店长 年龄18-45岁，有一年以上相关工作经验者优先；热爱本职工作，认真负责，品行端正，有爱心、耐心；具有良好的沟通能力和较强的服务意识。 薪资福利:底薪+提成，缴纳社保，工资面议。 招工人数:5名 工作地址:河南省三门峡市湖滨区虢国路二街坊（泊景湾）1层

零食店招聘：营业员、店长 ◾营业员数名，工资3500-4500 ◾店长，5000-6000 电话： 地址：金清湖滨路71号 【赵一鸣】

零食店招聘：营业员、店长 ◾暑假工/长期工营业员数名，工资3500-4500 ◾店长，5000-6000 电话： 地址：金清湖滨路71号 【赵一鸣】

活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

店长: 门店运营管理 客户转化与销售 团队管理与培训 主管: 门店管理运营 客户开发与转化 团队管理与培训 店助: 协助店长管理门店运营 客户服务与销售支持 数据管理与行政事务 活动执行与团队协作

岗位名称：门店店长 岗位内容： 1.全面负责门店的日常运营和管理工作，确保门店销售目标的达成； 2.负责门店团队的建设和管理工作，包括员工招聘、培训、考核和激励； 3.深入了解市场和竞争对手情况，制定有效的营销策略，提升门店竞争力； 4.负责门店的库存管理，确保库存周转率和库存安全； 5.处理门店的突发事件和客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.具备3年以上门店管理经验，有知名连锁品牌门店管理经验者优先； 3.具备较强的组织、协调和管理能力，能够带领团队完成销售目标； 4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和突发事件； 5.对零售行业和市场动态有敏锐的洞察力，善于学习和创新。

负责店面正常运营 接待顾客 后厨正常出餐

找10个临时工，室内工作，

张村找车2个车 装车电话

新开工地320/天吃住都管年前人走账清， 给我打电话聊详细的.

招前台接待，三门峡南站商业区连锁酒店，，管一日三餐，底薪加提成。有工作经验者优先。电话：

兴贤里社区养老院招聘一名残疾人洗碗工，工资2000元，管吃管住，有意向的联系我

医院单，女病人，体重斤左右，需有证优秀护工，一天350元，不包吃住，今天上单。联系人

超市招聘 招聘店长一名，男女不限，25-40岁！主要负责店内工作 要求:有2-3年超市运营工作，懂线上运维。 待遇优厚，具体面议（合伙人也可以加入） 地址:满城燕赵北街与春台路交叉口海福惠综合超市！ 电话:[同]

诚聘: 百货大楼一楼7⃣雪鞋业 诚聘店长一名导购两名 底薪加提成带薪休班 咨询电话

龙泽雅苑倔老头打卤面店招聘 店长：工资5500加提成7000左右 服务员：底薪4000加满勤200加公休2天加提成5000左右3名 撤台工：3000加满勤200加公休2天加提成4000左右3名 前厅应聘电话：

清河北国阿芙精油专柜 导购4名 底新2000➕提成➕奖金，前三个月保底3500-10000➕ 店长1名 底新2500➕提成➕奖金，前三个月保底4500-15000➕ 工作时间：两班倒。早班8:30-15:00晚班15:00-21:30 +节假日三新+每月三天公休+节日福利。 联系：☎徐女士

新区茶餐厅招聘： ❶店长1名：5500~7000 ❷服务员2名：4200～4800 ●以上人员一经录用均包吃住，每月四个半天公休＋全勤+绩效+节日福利＋聚餐。 电话：

招聘，朝九晚五，上六休一或者上五休二 小白也可以宝妈也可以 退休阿姨也可以✨同时招聘合伙人✨欢迎经营不下去寻求出路的同行转型 欢迎咨询电话☎

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河南三门峡招聘:河南三门峡因扩大生产现需要连肝肉修剪2名，夫妻工优先联系电话崔

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温塘诚聘：面点5000-5500、配菜4000-4500、前厅主管两名 工资：3000-4000，电话：

杂工 年龄18～50岁 薪资福利:工资2000～2500，月休2天 工作地址:长安路移动公司西50米

1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成：每日分析销售数据，识别业绩缺口 3.商品与库存管理：把控“货”的核心 4.策划促销活动：主导门店促销方案，协调采购申请促销资源，跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理：保障“场”的体验 6.团队管理：带好“人”的队伍 7.负责人员统筹：制定门店计划，保障人力稳定。 -减少商品损耗：建立损耗管控流程（如生鲜分区存放、员

美容店店长