1. 管理定制家具新零售业务，提升品牌知名度和市场占有率。 2. 制定并执行新零售战略，带领团队完成销售目标。 3. 分析市场趋势，调整销售策略，以提高销售业绩。 岗位要求： 1. 3-5年定制家具行业新零售相关工作经验。 2. 具备良好的市场分析、营销策划和团队管理能力

店长55周岁以下，身体健康薪资福利:薪资面议，缴纳五险招工人数:1人工作地址:友谊购物超市

店长|东万嘉天猫优品电器|万嘉商贸园一楼大厅|1名|基本工资+提成+奖金+公休+保险|

店长有无经验均可（内训三个月）薪资福利:高薪诚聘入驻唐山丰南区，正在装修中七月将盛大开业，同步工作地址:晨龙家园北门八马茶业附近

投简历芊贝拉女装岗位1:荣大店员3000-7000岗位2:荣大服装店长4000-10000地址:丰南荣大A座三层电话:

门店店长25-45周岁，专科及以上学历，全面负责超市门店日常运营、销售业绩、人员管理、商品管控及顾客服务，确保门店规范高效运营、业绩达标薪资福利:4500-8000元招工人数:若干名工作地址:迁安市永顺街道兴安大街中段南侧

寻人店长店员体重140斤—160斤身高165左右要求：有服装销售经验长相甜美可爱，年龄25-40岁之内薪资：4000～10000工作地点：爱琴海电话同步

岗位名称：店长一名要求熟练线上和做自媒体运营高薪待遇！烧烤师傅；海鲜炒锅；服务员；收银员；洗碗工；学徒/打杂。岗位要求（烧烤师傅）：1. 手艺熟练，能迅速制作各类烧烤。2. 懂口味把控，确保烧烤口感满足顾客需求。3. 出餐快，保证顾客等待时间合理。岗位要求（海鲜炒锅）：1. 擅长辣炒、蒜蓉、椒盐等海鲜做法。2. 具有相关经验优先考虑。 薪资待遇：工资3000-15000元/月（根据岗位和经验面议）；包吃包住，提供舒适的宿舍；设有全勤奖、绩效奖、工龄奖及节日福利；工作氛围轻松，生意稳定，不拖欠工资。其他岗位的岗位要求与任职要求可参照上述模板填写。有意者直接电话联系并随时面试。工作地点在唐山市区唐海地区附近。

一家日式烤肉店招聘 店长一名 服务员两名（男女不限) 后厨刷碗一名 月休4天 入职即刻 免费两餐 电话： 地址：唐山市路北区长虹道南侧友谊路西侧麒麟阁

京唐港招聘两名司机，负责红泥活铺铁板上垛工作，薪资8500元。技术不熟练者请勿联系。

唐山二炼铁货运场招聘小工、力工，要求55周岁以下。工作内容为地面活，劳动强度不大。薪资结算方式为干完一批结算一次，工资有保障。有意者可报名。

诚聘搭配师薪资6000-100001、底薪10-20提成，2、月休四天3、五险月休息4天五险联系人：丽电话：（同步）招聘地址-唐山路南万达，薪资优｜提成高｜氛围好爱穿搭·有能力·想发展欢迎加入，一起变美变优秀

市里路北附近公园招聘绿化工人，负责锄草工作，工期数天。需两名工人，另需一辆绿化车配合。工作时间为八小时，薪资为200至80元。

唐山丰润厂房进行里外抹灰作业，使用吊车上灰并顺平。做口按满面积计算，最大的口做两帮，实抹实算。人员到位即可开工，薪资以现金结算。

武胜荣视医眼镜招聘营业员及店长任职要求：年龄22-35岁，口齿伶俐，长期稳定有销售经验优先录取上班时间：两班制，月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人：（同步）

【打电话时，麻烦请说是在中牟看到的，谢谢】饭店招聘：店长1名4000-6000。地址：中牟县老县城

【最新招聘】芝华仕头等舱沙发东信旗舰店招聘：1.店长2名要求：年龄25-40岁，有相关工作经验优先。薪资：5000-200002.销售顾问8名要求：性别不限，20-40岁，有相关工作经验优先。薪资：5000-10000工作地址：澧县东信家居建材广场C区22栋三楼联系电话：徐文英

品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇招聘：导购5名、店长2名年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐，联系电话。

美容院急需洗头洗脸工数名！店长一名，有基础的，工资面谈，年龄25岁到45岁，早晨8到下午6点，包一顿午饭，一个月3天假。上班地址在城市广场，有意向的朋友请联系电话

负责顾客结账收银工作，熟练操作收银系统、扫码设备，现金、微信、支付宝等收款，准确核对金额，做好钱款对账，保证账实相符。 开具小票、票据，处理会员登记、积分核销、优惠券核销，解答顾客关于优惠活动的疑问。 做好收银台环境卫生整理，摆放小票、包装袋等物料，及时补充耗材。 接待到店顾客，礼貌问好，指引点餐/选购，简单引导顾客排队，维护收银区域秩序。 处理简单客诉，遇到退款、错单、纠纷及时上报店长。 交接班清点收银钱款，做好交接记录；每日核对收银流水，上交营业款。 配合门店其他岗位，协助简单的打包、整理货品等辅助工作，遵守门店规章制度。 任职要求 做事细心，对数字敏感，收银找零不出错。 待人热情有礼貌，有基础服务意识，沟通良好。 能适应轮班、早晚班，服从排班安排。 有无相关经验均可，会简单电脑操作优先。

