我公司招聘A2司机2名开13米高栏挂车！ 驾龄3年以上，对车辆保养熟悉，能开会倒，跑过货运，吃苦耐劳，服从安排，主要从顶效装钢材跑广西、云南、贵州。 有意者致电：。

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保底8000，加提成

五年以上工作经验，能开会倒，会做运单，入园申请

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货及基础货运协调工作，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证及货运从业资格证，且驾龄3年及以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通意识和职业操守 5.学历不限，有危化品、冷链、集装箱等专项运输经验优先

贵州超运力新能源有限公司招聘公告1、公司概况贵州超运力新能源有限公司为晴隆县首家专为新能源电动货运而成立的高新技术开发公司，是一家专注于物流运输、仓储管理、供应链服务、货运充电基础设施建设服务的企业，致力于为客户提供高效、安全、优质的物流解决方案。公司自成立以来，凭借先进的管理理念、完善的服务体系、专业的团队力量，赢得了广大客户的信赖与好评。为进一步扩大业务规模，提高服务质量，现面向贵州省范围内公开招聘优秀司机。企业核心优势：专业管理团队、全部新车、高质量服务、多劳多得·货源充足稳定：长期合作客户覆盖多个行业，车辆出勤率高·线路布局成熟：全省主要干线均有固定运营线路，减少空驶·车队规模可观：自有新购新能源电动拖头及配套挂板车辆100余辆，数量充足，团队协作有保障·管理规范透明：薪酬结算准时，流程清晰我们的承诺：让每一位驾驶员跑得安心、赚得踏实。2.岗位概览本次面向社会公开招聘A2挂车驾驶员5人，充实公司运输车队力量。·岗位名称：A2半挂车货运驾驶员·招聘人数：5人·用工形式：全职·工作性质：货物运输·车辆类型：半挂牵引车(厢式/平板/仓栅等)岗位定位：作为运输一线的核心执行者，承担货物安全、准时送达的关键职责，是公司运营体系中不可或缺的重要力量。3、任职要求硬性条件：·持有A2驾驶证，初中以上学历，具有道路运输普通从业资格证，且在有效期内·具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作·年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症·无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录优先条件:·挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用·有危化品运输从业资格证者优先4、岗位职责核心职责：·驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务·严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度·确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护·遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作辅助职责：·配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况·做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况·参与公司组织的安全培训与技能提升活动5、薪资福利薪资结构：·底薪+提成+绩效奖金（底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元/月（60元/天），考核期内每月运输20车以上每车补助150元），多劳多得，上不封顶·行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观·满勤奖、安全奖等专项激励福利保障：·缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障·节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利·定期体检，关注驾驶员职业健康6、诚邀你的加入50个岗位，虚位以待。如果你拥有A2驾照，有挂车货运的实战经验，渴望一份收入稳定、保障到位、管理规范的工作，这里就是你的舞台。报名方式：·招聘热线：（周一至周五上午8:30-12:00、下午14:00-18:00）·线上投递 ，需提供简历（见附件）·现场面试：携带身份证、A2驾驶证原件、从业资格证至公司人力资源部 挂车货运5年以上经验者优先，期待资深驾驶员的加入!贵州超运力新能源有限公司

要求五年以上危险品槽罐车运输经营，会做电子运单，园区报备

因工地活多，急需木工4---5人，包吃，有住地方，要技术过硬，听调度，二把刀误扰，混泥土浇筑付款。

收银员（10名）岗位要求：1.年龄18-40岁，品行端正，诚实守信，无不良嗜好；2.熟悉基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训；3.工作细心耐心，责任心强，待人热情，服务态度良好，善于和顾客沟通【工作内容】负责顾客收银结算、小票打印、核对账款、商品上货以及保质期检查，联系电话：

