招聘店员及店长，共10人。要求工作踏实认真、积极上进，待人亲和，沟通能力良好，具备基础服务意识。服从门店日常管理与工作安排，态度端正，稳定性强。有无相关行业经验均可，门店提供手把手专业培训，长期稳定从业者优先录用。工作内容包括：负责门店日常顾客接待、咨询对接，提供颈肩腰腿疼痛调理养护服务；做好店内环境卫生维护、日常物料整理等基础运营工作；负责老客户维护、定期回访，提升客户体验与复购；熟练掌握门店业务流程与专业技术后，参与门店日常运营、团队配合及业绩目标落地工作。薪资福利：薪资结构为无责底薪加业绩提成，收入稳定、多劳多得。入职第一个月无责保底2000元；入职第二个月起无责保底2500元；业绩提成按个人业绩总额7%计提，上不封顶。零基础可免费培训上岗。招聘有效期长期有效，招满即止。工作地址：遵义新蒲、茅草铺（双门店可选，就近分配上岗）。

招聘店长。要求工作踏实认真、积极上进，待人亲和、沟通能力良好，具备基础服务意识；服从门店日常管理与工作安排，态度端正、稳定性强。有无相关行业经验均可，门店提供手把手专业培训，长期稳定从业者优先录用。负责门店日常顾客接待、咨询对接、颈肩腰腿疼痛调理养护服务；做好店内环境卫生维护、日常物料整理等基础门店运营工作；负责老客户维护、定期回访，提升客户体验与复购；熟练掌握门店业务流程与专业技术后，参与门店日常运营、团队配合及业绩目标落地工作。薪资福利：薪资结构为无责底薪加业绩提成，收入稳定、多劳多得。入职第一个月无责保底2000元；入职第二个月起无责保底2500元；业绩提成按个人业绩总额7%计提，上不封顶。工作地址：遵义新蒲、茅草铺（双门店可选，就近分配上岗）。

招聘店长1名。要求具有3年以上中餐酒楼全盘管理经验，能够独立运营门店。懂成本核算、菜品更新、门店营销，有经营思路者优先。擅长团队管理，本地餐饮从业者优先。工作内容包括统筹前厅后厨整体运营，负责人员管理、食安卫生管控，管控食材成本、优化菜品，策划营销活动，维护客情、处理客诉，完成门店营收目标。薪资待遇面议，福利齐全。有意者可致电预约面试，截止日期为8月9日。工作地址：仁怀市鲁班南府酒楼。

御众堂主营颈肩腰腿疼痛调理养护服务，因门店业务扩张、双店同步招人，现面向社会公开招聘优秀工作人员，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的伙伴加入！一、店员、店长招聘人数：10招聘条件：工作踏实认真、积极上进，服务意识良好，善于沟通，服从门店管理；有无相关经验均可，门店可手把手培训，长期稳定从业者优先。工作内容：负责门店日常接待、顾客调理服务、门店卫生维护、客户维护与回访；熟悉业务后参与门店日常运营管理，配合完成门店业绩目标。工作地点：遵义新蒲、茅草铺（双门店可选，就近安排）基本劳动报酬：无责底薪+业绩提成1、入职第一个月：无责保底2000元2、入职第二个月起：无责保底2500元3、业绩提成：统一按业绩总额7%计提，多劳多得。联系人：肖瑶应聘电话：

DIY店长能独立打理店内日常，善于沟通、做事执行力强，有服务意识、待人热情耐心，会手工/有DIY相关经验优先*生优先薪资福利:2600-2800元招工人数:1人工作地址:凤冈县有机食品城（豆趣造屋）

招聘店长1名，工作地点为仁怀RZAE（睿义）女装店，位于方圆荟C区2楼旋转楼梯出口处。综合薪资4500-12000元，上不封顶。联系人成琴。

招聘店长，年龄18-35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力，对团队能起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资范围为5000-20000，福利待遇包括无责任底薪、定期团建、高薪提成、福利奖金、包吃包住。招聘截止日期为8月2日。工作地址：总店位于国酒城，分店分别位于葡萄井和二号路。

线上店招募店主管理、想了解的点开看一下。不懂的私信我。薪资待20-50/小时结算。

COCO.N可可呢女装连锁店招聘店长和导购店长要求有经验者优先，需长期工作，短期、混底薪者请勿联系。薪资为5000~12000元，可入股。导购薪资为4500~9000元，可晋升店长。首月保底4000元。工作地址：五星街地下商场，五星街底下商场1-72。

仁怀市曼达台球室招聘启事仁怀市曼达台球室是一家从事台球休闲服务的门店，因工作需要，现招聘以下岗位人员：一、台球室管理人员招聘人数：1人招聘条件：具备门店管理能力，工作认真负责，善于沟通，服从安排。工作内容：全面负责台球室日常运营、人员管理、店内秩序维护、顾客接待等相关管理工作。工作地点：仁怀市葡萄井曼达台球室基本劳动报酬：月薪7000元~9000元招聘有效期至：长期有效联系人：张先生应聘电话：备注：与电话号码同步，可直接咨询应聘