1、项目整体运营管理 全面负责政企单位、学校、食堂团餐项目的整体运营、日常管理、品质把控，保障食堂正常、稳定、合规运营，完成公司下达的经营指标。 2、甲方对接与关系维护 负责与甲方后勤、主管部门日常对接沟通，定期汇报食堂工作、提交各类报表；处理甲方需求、意见反馈及客诉，维护良好合作关系，保障项目稳定续约。 3、食品安全与卫生管理 严格落实食品安全管理制度，把控食材验收、加工操作、餐品留样、环境卫生、消杀防疫、台账记录等全套合规工作，杜绝食品安全隐患，配合各级部门检查。 4、人员管理与团队搭建 负责食堂后厨、保洁、服务人员的排班、考勤、培训、日常管理；统筹人员调配、新人带教、团队纪律管理，保障岗位人员稳定、服务规范。 5、成本、库存与经营管控 负责每日食材消耗管控、库存盘点、损耗控制，合理优化菜单结构、控制毛利率；管控水电、耗材、设备损耗，提升项目整体盈利能力。 6、活动策划与品质提升 负责食堂日常餐品优化、周期菜单制定，策划美食节、特色餐、节日餐、暖心餐等食堂活动，提升就餐满意度。 7、设备、物资与后勤管理 负责厨房设备日常巡检、保养、报修；食堂物资、餐具、耗材盘点与申领管理，保障食堂后勤正常运转。 8、资料报表与回款跟进 按时完成每日、每周、每月经营报表、安全报表、台账资料整理归档；配合财务对账、票据整理，跟进项目回款进度。 9、应急突发事件处理 妥善处理停水停电、食材断供、人员缺岗、就餐投诉、食品安全突发等各类应急情况，落地应急预案，保障项目平稳运行。 任职要求 1、有食堂、团餐、政企餐饮、后厨管理相关经验优先； 2、熟悉食品安全法规、食堂运营流程，能独立接管项目； 3、具备良好沟通能力、抗压能力，会对接甲方、处理日常事务； 4、责任心强、执行力强，懂成本管控、团队管理； 5、服从公司管理，能适应项目驻场/常态化巡检工作。 6.有团餐食堂管理经验三年以上。 工资面议

唐山盛缔贸易有限公司，主营日化、卫品，现招聘商超业务及督导各一名，要求踏实勤奋，有良好的动销能力。联系电话

叫卖猪肉，称称

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保障操作环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗 4. 参与新品研发与口味优化，提升顾客用餐体验 5. 配合厨房团队完成高峰时段出餐任务，确保效率与质量 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3. 有责任心，注重细节，能适应快节奏工作环境 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5. 具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强

人民医院超市招收银员:早6点—下午2点，下午2点—晚上10点两班倒，工资3000，两天礼拜

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持卖场整洁有序 4.协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展促销活动 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

制作售卖栗子饼香肠，简单操作易上手， 8小时工作制，早晚两班倒，早班6点到2点，下午班2点到10点，要有责任心！积极面对工作！听领导指挥。

岗位职责： 1. 负责生鲜牛羊肉的分割、修边、切块、打包、称重，熟练操作刀具 2. 热情接待顾客，讲解牛羊肉部位、吃法、烹饪方法，做好销售服务 3. 货品陈列、补货、理货，每日盘点库存，保持柜台干净卫生 4. 严格遵守食品安全规范，保证肉品新鲜，做好台面清洁消杀 任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，年龄35–50岁，男女不限 2. 有无经验均可，有牛羊肉分割、生鲜销售经验优先 3. 手脚麻利、吃苦耐劳，服务意识强，做事细心负责 4. 能适应超市早中班轮班，服从门店管理

餐饮经理2年以上相关工作经验薪资福利:6500—-8000元招工人数:1每月3天公休、全勤奖、工龄奖包食宿、独立洗澡间、无线WiFi、空调，冬暖夏凉，环境舒适平台稳定，晋升空间大工作地址:鸦鸿桥九嘉酒店

1. 大专及以上学历，市场营销、零售管理等相关专业优先。 ​ 2. ，具备[X]年以上新零售或线下门店销售管理经验者优先。 ​ 3. 品行端正，为人正直，充满正能量，能够以积极心态应对工作挑战与压力。 ​ 4. 性格热情开朗，亲和力强，善于表达与沟通，具备优秀的人际交往和客户服务能力。 ​ 5. 熟悉新零售运营模式，掌握线上获客与线下转化的基本方法，具备较强的销售策划与执行能力。 ​ 6. 具备良好的团队管理能力与统筹协调能力，能够有效激励团队成员达成目标。 ​ 7. 有较强的责任心与敬业精神，能够接受灵活排班。