招聘店长，年龄要求20至45岁，要求踏实肯干、服务沟通良好。薪资福利包括底薪加提成加奖金加在岗股，多劳多得，上不封顶，具体薪资面议。招聘人数为2名。

招聘许昌海龙大酒店店长。工作地点位于许昌市魏都区兴业路与东泰街交叉口，海龙大酒店（万达胖东来天使城店）。岗位职责包括全面负责酒店日常运营与管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作协调；制定并执行经营计划，完成酒店营收及利润目标；建立并优化服务标准与运营流程，持续提升宾客满意度；管控运营成本，合理调配资源，提升经营效益；维护酒店品牌形象，妥善处理宾客投诉及突发事件。任职要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上酒店行业工作经验，其中至少1年以上同等管理岗位经验；熟悉酒店各部门运营流程，具备较强的经营分析与决策能力；具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和客户服务意识；工作责任心强，抗压能力好，能独立处理各类突发状况；熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。薪资及福利待遇面谈。联系方式为张总。

招聘店长助理一名。，年龄30至45岁，能踏实工作。综合薪资2500至5000元，具体薪资面议。工作地址位于新兴路与潩水路交叉口路北雨虹防水。

招聘店助2名。要求身体健康，服从安排，月休4天。按照安排负责岗位相关工作。薪资福利为4400到5000。工作地址在沙溪。

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长葛人名路中国电信营业厅招店长一名，男女不限，年龄25-40。有管理经验，有兴趣可以联系

招聘店长1名。要求身体健康，服从安排，月休4天。按照安排负责岗位相关工作。薪资7000到8000。工作地址在沙溪。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长，年龄要求20-45岁，要求踏实肯干，服务沟通良好。薪资福利包括底薪加提成加奖金加在岗股，多劳多得，上不封顶，具体薪资面议。招聘人数为各2名。

招聘店长。热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强，有工作经验者优先。薪资为3000-8000元，薪资上不封顶。提供技能培训、节日福利、社保、月度分红。轮班制，月休3天。工作时间：春冬季8:30-21:30，夏秋季8:00-22:00，班次根据各门店实际情况排班。工作地址位于康城花园2店，清新路与新建路东100米路北。

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招聘岗位：店长。要求具有5年以上物流工作管理经验，负责门店物流日常管理工作。薪资福利为8000元/月以上。招工人数若干。工作地址位于安阳市北关区、文峰区。

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