招收打扫卫生的大姐、地址在兴义罗克时光对面上上签烧烤白天上班不用熬夜联系电话

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

招聘随车吊司机，按月聘用。

株洲地区招聘配送司机兼业务，公司业务扩张，大量招聘。 薪资待遇：试用期150元/天，包中餐和晚餐。转正后第二个月综合收入7000元以上。薪资构成包括底薪、全勤、绩效，每月2700～2900元，收入保底。日达标奖励100元/天起，当日兑现。配送提成按单结算，多劳多得。区域业绩越高，分红越多。综合收入转正后月薪7000起，能力越强，上不封顶。 公司扶持：提供系统化业务培训，老司机一对一实战带教。免费提供配送车辆，无需自备车子。成熟稳定产品线，现有客户资源，上手就能开展业务。 岗位职责：负责片区货物准时、安全配送。货物装卸、清点核对，保证货品与单据一致。配送途中维护老客户，开发新客户，做好客情。合理规划行车路线，提升配送效率。完成领导安排的其他工作。 任职要求：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。熟悉株洲及周边路况优先。身体健康，吃苦耐劳，能适应户外工作。责任心强，服务态度好，服从管理。无重大交通事故、无不良驾驶记录。45周岁以下，学历不限。有配送、销售经验优先。 工作地点：株洲市建宁大桥附近，芦淞区南环附近。 岗位优势：四重收入，包括底薪、日奖励、配送提成和区域分红。长期发展，区域分红模式，越做收益越高。门槛宽松，不用自备货车，踏实肯干就能挣钱。全程帮扶，不用独自摸索，安心跑业务。

招聘替班司机，工作时间为3天，薪资1000元。在许昌附近接车，负责包头、呼市、武汉线路的替班工作。

库车独库公路招聘顶班驾驶员，优先考虑库车本地司机。

招聘司机师傅一名，要求现在就能出发。

招聘A2子母车驾驶员2名，工作地点为大青阳车队。运营线路包括：淖毛湖至桥湾1400公里，淖毛湖至玉门1500公里，淖毛湖至瓜州1500公里，淖毛湖至玉门东1600公里，淖毛湖至靖远3500公里。 要求：年龄53周岁以内，A2驾龄2年以上，无重大事故，服从调度安排，有子母车驾驶经验。

1：底薪5000元 ①远程煤矿-贞丰电厂150元/趟，单边96公里。 ②远程煤矿-普安电厂85元/趟，单边45公里。 ③安全奖500元/月，全勤奖500元/月，住矿上，趟数前3名300元，趟数4-10名200元，每天基本2趟，多劳多得，矿上装货不限时。 交五险。

1：底薪5000元 ①远程煤矿-贞丰电厂150元/趟，单边96公里。 ②远程煤矿-普安电厂85元/趟，单边45公里。 ③安全奖500元/月，全勤奖500元/月，住矿上，趟数前3名300元，趟数4-10名200元，每天基本2趟，多劳多得，矿上装货不限时。 交五险。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有危化品/冷链/集装箱等专项运输经验者优先

无吸毒史

本建筑企业工程项目充足稳定，业务全面覆盖云南、贵州、四川三省各地项目，现面向社会直招长期合同制B2驾驶员，工期不间断，不用频繁换工地。 二、工作内容 负责工地各类建筑材料、装饰材料运输，砂石转运倒料等工作，遵守工地行车规范，做好车辆日常检查、基础维护，保证物料运输准时到位。 三、薪资待遇 试用期月薪8500元，转正后月薪9500元，工资按月准时发放，不拖欠； 餐补25元/餐，上六休一，劳保用品统一配发。 四、用工模式 签订正式长期劳动合同，公司统一调配云贵川各项目，长期跟随公司干活，项目源源不断，全年有活干，无空档期。 五、任职要求 1. 持有有效B2驾驶证，具备工地材料运输实操经验； 2. 持有货运从业资格证优先录用； 3. 身体健康，能适应工地住宿，吃苦耐劳，服从项目调度； 4. 愿意长期稳定务工，不做短期临时工； 5. 熟悉货车日常检查保养。

招聘驾驶员1名，需自带车辆。男女不限，有工作经验者优先。薪资面议，有意者可来电了解详情。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成货运信息录入与反馈 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货及基础货运协调工作，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和职业操守

招聘A2半挂车货运驾驶员50名。要求持有在有效期内的A2驾驶证和道路运输普通从业资格证。具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作。年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症。无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录。挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用。有危化品运输从业资格证者优先。工作内容为驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务。严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度。确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护。遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作。配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况。做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况。参与公司组织的安全培训与技能提升活动。薪资福利为底薪加提成加绩效奖金。底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元每月，按60元每天计算。考核期内每月运输20车以上每车补助150元。多劳多得，上不封顶。行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观。设有满勤奖、安全奖等专项激励。缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障。享有节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利。定期体检，关注驾驶员职业健康。。

招聘一名A2司机，风电大件运输 要求年龄在55岁以下20年驾驶经验以上，工作轻松，上三天休5天，工资实习期8千元，实习期一月后9千元， 要求身体健康，无不良记录，三年内无重大事故，需体检报告，及幽门螺旋杆菌，肝功能，无传染病史，

在厂区内开车，能接受双班倒，持有A2驾驶证，能熟练开挂车。

二十五岁以上五十岁以下的司机均可报

只开车不干活