店长 大专及以上学历，40岁左右，有零售行业经验优先。负责销售提升、日常运营、人员管理 薪资福利:5 - 6K+提成 招工人数:10名

岗位名称：零售管理职位（带班、店长、陈列师）;店员 岗位要求：1.具有零售管理经验，熟悉店铺日常运营流程；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户问题和纠纷；3.对服装陈列和展示有一定了解，能够按照公司标准完成陈列工作。 薪资待遇：薪资范围50008000元，享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利，缴纳五险一金，工作满一年可享受十天带薪年假。

店长 薪资福利:有提成，晋升路线为店员 - 店助 - 店长，每晋升一级薪资增加300 - 800元

店长 年龄25 - 40周岁，；有1年以上销售经验，为人真诚，爱学习，有上进心，有团队意识 薪资福利:年薪12 - 18万（底薪 + 提成 + 福利 + 补贴）；团建和节假日关怀活动，专业培训，晋升通道 工作地址:天华南路火车站街南方寝饰

招门店店长,薪资5000元以上/月,联系曾女士

招水果课长,薪资4000元以上/月,联系杨女士

一关于我们 雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展，现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道，助力你从门店管理迈向运营高层。 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括保洁团队的工作安排与监督，持续优化环境品质，打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。 2.主动服务顾客，处理各类咨询、投诉与突发事件，建立客户满意度跟踪机制，提升顾客体验与忠诚度。 3.制定月度、季度运营计划，参与营销活动策划与落地执行，推动门店业绩稳步增长。 4.负责员工排班、培训与团队建设，营造积极协作的工作氛围，提升整体服务效率。 5.监督库存管理与设备维护，确保物资充足、设施正常运转。 6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研，为运营决策提供支持。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上服务行业管理经验，有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。 2.擅长沟通协调，具备团队协作意识，能够有效激励与带领团队完成目标。 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，对运营细节有敏锐把控力。 4.热爱服务行业，性格开朗，具备良好的客户服务意识与应变能力。 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。 6.愿意从门店基层管理做起，认同公司文化，有明确的职业成长意愿。

招门店店长,薪资10000元以上/月,联系赵女士

招聘：店长薪资：3000元以上/月负责门店管理

店长 薪资福利:有提成，晋升路线为店员 - 店助 - 店长，每晋升一级薪资增加300 - 800元

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任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，具备基础审美能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节

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任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展 5.年龄要求：18-28岁

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美食小店开业新店招聘 店长（全能型的）工资面议 厨师一名 工资面议 服务员男女 3500+满勤+酒水+提成 杂工3200+ 小时工12～15元 联系电话 工作地址：老中蒙医院附近 本平台今日推荐扎兰屯最新招聘信息

招聘：店长 薪资：3000.0-3500.0元/月 职位详情： ，形象气质佳，沟通能力强，善良真诚，有无经验均可，有团队合作意识者优先

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招聘：高薪大平台家装店长（增城） 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1、负责团队的日常管理，领导团队完成公司签单任务，对团队签单业绩目标负责； 2、掌握谈单各环节工作情况，负责逼单工作，有效促成客户签单； 3、负责对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量 4、监督和检查设计师对在施工地客户的服务，保证沟通顺畅高效，保证设计师对工地的及时跟进； 5、定期组织专业培训，提高团队的专业知识，谈单技巧等； 6、管理团队工作氛围，激励设计师工作状态，打造团队文化，营造团队积极向上的正能量工作氛围； 职位要求： 1.25-35岁 2.有管理团队经验 3.有家装行业管理经验 4.带有客户资源优先考虑

店员 薪资福利:有提成，晋升路线为店员 - 店助 - 店长，每晋升一级薪资增加300 - 800元

招导购员,薪资2500元以上/月,联系李女士

店助 薪资福利:有提成，晋升路线为店员 - 店助 - 店长，每晋升一级薪资增加300 - 800元

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行库存管理，及时上报缺货及滞销情况，确保商品供应顺畅 5.别的另谈 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的销售技巧，有零售或导购工作经验者优先考虑 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，接受应届毕业生，有团队合作精神

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