招聘销售顾问。店长要求：具备三年以上服装店带店经验，有线上多媒体运营经验者优先。导购要求：年龄40岁以下（工作能力强可放宽年龄），有服装销售经验，有线上多媒体运营经验者优先。薪资福利：底薪加提成加五险加三薪加工龄加带薪年假加各种销售奖励，薪酬为6000-10000元，上不封顶。新店入驻，混日子者请勿联系。有意者请先发送简历，邮箱：工作地址：枫叶小镇奥莱。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队完成月度销售任务，组织员工培训与绩效辅导 3.维护客户关系，处理客诉及售后问题，提升顾客满意度与复购率 4.执行公司营销活动方案，结合门店实际开展本地化推广 5.定期盘点资产、核对账目，确保财务与货品数据准确合规 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 有手机零售、数码连锁或快消行业店长经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.应届毕业生可培养，公司提供系统带教与晋升通道

店长：面议收银员：4500-5500服务员：4400-5000综合待遇：4200-15000包吃包住，做六休一；工资准时，不拖不欠；岗位职责:1、负责餐饮门店的全面运营管理,确保日常运营高效有序2、制定并执行门店服务标准,提升顾客用餐体验与满意度;3、统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高执行力团队;4、监督食品安全、卫生规范及成本控制,保障经营合规与效益;任职要求:1、具备餐饮行业门店管理经验,熟悉门店运营全流程;2、具有较强的团队领导能力与员工带教能力;3、能够应对突发情况,具备良好的问题解决与应变能力;4、服务意识强,致力于提升客户体验与品牌口碑:5、熟悉线上维护技巧；

岗位职责: 1. 负责连锁门店的整体运营与日常管理，确保各项业务有序开展； 2. 组织实施销售计划，推动业绩目标达成； 3. 统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队服务水准； 4. 监督商品陈列、库存管理及店面形象维护，保障顾客体验。 任职要求： 1. 具备较强的领导能力与现场管理经验； 2. 优秀的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 能够承受工作压力，具备良好的应变能力和责任心。

哈市民生尚都招聘烧烤店店长要求2-3年以上店长经验，负责日常店铺运营管理，招聘管理团队，提高工作服务质量，控制成本，处理客诉提高服务满意度.薪资待遇面议联系电话：

招聘轻奢鞋包店长工作地点：南岗远大/金安/南岗松雷岗位要求：，25-36岁，高中以上学历，熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度，形象好，气质佳，有目标感，肯付出，沟通能力强，销售意识强，有团队意识，执行力强！（2年以上店长经验优先）[红包]底薪+提成+五险+法定三薪+年假月薪资6K-9K上不封顶[握手]欢迎推荐和自荐电话:

哈尔滨玖姿招聘店长导购[太阳][庆祝]招聘地点：商城招聘：年龄25-40岁[發]薪资：5000-10000五险一金联系电话:：同步

老意法三楼招聘店长1名要求：老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰金牌销售3名要求在意法有1到3年以上销售工作经验，销售能力强深挖手机客户能力有上进心：

高端中餐店诚聘店长，月薪15000-20000元。要求具备3年以上高端中餐管理经验，形象气质佳，年龄45周岁以下，能力优秀者可适当放宽。工作地点位于哈尔滨群力第七大道1001号福成厚。欢迎致电（同步）咨询，期待加入。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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哈尔滨江北招聘消防电师傅，要求能够通勤，薪资380元。不提供食宿。工作内容为钢结构厂房消防电工程，要求能够看懂图纸并独立完成工作。有意者请电话联系，不符合条件者请勿打扰。

招聘屋顶。油工成手。铺沥青。供吃供住。500一天。大公。一个屋顶2000多平。先期3万多平。后期有10万瓶。可以包活，也可以铆工。40人。

哈尔滨市南岗区招吊顶

静海东城西城2个店招工需要招洗车工4名年龄25岁到55岁，店长2名年龄30左右形象好气质佳保底工资3000，实际到手至少8000以上擦车的工人8名年龄，30到55之间洗车工5000全勤加300，干的好再加店长3000保底工资，推出一张会员卡提成10元洗车擦车工资4000全勤加300，联系电话，

