店长有带团队经验。带领团队完成业绩指标，提升用餐体验，口碑和复购率。薪资福利:3500~5000元公休工龄奖(入职满半年涨50元)招工人数:1名工作地址:安国宜佳旺斜对面（现代城底商）

"招聘头疗技师4-5名，带薪培训，保底3000+提成，，年龄20-40岁，有经验销售者有先录取，另聘店长一名，薪资丰厚，从事过有先聘用，地址:信誉楼好运街地址:万达负一层，电话:"

【招聘岗位】店长导购【薪资待遇】店长:底薪3200+个提+总提+2天公休=上不封顶！月结！导购:底薪2800+高提成+2天公休=上不封顶！月结！【岗位要求】，年龄40岁以下，形象好，气质佳，待人热情，懂穿搭的，有服装销售经验的【工作地址】安国宜佳旺四楼品牌女装。【联系方式】（同微）

罗丽丝招聘底薪2500全勤奖个人提成（阶梯式）节假日双薪提供住宿（管住）晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理综合工资：员工4500-7000店长6000-9000工作地址：安国罗丽丝需要的可以联系我，电话

门店店长沟通能力好，有责任心、具备团队协作意识；有美业销售、门店管理经验优先薪资福利:4000‑10000元，上不封顶招工人数:2名工作时间：8:30‑18:00，月休4天工作地址:蠡县蠡吾南大街109号（北关市场对面）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保日常门店运营不出问题 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存与商品陈列，优化动销率与货架表现 4. 处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5. 执行公司安排的各项任务，确保公司传达任务顺利落实到位 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的数据分析与问题解决能力，能独立应对突发状况 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

一、岗位职责 （一）业绩全盘管控，核心目标：门店月度整体业绩保底15000元 制定门店月度、周、日业绩拆解计划，每日任务，落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标，每日追踪完成进度，未达标及时复盘调整方案。 线上抖音团购、美团到店核销转化，拉动整体到店率与成交率，冲刺更高营收。 带领团队做升单、续卡、锁客，提升客单价与整体盈利能力。 （二）团队管理与员工培养 负责健发师招聘、面试、带教，搭建团队日常管理制度，制定考勤、服务规范、绩效考核细则，做好员工日常管理。 定期组织全员专业培训：头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧，提升全员专业能力与销售能力。 做好员工心态管理，调动团队积极性，合理分配客源，协调员工矛盾，打造稳定、积极、目标感强的服务团队，降低人员流失率。 （三）客户整体运营与口碑维护 搭建门店全套客户档案体系，统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒，监督员工做好顾客情感链接，提升老客复购、转介绍率。 处理门店客诉、售后问题（如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等），第一时间妥善安抚、给出解决方案，守住门店口碑，维护品牌形象。 接待高端、疑难顾客，亲自面诊做头皮分析，讲解方案，协助员工完成高客单成交。 （四）门店日常运营管理 负责门店货品管理，把控物料使用成本。 管理门店环境卫生、仪器设备保养维护，维持高标准服务环境。 做好每日营业台账登记，核对每日营收、提成、开销，定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告，同步门店经营问题与优化方案。 二、任职要求 有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验，熟悉美业门店运营逻辑，独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先；有头疗、健发行业从业经历优先。 精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑，能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理，具备专业知识储备。 极强的目标感、执行力，擅长业绩拆解、数据分析、活动策划，懂得带团队做成交、做拓客、做复购，不躺平，主动为门店营收想办法。 情商高，擅长客诉处理、人情维系，沟通能力出众，既能管理约束员工，也能安抚维护顾客，妥善化解各类经营矛盾。 做事踏实稳重，责任心强，有长期稳定发展意愿，认同植物之域产品理念，服从门店整体经营规划，严格执行门店各项管理制度。 三、薪资考核标准 硬性考核指标：门店月度整体保底业绩15000元，每月必须完成基础指标； 薪资结构：基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖； 考核规则：连续两个月未完成1.5万月度保底业绩，进行一对一深度复盘，优化运营方案； 第三个月仍未达标，协商调整岗位或解除聘用关系；超额完成业绩，阶梯式提升提成与分红比例，上不封顶。 四、门店扶持与发展福利 产品、专业、话术全套总部标准化资料支持，可随时同步全套技术与营销方案； 门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客，无需店长从零拓客； 经营自主权充足，可自主策划门店营销活动，老板全力配合落地执行； 工作地址：河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心

优秀店长薪资福利:3000-8000元/月工作地址:定州市明月街中山公园超市门口对面风景城喜来登蛋糕

河北雄安区域招聘光伏安装工数名。要求身体健康，不恐高，年龄25-48周岁，会电焊（技术普通）。工作内容主要为架子焊接安装。工资月结，大工每天330元，小工薪资面议。管吃住。施工人员均为安丘本地人。