320一天！！！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+在职45天福利奖金8000+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动，大型抽奖活动等， （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！工作地址：江苏常州异地招工

有没有耍起的朋友，炒江湖菜的，

马上找墩子带班180成都路口马上要

有做钢筋工师傅没有？。

遵义市仁怀市招水电

招聘店长合伙人。要求有2年以上服装销售管理经验，负责门店全盘运营，包括团队管理、陈列、客户维护及活动策划。采用合伙模式，收益共享，有两种模式可选：可入股或作为职业店长获取利润分红。要求人品踏实、有冲劲、有长期发展意愿。有意向者请私聊联系，非诚勿扰。

SHAN招聘【职位】：店长导购【工作地点】：南京新街口店、南京河西店【员工待遇】：底薪＋提成+五险+晋升【工作时间】：月休4天，早晚班【任职要求】：45岁以内近期从事服装品牌导购、店长工作【联系方式】：（或者私聊咯）

招聘啦[烟花][烟花][烟花]铁东大广场附近知名品牌连锁零食店招聘店长1名，要求有食品零售经验，懂管理会电脑操作，具体工资面议。铁东大广场附近快捷酒店招聘收银员1名，年龄25~45岁之间，身体健康责任心强，会电脑操作，有收银工作经验。上24休24，工资3600+200+饭补，提供住宿

招聘门店店长。薪资为5800元以上/月。岗位职责：1.线上渠道运营：负责美团、小红书、快手的内容更新、客资答疑、预约排期、到店接待，推进会员储值转化。2.线下门店管控：规划员工排班、把控门店环境卫生、盘点耗材库存、处理客诉，对接商场开展各类协作事项。3.现场补位服务：在美容师工位饱和、顾客排队等候期间，上手完成顾客面部护理服务。岗位要求：1.具备皮肤管理、美容门店相关管理经验满2年，拥有5年及以上行业从业经历者优先录用。2.能独立运营美团、小红书、快手等线上渠道，自主完成内容发布、客户咨询、预约跟进与到店接待工作。3.擅长客户沟通、会员储值转化，可独立处置各类客户投诉纠纷。4.能全权统筹员工排班、耗材盘点、门店卫生维护、商场物业对接等全维度门店日常管理事务。

联合招聘｜火锅店诚聘店长、前厅主管、后厨主管 一、店长 岗位职责：统筹门店整体运营，管理前厅后厨、人员排班、食材管控、客源维护、把控营收与日常事务。 任职要求：2年以上餐饮/火锅门店管理经验，懂运营管理、团队管理，责任心强，擅长统筹调度。 薪资：面议，绩效奖金+全勤+节日福利 二、前厅主管 岗位职责：管理前厅服务员、安排看台、服务培训、处理客诉、维持前厅秩序、统筹日常待客工作。 任职要求：熟悉餐饮前厅流程，沟通能力好，有管理经验，待人热忱，执行力强。 薪资：优厚底薪+提成+福利 三、后厨主管 岗位职责：把控菜品口味、食材损耗、后厨排班、环境卫生、后厨人员管理、落实出餐效率与食品安全。 任职要求：多年火锅后厨实操经验，懂菜品配比，善于管人管事，注重卫生管控。 薪资：底薪+绩效+年终奖 通用福利 包吃包住，月休，节日福利，团队氛围好，晋升空间大 有意致电：

招聘服务员数名，地点在厦门路享哆味汉堡炸鸡餐厅，年龄在18-45岁之间，男女不限，无不良嗜好，身体健康，性格活泼外向。主要负责餐厅的前台收银，点餐，后厨制作餐品，及卫生

岗位要求 年龄 25-50 岁 性格亲和、待人热情，服务意识强 做事勤快踏实、认真负责，能吃苦耐劳 工作内容 负责门店日常服务工作，流程简单、上手快 工作环境舒适，氛围轻松融洽 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，福利完善 有意者欢迎来电咨询/到店面谈 联系我们: 地址:凤凰城2-2-1(中国黄金与海澜之家中间通道进来50米左转上2楼鸿福康体健康管理中心)

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无

岗位要求 年龄 25-50 岁 性格亲和、待人热情，服务意识强 做事勤快踏实、认真负责，能吃苦耐劳 工作内容 负责门店日常服务工作，流程简单、上手快 工作环境舒适，氛围轻松融洽 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，福利完善 有意者欢迎来电咨询/到店咨询

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘理货员，全职岗位，不招收暑假工。年龄要求22岁及以上。要求能吃苦耐劳。可到店面试。薪资福利为底薪加奖金加门店福利，3000元以上。招聘人数为多名。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

1.在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务。 2.按照工作程序和标准做好各项工作,如摆台、收拾餐具,准备餐具及做好清洁卫生等。 3.了解每日供应菜式以便介绍给客人。 4.注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示上级。 5.尽量避免用具破损,轻拿轻放,使自己工作尽责。 底薪+全勤奖+加班工资