京邻生鲜 现招聘 店长1名 要求：年龄35-45岁 有生鲜水果两年以上销售经验，懂陈列 会管理 做事认真负责，执行力强 责任心强，能吃苦耐劳。 福利待遇： 月休2天 基本工资+提成 节假日福利 全勤奖 工资月结（15号）

运营店长1.负责门店日常运营，包括饮品制作、收银服务及顾客接待；2.保持工作区域整洁卫生，协助完成商品陈列与库存管理薪资福利:4000-8000元招工人数:5饮品店运营店长，销售负责门店花式滋补饮品制作工作地址:涿州

保定大慈阁小区康养中心，招店长，技师，服务人员，不要求工作经验，有一定的沟通能力，门槛低，职业前景好，想去的请联系王姐

招聘：急招店长、健康管理师薪资：5000-10000一、店长-负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售推进及客户接待-熟练处理店务管理事务，协助完成财务相关工作-负责门店日常运营管理，完成店员招聘培训，协调团队工作-制定并执行销售计划，提升门店业绩-维护客情，做好会员管理和服务-积极参加公司组织的各种培训和相关活动-有谈判和解决突发问题的能力【职位要求】-大专学历，3-5年相关工作经验优先-有美业，美容美发经验者优先-有创业经验，有负债者优先-会简单拍摄，用AI工具做新媒体号运营者优先【工作时间】09:00-19:00【薪资福利】-五险一金|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补|免费工服|探亲火车票地址：高铁新城鸿坤理想湾北区底商s104二、健康管理师职责：岗位职责：要求1-3年工作经验，有营养师或者健康管理师、中医按摩针灸等相关证书，有健康评估慢病管理营养干预灯基础知识，医药卫生，护理学，营养学灯专业优先，6000-10000，可选北京或者涿州社保。住房补贴+餐补+年度体检+全勤奖+13薪+带薪培训。工作时间早8-晚6，周末大小休电话：

诚聘干洗店店长：工作时间：8:30-19：30薪酬福利：无责底薪3500~4000+提成+餐补，综合月薪5000-6000工作要求：有无经验均可1.工作认真负责，吃苦耐劳；有沟通能力2，会熟练使用电脑；3，热爱服务行业，有较强的服务意识。工作内容：1，记录顾客的洗衣需求，办理收付手续，质检2，洗衣店的日常工作，确保服务质量和顾客满意度；3，执行洗衣店的工作流程，操作规范及质量标准；4，负责店内收银工作，确保账款相符；5，店内日常卫生保持，衣物的打包；工作地点：高碑店万和城小区附近联系电话:【同步】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.配合总部完成市场活动执行、数据反馈及专项任务推进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

郁香菲品牌招聘：导购2名，店长1名，薪资4000到10000底薪+提成加节+节日福利，工资面议地址河北高碑店悦百汇

店长学历不限·经验不限薪资福利:4500-6000元招工人数:5人年终奖，全勤奖，有补助，包住工作地址:河北省保定市市辖区军校广场店，天鹅西路店，上谷大观店，电谷店，嘉德万达店，徐水店，就近安排

岗位名称：煮菜工；店长（可培养）。岗位要求：1.无经验不限，学历不限。2.每天工作九个小时。3.工作内容主要围绕煮菜和餐饮制作。薪资待遇：面议；每月按时发工资；每年有分红；可入股开分店。

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找河南老乡来，保定市容城县招油漆工、刮腻子，喷真石漆，360一天，工资公司打卡，每月结清一次，钱都打你卡上，长期有活。

烘干房安装学徒/技工岗位招聘，单休，薪资4000-6000元。工作内容简单，易学上手快，包括方管、板材切割下料，框架焊接、组装定型，保温板安装固定，风机、加热管装配、简单接线，整机落地组装。该岗位为纯稳定技术岗，活多长期干，要求踏实肯干。

招聘两名钉铁网的人员，要求会钉铁网且技术熟练。工作地点在保定彩虹城。

招聘刮腻子工人，工作地点在保定市区内，从事家装工作。要求年龄40岁以内，熟练工，技术不熟练者请勿联系，能长期工作者优先。有意者可电话联系。

宁波杉杉奥特莱斯VGRASS.维格娜丝店长1人！薪资面议导购：1人！欢迎投递1.入职即缴纳五险一金。2.绩效奖+激励奖3.节日福利4.带薪年假。5.高额激励6.高品质工装。7.学习平台。8.晋升空间。9.上一休一/弹性早晚班月综合收入：5000-12000元上不封顶。我们期待这样的你：1、认同品牌理念，愿与团队长期稳定发展，有责任心与领导力2、店长需要有2年以上高端服装品牌店铺管理经验3、热爱时尚，具备较高的审美水平，学习能力强，抗压能力4、年龄40内，大专及以上学历优先（）：姜女士

