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利郎诚聘店长底薪+提成，综合保障薪资5000起，节日福利，每月3天公休。有服装店长经验优先，负责门店运营、团队管理、业绩达成。期待踏实肯干、目标感强的你！工作地址：魏县县医院南行88米路东（利郎男装）联系电话：（同步）

任职要求: 1、1年以上家居品牌销售经验者优先考虑； 2、形象良好，具有较强的沟通表达能力，认真负责； 3、初中以上学历，可接受应届毕业生； 4、对销售有浓厚的兴趣，热爱销售工作，有相关经验优先考虑。

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

曲周县第四疃镇《好想来》品牌零售店招聘 店员、收银员两名，要强如下； •男女不限，年龄45岁以下 •负责上货、理货，收银等工作 • 有零售行业或便利店店长经验优先 袁经理，电话，

【招聘岗位】店员 【工作地点】邯郸市二八五医院院内便利店. 岗位职责： 1. 门店销售、库存盘点、账目核对收银等. 2. 商品上架陈列摆放、日常门店卫生等； 任职要求： 1. 50岁以内，善于沟通，有良好的亲和力； 2. 熟悉门店销售，心态积极，诚实敬业，有销售经验； 3.持有食品健康证上岗. 上班时间： 两班倒 单休 薪资待遇：2500-3000.

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全

有火锅店3年以上相关经验，工资6500元，公休2天，每月15日开工资。

负责日常看门接待顾客，下班打扫卫生。长期短期均可。工作时间六小时。

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招电工 工作地点在沧州南皮县

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招聘装修管理店长一名，工作地点在冠县红旗北路金鼎3层京尚家居。要求有装修管理经验，负责店里日常工作及老板安排的工作，确保门店合规运营，协调团队协作，推动门店业绩增长与品牌口碑维护。工作时间是白班。薪资待遇为底薪加提成，范围5000至10000元，另有节日福利。

招聘店长1名，工作地点为德惠市九道街龙凤翔城丸碧科技护肤中心，薪资5000元。

招聘店长1名，工作地点为德惠市九道街龙凤翔城的丸碧科技护肤中心，薪资为5000元。

重庆古驰智能家居有限公司招聘门市部经理10名。要求大专及以上学历，专业不限，具有3年以上零售业管理工作经验及较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度。工作内容包括全面主持店面管理工作，配合总部营销策略实施，执行总部下达任务，做好门店各部门分工管理，监督商品要货、上货、补货及进货验收、商品陈列、质量和服务管理，监督商品损耗管理，掌握设备维护保养知识，监督门店清洁卫生及保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务矛盾，负责员工培训教育。工作地点在开州，需能接受全国市场出差。薪资为5000-10000元/月。

石泉森马木花巷店招聘导购数名，工作地址位于石泉向阳路利家隔壁森马及公司旁木花巷女装店。店长薪资范围为3500-8000，导购薪资范围为3000-6000。联系电话：154。

百老泉老酒窖招人啦 招店员 1 名，长期稳定干！ 要求： 25–50 岁 会聊天，善于接待顾客 会用电脑收银 会拍短视频优先录用 上班时间：早9点—晚8点 可回家用餐休息一小时 薪资待遇： 底薪2400＋全勤200＋销售提成 多劳多得，每月休2天 地址：魏都南大街老交通岗北行150米百老泉老酒窖 应聘电话：

半天班招工｜魏县果多美水果店诚聘店员半天班次，不用全天在岗工作轻松：摆货、卖水果、整理店面为人实在，喜欢水果生鲜优先有意向直接打电话联系：地址：魏县果多美鲜果店

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

魏县某餐饮企业招聘前厅经理、主管各一名。岗位负责宴会前厅整体运营管理，需具备宴会相关工作经验，能独立主持宴席活动，具备良好的现场协调与应变能力。要求性格开朗，善于沟通，具备较强的服务意识和团队协作精神，有才艺特长者优先，如能歌善舞、具备主持或表演经验更佳。工作地点位于河北省邯郸市魏县。薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验面谈决定。欢迎有志于在餐饮行业发展的人才来电咨询。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 有零售（两年及以上经验）、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿 薪资待遇： 1.3000-6000 2.五险一金+年终奖

导购员数名，年龄 25 岁~36 岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

不需要长时间站立 超市/食品 便利店 超市 无销售性质 接受无店员经验 岗位职责] 负责仓库货物的收发、盘点与整理保持库区整洁,确保物资存放规范.配合完成订单打包及发货工作职位要求] 高中及以上学历 无经验也可,有仓库/电商/商超零售经验优先工作认真负责,能适应倒班工作时间] 白班、夜班、倒班多个班次可选薪资福利】 综合薪资3000-4500元/月 所属公司 邯郸市懿鸣百佳电...

招聘招聘武安城西生鲜超市招聘员工工作地址：荣誉世家小区小区西门联系电话招聘岗位：店长1名有超市管理经验优先，责任心强，懂运营、会管理。促销员多名吃苦耐劳，服务态度好，有销售经验优先。工资3000起上不封顶

招长期店员，工资3500元，公休两天，县城以及县城周边优先