营业厅店长 1.具备良好的销售和管理能力。2.能够处理客户投诉和问题。3.有责任心，能独立完成门店业绩目标。4.良好的团队合作精神，能激励和带领团队。1.负责门店的日常销售活动，确保业绩指标的达成。2.对店面进行管理和监督，包括库存管理、员工培训等。3.解决客户的投诉和问题，提供优质的客户服务。4.维护和更新店面设施，确保环境符合公司标准。 招工人数:1名

店长 薪资福利:底薪3100＋提成，月均薪资4000 - 10000，购买商业意外保险，优秀人才薪资可面谈调整 招工人数:1名 工作地址:凤凰山凤凰学府对面商铺，宏牧隆.羊奶梦工场

店长及贵州省康养中心的管理层 年龄要求20岁 - 60岁，有无经验均可，会统一培训。公司采用贵州的“苗推渗透法”，旗下中医馆专注于疑难杂症与亚健康调理，头疗技术针对多种疑难杂症。 薪资福利:业绩提成，目标薪酬:10000 - 20000元 招工人数:5人 工作地址:安顺市或贵州省内社区中医馆和医养中心

店长及贵州省康养中心的管理层 年龄要求20岁 - 60岁，有无经验均可，会统一培训。公司采用贵州的“苗推渗透法”，旗下中医馆专注于疑难杂症与亚健康调理，头疗技术针对多种疑难杂症。 薪资福利:10000 - 20000元/月 招工人数:5人 工作地址:安顺市或贵州省内社区中医馆和医养中心

店长 1，店长必须熟悉电脑，店员会一般使用就行。（公司可提供培训）2，形象好气质佳优先考虑。3，具备一定的社交能力，接人待物亲切和气。4，勤快能吃苦耐劳，具备基础服务意识。5，性别：年龄不超50岁。6，家住普定，相对固定者优先考虑。 薪资福利:1，每天工作8小时，1小时交接班，每月休息三天。2，每天三班，分早中晚，十天一换。3，店员：3000—3500/月，能力强的店员后期可提升店长，店长待遇可增加 招工人数:1名（店员中产生）

直接店长

女装店长，有一定的工作经验

店长 对工作积极热情，吃苦耐劳。泡茶，调饮茶，日常茶楼卫生维护，(烟，酒，茶)销售 薪资福利:3500-4000，包吃住 招工人数:1名 上班时间比较忙，请打电话，不要 工作地址:小十字古文化街

营业厅店长 1.具备良好的销售和管理能力。2.能够处理客户投诉和问题。3.有责任心，能独立完成门店业绩目标。4.良好的团队合作精神，能激励和带领团队。1.负责门店的日常销售活动，确保业绩指标的达成。2.对店面进行管理和监督，包括库存管理、员工培训等。3.解决客户的投诉和问题，提供优质的客户服务。4.维护和更新店面设施，确保环境符合公司标准。 招工人数:1名

营业厅店长/店员 薪资福利:底薪+提成+奖励（综合薪资5K - 8K）；享有年假、产假、婚假、丧假以及国家规定节假日；良好的培训机制与晋升空间；年节福利、优秀奖、年终福利、工龄奖、体检福利、员工生日、聚餐、团建等；试用期一个月；全勤奖

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贵安新区招装修木工做碳晶板，点工320一天管中午一餐。

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零售店长 一年以上经验，年龄不限，性别不限，学历高中。零售店长，九点上到十二点，半天班。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:山东省枣庄市滕州市洪绪镇腾飞西路金朋双语幼儿园西侧约80米

店长 3年以上工作经验，熟悉销售及店面工作流程，有行政人事工作经验 招工人数:2名 工作地址:龙江亚洲国际材料城B区6排19 - 20号亚盛皮革

大庆开发区，铁锅炖 招服务员3名，4000-5000需长期稳定，短期勿扰 店长4500-5000，白班餐饮正常时间，夜班工作时间6-10小时，两班倒下午4点上班～凌晨左右顾客离店 独立寝室自带洗手间可洗澡 ，

大连市好运烧烤招聘： 店长一名，详细了解

招聘，新天地超市全国连锁，招聘:店长、店员 工作内容:前台收银+接待顾客+商品管理+日常运营 工资3500到4000 要求:男女不限，年龄22-52岁以内，身体健康，吃苦耐劳！ 晋升通道:店员-领班-店长-负责人-经理 一经录用，店面将提供专业、全面的入职培训及优厚的福利待遇，招聘电话:

营业员 1、具备良好的沟通能力与服务意识；2、熟练使用办公软件及基础通讯设备；3、工作认真负责，有团队协作精神；4、有相关窗口服务经验者优先。1、负责营业厅日常业务办理及客户接待工作；2、协助完成客户咨询、业务引导及信息登记等服务流程；3、维护营业厅环境整洁，确保服务流程顺畅进行。 薪资福利:底薪+提成，月休四天 招工人数:2名 早晚班，早班9点到18点晚班11点到20点

导购 30岁左右，有积极上进学习，善于沟通，有团队意识，不怕吃苦，没有玻璃心，从事销售行业优先考虑 薪资福利:保底可在4000以上，底薪➕补助➕考核➕社保➕提成➕年终奖励（8—10万不封顶） 招工人数:数名 工作地址:安顺东站嘉禾建材里

岗位职责： 1、为顾客提供专业家电产品咨询与推荐，确保顾客满意度； 2、维护和提升店面形象，确保商品陈列有序；3、协助顾客完成购买决策，处理销售过程中的各类问题； 4、定期参与产品知识培训，保持对最新家电技术的了解； 5、建立并维护良好的顾客关系，促进复购。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，够耐心解答顾客疑问； 2、对家电产品有一定了解，能够快速掌握新产品特性； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标； 4、有零售行业工作经验者，尤其是家电销售经验者优先； 5、积极主动，能够在快节奏的销售环境中保持高效工作。

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年龄25~35 熟悉相关电脑表格 有门窗经验1-2年 高中文化

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