
金华义乌市招油漆工(需要喷真石漆,要自己有机器,在地上一个地台,差不多1到2天活)
100-300元/天
油漆工真石漆1-4天1-2人日结点工
金华市招油漆工(需要喷真石漆,要自己有机器,在地上一个地台,差不多1到2天活)
汽修大师傅中大工若干名,技术总监
8000-15000元/月
汽车维修包住包吃高温补贴餐补3-5人月结全职
1.负责车辆日常维修、保养、故障诊断及排除;
2.严格按照技术标准操作,确保维修质量与效率;
3.协助客户沟通,提供专业维修建议;
4.维护车间工具设备,保持工作环境整洁;
5.完成上级安排的临时性工作任务。
-针对新能源汽车和高端车型的维修需求,提供专业的技术支持和服务
-参与团队合作,共同完成汽车维修项目,确保服务质量和客户满意度
任职要求
1.中专/技校及以上学历,汽车维修、机械等相关专业优先;
2.3-8年以上汽车维修经验,熟悉各类车型结构及维修流程;
3.持有汽车维修工职业资格证书(如中级/高级工证)者优先;
4.能独立完成发动机、变速箱、底盘等系统的维修工作;
5.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
金华武义县永康市招油漆工、批灰真石漆放绳350一天8小时工期一个月左右混子勿扰
350-500元/天
油漆工外墙真石漆1-2人
金华市永康市招油漆工、批灰 真石漆 放绳 350一天8小时 工期一个月左右 混子勿扰
金华东阳市招聘光缆施工年龄18-45岁,身体健康有经验者优先工资6000-10000元/月
6000-10000元/月
光缆月结
招聘光缆施工年龄18-45岁,身体健康有经验者优先工资6000-10000元/月包吃住任先生/:地址:东阳东站附近
金华东阳市招B2驾驶员1名,有快运物流经验优先;跑金东,包吃住,住金东;40岁以下
B2包住包吃
东阳市招B2驾驶员1名,有快运物流经验优先;东阳市跑金东,包吃住,住金东;40岁以下
广东东莞招腻子/大白/墙漆附近找一个油漆师傅,一定要附近的,能做一个礼拜,320八小时,人走帐清
300-400元/天
油漆工腻子工大白工5-14天1-2人日结
东莞市招腻子/大白/墙漆附近找一个油漆师傅,一定要附近的,能做一个礼拜,320八小时,人走帐清
CNC 加工中心编程操作员
8000-11000元/月
CNC保险高温补贴社保1-2人月结全职电脑编程数控铣床
岗位职责:
1.负责CNC设备的编程与操作,完成零件加工任务;
2.熟悉法那科/新代系统
2.根据图纸要求进行工件装夹、对刀、调试
3.确保产品尺寸精度与质量;
4.公司有五轴加工中心设备,着重学习五轴机床
任职要求:
1.2年以上编程经验,具备独立完成编程与操机的能力;
2.熟练使用UG编程软件,能够准确识读机械图纸;
3.具备基本的设备保养意识,能完成日常维护;
4.有上进心、团队合作意识;
工作地点:东阳市南市街道大联工业区
新公司成立初期,氛围轻松融洽。目前机床较少,闲睱时,可适当减少工作时间。后续公司团队规模逐步扩大,表现优秀者可获得晋升机会,负责团队管理与带队工作。
(工作时长要求:08:00-20:00,单休,午餐1小时,晚餐1小时,夏季延长午休时间)
福利:年假,法定节假日,五险一金,节日福利,绩效奖金
具体薪资可按能力面谈
金华东阳市招聘叉车工1名要有叉车证,工资面议地址:东阳市画水镇上坞联丰村废旧物资总公司电话
叉车工
招聘叉车工1名要有叉车证,工资面议地址:东阳市画水镇上坞联丰村废旧物资总公司电话:
金华东阳市:招工工种:机动车检验人员工资待遇:4500-7000元/月招工单位:东阳市东诚
4500-7000元/月
汽车服务人员月结
:招工工种:机动车检验人员工资待遇:4500-7000元/月招工单位:东阳市东诚车辆检测有限公司地址:东阳市白云街道蓝天社区世贸大道200号联系电话:
数控车工
6000-9000元/月
数控车工CNC保险3-5人月结全职操机调机数控车床
1. 熟悉数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与精度
3.遵守安全操作规程,无重大违规作业记录
4. 具备基础机械常识,有相关实习或实操经验者优先
5. 身体健康,能胜任站立作业及简单体力劳动
汽车维修工中工(德系专修)
3000-6000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
工作任务分配与调度:接收服务顾问下达的维修工单,根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况,合理、公平地分配任务,确保车间工作流畅,效率最大化。
2.维修质量与技术把关:
·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核,确保符合厂家标准和客户要求。
·负责解决组内成员遇到的技术难题,提供技术指导和支持。
·对疑难杂症进行会诊,并做出最终的技术决策。
3.流程与规范监督:
·监督组员严格遵守维修作业标准流程(SOP)和安全生产规范。
·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。
·监督6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)在小组区域的执行。
4.进度与时间管理:
·监控所有进厂车辆的维修进度,确保按时交车。
·及时向服务顾问沟通进度,对于可能出现的延误会提前预警和协调。
二、团队建设与人员管理
1.技能培训与指导:
·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。
·定期组织内部技术培训和分享会,提升团队整体技术水平。
·激发组员学习新技术的热情,尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。
2.绩效管理与激励:
·协助车间主管对组员的工作绩效(如工时、一次修复率、客户满意度等)进行考核和评估。
·营造积极的团队氛围,激励组员,提升团队凝聚力和工作效率。
3.日常考勤与纪律:
·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。
三、资源、设备与安全管理
1.工具设备管理:负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护,确保其处于良好状态。
2.配件物料管理:
·与配件部门协调,及时领取所需配件和耗材。
·对配件的质量进行初步鉴定,如有问题及时反馈和更换,避免误工。
3.安全生产第一责任人:
·严格执行安全操作规程,定期进行安全自查,消除安全隐患。
·对组员进行安全教育,确保人人遵守安全规定,预防工伤事故的发生。
四、客户关系与沟通协调
1.内部沟通桥梁:作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁,确保信息传递准确、顺畅。
2.客户沟通支持:在需要时(如复杂技术问题解释、增项确认等),协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通,赢得客户信任。
3.客户投诉处理:参与处理与维修技术相关的客户投诉,分析原因并提出解决方案,提升客户满意度。
五、行政与数据工作
1.工单与记录审核:确保所有维修工单填写规范、准确,项目与实际作业一致,并按时提交。
2.数据统计与分析:记录和分析小组的关键绩效指标(KPI),如工时产值、一次修复率、返修率等,并提出改进建议。
3.会议参与:参加车间的每日晨会、周例会等,汇报工作,反映问题,领受任务。
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汽修组长应具备的核心能力
·过硬的专业技术:必须是技术上的权威,能解决别人解决不了的问题。
·出色的管理能力:懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。
·良好的沟通能力:能清晰地与上级、同事和客户沟通。
·强烈的责任心与质量意识:对交付给客户的每一辆车负责。
·团队合作精神:能带领团队共同目标努力。
·学习能力:汽车技术日新月异,必须持续学习新技术、新知识。
总之,汽修组长是一个既要做得好,也要管得好的综合型岗位,是汽修企业高质量运营的核心支柱。
栏目概述
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