岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排

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岗位职责： 1.负责钦州港码头集装箱运输任务，安全高效完成广西区内指定线路货运作业 2.严格遵守交通法规及港口作业管理规定，做好车辆日常检查与基础保养 3.准时装卸货，配合码头调度安排，确保运输时效与货物完好 4. 如实填写行车日志及运输单据，及时反馈途中异常情况 5.遵守公司安全管理制度，落实防疫及环保相关要求 任职要求： 1.持有A照驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.具备集装箱运输经验者优先，熟悉广西区内主要物流路线 3.身体健康，能适应码头作业环境及不定时工作安排 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与安全驾驶意识 5.学历不限，需提供有效身份证、驾驶证及从业资格证

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岗位职责： 1.全面负责厂内劳务服务项目的人员招聘、入职、考勤、薪酬核算及员工关系管理 2. 制定并优化劳务用工管理制度与标准化流程，确保合规性与执行效率 3. 协调甲方（工厂）与劳务人员之间的沟通，及时处理现场用工问题与突发情况 4. 开展员工基础培训、安全教育及日常绩效辅导，提升团队稳定性与服务质量 5. 定期汇总分析人力数据，向管理层提供用工效能评估与优化建议 任职要求： 1. 人力资源相关专业背景，学历要求不限，有制造业或劳务外包行业经验者优先 2.具备3-5年人力资源实操经验，熟悉劳动法律法规及劳务派遣业务模式 3.责任心强，具备良好的跨部门协调能力与一线员工沟通技巧 4.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与基础数据分析 5.适应厂区工作环境，具备较强的执行力与应急处理能力

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岗位职责： 1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，保持良好驾驶习惯，定期检查车辆状况，做好出车前、行车中、收车后的车辆维护工作 3.配合调度安排，合理规划行车路线，及时反馈运输过程中的异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据等记录，确保物流信息准确可追溯 5.保持与客户及公司相关人员的良好沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.持有A2类有效驾驶证，无重大交通事故记录 2.具备基本的货车机械常识 3.身体健康，能适应长途及夜间驾驶工作，服从工作调度安排 4.具备较强的安全意识和责任心，吃苦耐劳，具备良好的职业道德 5.学历不限，需有货运资格证

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