘衣190/天，月5500-6500 包吃住｜入职发餐卡｜，体检报告三个月以内可用 3-6月可转正，可提前｜无尘车间每2小时休15分钟 18-38岁男女不限，两班倒（8:30-20:30） ️ 做手机5G配件，声学组件，配料、流延、印刷等岗位

沧水铺口味王，诚招保安2名（两班制），月薪5000+，需持证上岗（退役军人证或保安证），20-35岁。有可以联系。电话（潘先生）

襄阳移动多店招聘工作地点：襄阳解放东路移动营业厅，可就近分配岗位：营业厅店长、营业员薪资待遇：底薪+提成+五险，收入4000-6000元任职要求：1. 有手机或通信行业销售经验者优先2. 亲和力强，责任心强，学习能力强3. 会基础电脑操作，沟通表达流畅有意向请联系：张经理

大连普兰店·百首男装工厂店 招聘 店长 薪资：5000~8000元/月 店助 / 店员 薪资：2700元底薪 + 300元满勤 + 高额提成3% . 班次：早班8-3点，晚班1.30-21点上下午倒班 地址:位置 ： 大连市普兰店区荣街道商业大街百首男装工厂店 （家家福好又多商场正对面 ） 联系电话 （菊经理，）

巨鹿官厅镇好想来零食店招聘店员5名，店长1名，待遇优厚，具体面议！ 要求:干净利索 善于沟通，服从安排，有经验者优先，签一年劳务合同 ☎

店长、店员、钟点工

房地产招聘店长 工资面议

全互通电子商务有限公司诚聘以下岗位，联系电话. 岗位1：【业务导购】3名 要求：男女不限，20-40岁，能吃苦耐劳，主动积极学习，沟通能力强。 薪资：试用期保底2400元，转正保底3000元，业绩完成基本5000以上。 工作时间：早班7:30-16:00 晚班9:30-20:50 早晚班轮换，月休4天（自由调休） 工作地址：南县移动中心厅（城市广场下来老百姓大药房旁边移动中心厅） 岗位2：【专场店导购】1名 要求：25-40 岁，能吃苦耐劳外向，主动积极学习，沟通能力强，有销售经验赚钱欲望。 上班时间：早班8:30-16:30，晚班13:30--21:30，月休4天（自由调休） 薪资待遇：试用期保底2400元，转正保底3000元，业绩完成基本5000以上。 工作地址：桂花广场苹果专场店。。

湖南益阳招聘食品处理岗位，薪资面议。

辅助店长负责理货，拣货，配送服务

收银员 吃苦耐劳，勤奋好学，有责任心，有团队精神 服务员 吃苦耐劳，勤奋好学，有责任心，有团队精神 小时工 工资面议 吃苦耐劳，勤奋好学，有责任心，有团队精神 年龄限制22-45岁男女不限

招楼面主管一名，工资5千，联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 福利待遇：月薪3500 休3天 工作时长8小时 包吃

人康驼奶店寻找一名年龄在30至40岁之间的长期员工，工资加提成待遇优厚，每月享有四天休息。招聘信息，欢迎有意者联系。

湖南益阳招聘闪电仓店员，职责包括整理货品、拣单、卫生清洁和线下收银，月薪2700元以上。

招聘：门店导购（餐补+提成+奖励） 薪资：3000-6000元/月 工作时间：8.30-17.30，可以给到时间接送小孩 无经验：只要具备亲和力，爱学习。公司提供统一免费培训，培训期间也是带工资的！ 公司福利：底薪+提成+餐补+奖励

招聘打称员，工作地点在湖南益阳，薪资范围2200-3500元，要求身体健康、视力良好，能熟练操作打称设备，工作细心且数字敏感度高，确保称重和贴标无误。