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蒽缇娅服装｜诚聘店长1名，导购一名18-45岁热爱穿搭销售，待人亲和有服装销售经验优先万达2楼蒽缇娅

招聘：蓬溪县莫问民谣酒吧诚聘店长薪资：面议岗位职责：1.负责酒吧日常运营，统筹人员安排，确保服务流程顺畅。2.管理吧台出品，把控酒水质量和出餐效率，定期检查库存和损耗。3.处理顾客反馈，协调现场问题，维持良好消费氛围。4.监督卫生安全标准，配合相关部门完成检查工作。5.参与活动策划，协助提升门店客流与品牌影响力。任职要求：1.有责任心，能主动解决问题，对酒吧行业有兴趣。2.能适应轮班制，有一定抗压能力。3.具备基本的沟通和协调能力，会使用基础办公软件。4.有相关从业经验者优先，无经验也可从基础做起。

中国联通北京八十中雄安校区门店招2名营业员，3000-10000 本科学历， 联系

安国捷安特招聘优秀导购员和维修工各一名，年龄（18-40）爱岗敬业，待遇优厚，有经验者优先！期待您的加入！

负责店内收银，入库，银台及附近卫生，货品摆放等；负责收货，上货，补货，店内卫生等工作

理货。卖货 吃苦耐劳，应变能力快， 工资4500-5500

地址：保定市莲池区七一路京源商务请投递简历点击下面链接：----◆----◆----◆----◆保定高新区槐树庄蜜蜂园【一】店员/营业员:3000-5000福利：五险，,环境好，,团建，,长白班，,单休，电话：

店长有带团队能力，事业心和执行力强。全面负责定内整体事务，人员排班等，完成销售任务薪资福利:3500元招工人数:1名

招聘：找店长，销售，水卡销售薪资：4000-8000燕京营养家诚招优秀店长3至5名，月薪4000至8000元，每月享4天休假。要求有门店管理经验，责任心强，善于沟通，能带领团队完成销售目标，具备良好的服务意识和执行力。店面销售岗位10名，薪资3500元起+提成+奖金，月收入稳定在6000元以上，每月享4天休假。工作内容包括客户接待、产品推荐、日常陈列维护及销售数据记录等。要求踏实肯干，有服务热情，愿意在健康营养领域长期发展。水卡销售人员工资4000-6000面试地点：甲秀路永安小区一店、航空路二店联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

门店经理（德江）具备2年及以上家政或生活服务类门店销售管理经验，熟悉团队管理、市场拓客工作；擅长商务洽谈与客户维护，目标感强；认同家政行业，沟通能力良好，踏实负责，执行力、耐心、亲和力及抗压能力良好。负责门店销售团队管理，制定、拆解业绩目标，带教员工谈单技巧，完成门店营收指标；统筹门店订单、服务与售后管理，维护客户资源，提升复购与转介绍；开展本地市场拓展，对接社区、物业、异业商家，开发公私域客源；调研本地家政竞品，优化营销方案，管控门店日常运营及成本。薪资福利:根据公司制度执行招工人数:1名上班说明：8:30-17:00，月休6天工作地址:德江分公司多维国际二期美食城二楼

招聘：招聘店长薪资：4000-5000招聘店长，有意向请直接打电话，平时比较忙联系电话：，欢迎来电咨询。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务规范、商品陈列整齐；2.组织员工培训，提升团队业务能力和服务水平；3.完成销售目标，做好客户关系维护；4.处理门店突发问题，保障运营顺畅。任职要求：1.有零售或服务行业管理经验者优先；2.沟通能力强，能带领团队协作；3.工作认真负责，具备一定抗压能力。

新城镇政府门口电信营业厅招聘一名店员长期，咨询电话

岗位职责： 1.全面负责咖啡店的日常管理和经营活动； 2.对员工进行专业的岗位培训，提升团队服务质量； 3.监控和管理店内设备及财产，确保资源合理利用； 4.检查员工工作，确保服务流程和质量符合标准； 5.推动和维持店面运营的高效和卓越。 任职要求： 1.具备较强的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好关系； 3.能够迅速识别和解决问题，保证业务流程的顺畅； 4.具有团队合作精神，能够激励和带领团队达成目标； 5.能够灵活应对工作中的各种挑战