店长 18 - 30岁，从事过相关行业，具备一定管理经验，吃苦耐劳 薪资福利:4000 - 9000 招工人数:1名 工作地址:盘州合力生活广场VIVO专卖店

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

店长 工作地址:龙祥家居天猫优品 4500-9000元 有1-3年零售行业（优先家电、家居类）店长/店助管理经验，熟悉店铺运营逻辑；熟练使用Excel、Word等办公软件，能分析销售数据、优化运营策略；具备团队管理能力，擅长员工培训与激励

门店的经营管理，负责安全、卫生、商品、人员、客户等管理工作。

招 聘 零鲜汇超市福泽家园店招聘店长一名、主管、收银员、小刀手、营业员数名 工资：面议 工作地点：福泽家园 要求：能吃苦耐劳 有意者请进店咨询或拨打电话！ 电话：

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店长 工作地址:龙祥家居天猫优品 4500-9000元 有1-3年零售行业（优先家电、家居类）店长/店助管理经验，熟悉店铺运营逻辑；熟练使用Excel、Word等办公软件，能分析销售数据、优化运营策略；具备团队管理能力，擅长员工培训与激励

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘：店长 薪资：8000-12000元 1. 经验要求 · 3年以上服务业管理经验（台球、娱乐、餐饮行业优先）。 · 熟悉台球行业运营模式及设备基础维护知识。 2. 能力要求 · 具备较强的团队管理与培训能力。 · 优秀的沟通协调和客户服务意识。 · 数据敏感，能通过数据分析优化运营。 · 基础营销策划与执行能力。 · 应变能力强，能处理突发事件。 3. 个人素质 · 责任心强，工作积极主动，能承受压力。 · 热爱台球运动，了解行业趋势。 · 年龄一般25岁以上 35岁以下，形象端正。 4. 学历要求 · 大专及以上学历，管理、体育、营销相关专业优先。

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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招聘 岗位: 蔬菜柜营业员 待遇: 3500+提成 地点: 街心花园 招聘 岗位: 水果柜营业员 待遇: 3500+提成 地点: 东方龙城 招聘 岗位: 水果柜营业员 待遇: 3500+提成 地点: 下云盘 下云盘另招聘营业员数名，有意者电话联系 联系电话:

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沈阳烧烤店招聘 副店长：底薪6000加500满勤加绩效综合工资7500-8000元 店助：底薪5000加500满勤加绩效综合工资6500-7500元 收银员4800加200满勤加绩效 撤台员底薪4500元+200元满勤加绩效综合工资5500-6000 有酒水提成，提供食宿，每月15号开支，每月4天休息每月17号团建 欢迎正能量有责任心的你加入我们 电话☎（）

✅零食有鸣批发超市招聘，专业的团队培训，有发挥潜能的空间，年龄不是问题，只要你怀揣梦想以及对零售行业的热爱。 1⃣店长：5000元/月 年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 2⃣副店长：3500元/月 年龄25-38周岁，负责门店日常收银、理货， 协助店长带教员工及处理日常事务 3⃣理货员：3000元/月 年龄25-35周岁，负责门店日常收银、理货 要求工作认真负责，有零售行业工作经验优先 求职热线☎ 李店长 工作地址新乡县文昌路与平和街路口

招聘百事促销2名、康师傅促销员3名 上班地点： 梅花山滑雪场（12:00-20:00点，-） 工作要求：身高160以上，积极主动 报名方式:姓名、电话、银行卡正反面、身份证正反面 要求连做，积极外向，需要互动， 联系方式：

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六盘水盘州希尔顿二楼中餐厅福满楼招聘： 1、餐厅主管1 名 2、服务员4名 注：有相关工作经验优先 联系电话：（） 工资面议

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招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 1. 有母婴行业销售经验者优先。 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发新客户。 4. 有责任心，抗压能力强，能适应一定的工作压力。 二、水育师 1、具备为婴幼儿洗澡、抚触、游泳的专业技能和经验，熟悉婴幼儿护理知识和操作流程。 2、有爱心、耐心和责任心，喜欢与宝宝相处，能够与家长建立良好的沟通和信任关系。 三、小儿推拿师 1、喜欢孩子，愿意与孩子相处； 2、耐心细心，有责任心和服务意识； 3、身体健康。 四、产康师 1、有产后康复相关知识和经验； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、热爱母婴行业，有长期发展意愿。 工作时间：根据业务需求灵活安排 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。 联系电话：