襄阳｜招聘商超店长工作地点：襄阳薪资：试用期8000，转正12000‑15000，福利优于本地商超，合理休假任职要求：1. 5年以上商超全盘管理工作经验，熟悉生鲜粮油运营、损耗管控、团队搭建2. 高度认同胖东来企业文化，重视员工权益，坚守食品安全底线3. 为人正直，执行力强，能够落地门店各项管理制度。非诚勿扰联系电话

招聘：蔓汐茉*装招聘店长数名薪资：5000-150001.接待到店顾客，了解顾客穿搭需求，做好穿搭推荐、试穿引导，促成服装销售成交；2.维护卖场陈列：货品整理、叠装、挂版，及时调整陈列，保持店铺整洁美观；3.核对货品，做好补货、盘点，管理库存，做好货品出入库登记；4.维护老客户，做好会员接待、客户回访，建立顾客档案，提升复购；5.做好商品卫生，检查服装有无污渍、破损；完成门店销售目标，配合店铺各类促销活动；6.完成收银、打包，做好售后简单对接，服从门店排班与日常工作安排7.有1到3年的店长经验

《辣嘴鸭餐厅-茂业天地店》现诚聘：1.二把刀厨师，3名，工资7000，年龄40以下。2.帮厨（后厨切配）2名，工资5000+，年龄50岁以下，有经验、精干的优先录用；3.服务员工资4500+，数名，有工作经验优先。4.副店长，2名，工资6000，要求有连锁餐饮店工作经验。5.前厅领班，1名，工资4800。以上岗位，每月15号准时发工资，公休3天，包吃住，干净利落，人品好，能吃苦耐劳；工作地点：茂业天地对面万达悦华酒店底商-辣嘴鸭餐厅如有意者请联系电话：()

招聘：店长【早班、晚班、轮班、休息】薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.熟悉商品陈列与库存管理，补货，整理陈列，提升销售效率3.能承受压力，接受挑战任职要求1.专业不限，有零售经验优先2.具备良好的沟通能力与客户服务意识3.能适应快节奏工作环境

招聘超市理货员上午9点到7点下午12点到10点.月薪4000元，饭补每月450元，有经验者优先电话

蜜都蛋糕招聘裱花学徒、手把手教学店里营业员有经验优先电话同步[胜利][胜利]

比优特会展店招促销员一名工作时间：12:30-21:30，8.23—，，必须有健康证，能卖货，120/天。联系方式：

超市招聘[庆祝][庆祝][庆祝]营业员，理货员（有超市经验工作者优先）每月带薪休息2天二班倒，一周一调班工资：底薪2300+满勤200+提成地点：全盈生鲜店内一楼超市应聘电话：

爱说 有销售能力 35-45岁之间 之前有过售卖经验 最好是在生鲜店和超市做过的 工资：3000提成 每个月4500左右

招聘夜班主管5000+带薪休假2天服务员4000+200满勤+提成+带薪休假3整天（可连休）撤台大姐3300+带薪休假2天（可连休）以上人员提供免费食宿，每月15日准时开支应聘电话：（同步）工作地点：哈尔滨南岗区

一手店招聘优秀营业员1名:年龄40--50岁，品貌端庄，吃苦耐劳，有工作经验者优先录用，底薪+提成+年限，工资可观，工作时间倒班早9点～晚8:00，早7点～晚6点，月休息6天，联系电话：工作地址，木材街17-1

全球500强企业博世家电，招聘终端导购，需要有相关销售经验2年以上，40周岁以下，五险一金、法定假日三薪、带薪年假、底薪+提成+季度绩效奖金. 前6个月保底工资. 有意向者可约面试.

哈尔滨学府路某本科大学，招聘教职工餐厅厨师长，负责教职工早午两餐，工资6500+，随老师双休。负责每日成本核算和每周对接餐谱。电话：

香坊横道中心市场招聘工人1名。工作时间可选择早4点至下午2点，或早4点至下午5点。