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岗位名称：店长； 岗位要求：1.接待顾客，提供优质服务；2.产品介绍与引导试穿，促进成交；3.维护陈列，库存管理，售后协助。 薪资待遇：底薪5000元+个人提点+店铺绩效提点；福利包括免费工服、节假日福利以及旅游。招聘人数：1名。

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1. C1及以上驾照，1年以上驾驶经验，熟悉慈溪本地路况； ​ 2. 无重大交通事故，无一次性扣12分记录； ​ 3. 吃苦耐劳，责任心强，能配合短途配送。 工作内容： ​ 4. 负责慈溪市区及周边乡镇调料、粮油等小件货物配送； ​ 5. 车辆日常检查与简单维护； ​ 6. 协助清点货物，无需重体力装卸。 原标题：《配送员》

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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早班7.30-14.30，晚班15-22点 一早一晚，与另一个店员轮流换班 【薪资介绍】 店员平均3500-5000/月 店长平均8000-20000/月 职位描述 1、接待顾客的咨询； 2、做好货品维护、卖货、理货、收银工作； 3、做好区域内的清洁卫生，保持环境干净整洁。 4.要长期的。 【任职资格】 1、年龄21-38周岁； 2、着装整洁。热情待客。微笑服务。 （不要求本行业的工作经验，店长免费带薪培训） 【发展方向】 门店店员—店长—小区经理-大区经理—公司股东 （全国连锁店的晋升机制明确且迅速，一般情况下2-3个月能晋升为店长，平均薪资8千以上） 【公司介绍】 尚兴科贸旗下品牌：希尚潮品、手机的家。产品陈列：手机壳、膜、耳机、车载饰品等3C数码配件配饰。目前已有1800多家直营门店，均入驻于当地各大知名商超出入口处。晋升空间大，就近安排门店上班，欢迎加入！

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岗位职责 1. 负责商品销售，为顾客提供专业服务 2. 做好商品陈列及补货，保持店面整洁 3. 解答顾客咨询，处理各类售后问题 任职要求 1. 高中以上学历，专业不限 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 有零售行业经验者优先 工作时间早晚班 具体面谈 月休4天 薪资待遇：五险+底薪+绩效 工作地址：就近安排 晋升空间大：店员-店长-督导

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招聘：餐饮部经理 薪资：10000-12000/月 &quot;工作内容：全面负责酒店餐饮部门的日常运营与管理；督导各点位的服务质量与顾客满意度，处理重要客诉与突发事件；负责餐饮团队的建设、培训与排班管理，提升员工专业技能与服务意识；监控餐饮成本，参与菜单设计与定价，协同厨房控制物料损耗，完成既定的营收与利润目标；严格督导食品安全、卫生及消防规范的落实，确保运营合规。 职责要求：大专及以上学历；出色的领导力、沟通协调能力和成本管控意识；熟悉餐饮市场趋势，具备卓越的客户关系维护与危机处理能力；工作责任心强，能承受高压，善于团队建设与激励。&quot;

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