保定市望都县招钢结构安装/打板工人两名，工资320-340，十天一结工资，9.5小时

保定市容城县招外墙保温一体板

雄县高庄今晚需要二保焊工两名，薪资350元，下班时结算。

家电清洗师经验不限、学历不限。京东家政招聘·家电清洗师工作内容空调、洗衣机、油烟机、冰箱、热水器深度清洁薪资福利1.月薪6000-12000元，薪资月结，每月15号平台统一结算打款2.就近派单，接单区域自由入职要求1、识字，熟练使用智能手机、导航软件，无违法不良记录正规平台，单量稳定薪资福利:6000-12000元招工人数:10人工作地址:涿州市

招聘现诚聘服装店长：1名要求：年龄35岁以下，形象气质佳、有销售及管理能力，在店长岗位任职1年以上，敢于挑战高薪店员：4名要求：年龄18—35岁，形象气质佳、性格开朗，有一定时尚度，具备销售经验，有高薪欲望薪资：店长底薪：4000+提点，上不封顶店员底薪：3000+提点+奖金，上不封顶福利：节日福利、奖励机制、法定节假日三薪、带薪年假,五险联系人:工作地址：东方红王府井二楼吾悦广场

清水河全友家居整装家具店招聘店长1名、销售3名、装修全案设计师1名、家具安装师傅1名（无经验也可）。自带车者优先录入。另寻找清水周边500平左右的库房一个。

郧阳区招聘民宿店长1名，有酒店管理、民宿运营相关工作者可联系。

招聘猪肉主管1名水果主管1名薪资8000-9000+提成要求:有多年主管岗位经验，(半桶水勿扰，需试工)，懂做销售、陈列商品，控损，服从安排，善于沟通。包吃住，月休2天工作地点:东莞厚街联系电话:曾

牡丹江胜道匹克店长1名福利待遇：底薪2200提成公休4天法定假日三薪7小时工作制任职资格：1、年龄25-40岁，2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。4、有工作经验者优先联系电话:

郁香菲品牌招聘：导购2名，店长1名，薪资4000到10000底薪+提成加节+节日福利，工资面议地址河北高碑店悦百汇

招聘：畅泰泰式按摩招聘前台收银薪资：3200-5000元/月听从领导安排，接待客户，打扫自己区域卫生，上班需要画淡妆 上班时间：白班上午九点到下午五点中班是下午五点到晚上一点晚班是晚上一点到上午九点（一星期一倒班）

招聘:移动电话客服 营业员 要求:25-38周岁 薪资待遇:3000-6000元，提成＋绩效＋激励奖金，薪资上不封顶 工作时间:8:40-12:00，13:50-18:00；冬季下午13:20-17:30，月休4天 联系电话:

自助KTV。

热衷于动漫和主机游戏，有耐心，动漫领域广，有亲和力，可以融进二次元圈内

招聘店员 高碑店二小文明公寓底商 工资3000 电话冯女士

西庄京西味道招大堂经理一名，要求30岁至45岁，形象好气质佳有相关工作经验。服务员两名要求50岁以内有相关工作经验工资面议联系电话：

诚聘干洗店店长：工作时间：8:30-19：30薪酬福利：无责底薪3500~4000+提成+餐补，综合月薪5000-6000工作要求：有无经验均可1.工作认真负责，吃苦耐劳；有沟通能力2，会熟练使用电脑；3，热爱服务行业，有较强的服务意识。工作内容：1，记录顾客的洗衣需求，办理收付手续，质检2，洗衣店的日常工作，确保服务质量和顾客满意度；3，执行洗衣店的工作流程，操作规范及质量标准；4，负责店内收银工作，确保账款相符；5，店内日常卫生保持，衣物的打包；工作地点：高碑店万和城小区附近联系电话:【同步】

亮甲集团保定办 招聘 入职即哈尔滨乐泰药业正式员工，诚聘储备人才！ - 店长 5名：4000-8000+ - 店助 10名：3000-6000+ - 业务员 10名：3000-6000+ - 经理 5名：5000-8000+ - 大健康导师 1名：5000-8000+ 要求：30-45岁，性别不限 地点：保定市区及周边各县、徐水

超市理货，

1.每天工作7小时14:00-21:00 2.每天用官方号直播3小时18:00-21:00 3.每天打扫店内卫生 4.每月休4天 5.配合总部下发通知

美的旗舰店（江城店）招聘启事 因业务发展需求，美的旗舰店（江城店）现诚聘电器销售专员5名，具体信息如下： -岗位职责：负责店内电器产品销售，为顾客提供专业咨询与服务，达成销售目标。 -薪资福利：采用“底薪+提成”薪酬模式，收入潜力可观；每月享有4天带薪休假，工作氛围轻松。 -任职要求：年龄40周岁以内，具备电器销售相关经验者将优先考虑。 若您对该岗位感兴趣，欢迎致电咨询，联系电话：。期待您的加入，与我们共同成长！