OPPO广西零售管培生 1、2026届毕业生，本科及以上学历，理工类、营销类专业优先；（2025届毕业生可投）2、热爱学习，善于思考，成绩优异，有校内学生工作经验、竞赛奖项者优先；3、积极主动，有较强的抗压能力、执行力及团队合作精神；4、具备强烈自驱力，渴望成功。【培养路径】阶段一：体验顾问（3个月），在终端门店运用产品知识、销售技巧完成业绩目标，开展推广活动，融入团队；阶段二：店长助理（6个月），通过优质店长带教学习门店经营管理，如供销存管理、用户运营、活动运营、团队人员管理等；阶段三：体验店店长（12个月），独立负责门店经营，实战中提升门店管理能力，对业绩目标负责，逐步成长为独挡一面的优秀店长；阶段四：二级体验店片区主管（1 - 2年），参与到高级门店/旗舰店管理工作，负责片区业务管理，对接客户，并达成片区整体经营目标；阶段五：二级体验店经理/省公司零售经理/体专中心经理，统筹二级体验店工作或省公司相关部门，成为专业领域高级管理人员 薪资福利:入职起薪7 - 9k/月，薪酬结构：80%基本薪资+20%绩效薪资+固定补贴，调薪规则：每年1 - 2次调薪机会，每次调薪幅度500 - 1000元，享受带薪年休假5 - 8天，每月团建、每年年会表彰，享受社会保障(五险一金)，节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包，享有年度免费体检 招工人数:10人 工作地址:广西南宁市东葛路万达金座17楼

店长 - 40周岁，身体健康、有团队精神、有销售经验者优先 薪资福利:底薪2500+提成➕整店绩效➕年终奖➕法定节假日带薪假，综合工资6k/月 招工人数:1名 上班时间：早八晚六，月休3天 工作地址:马山县江滨西路437号大好品质生活馆

OUTDOOR专柜招聘 【岗位】店长1名 【地点】东盟盛天地B7号楼L1-07 【岗位要求】 1~3年店长管理经验，店铺日常工作管理，销售能力强，目标管理，卖场陈列管理，执行力强，团队意识强。 【薪资待遇】 底薪+提成 联系方式☎（罗女士）

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水果日常营业，陈列，卫生，损耗控制，库存管理，店员招聘，培训，处理投诉等

店长 18岁至45岁，有母婴销售经验或医护人员优先 薪资福利:试用期保底工资3000起，转正后：底薪+提成+奖金加+年终奖（3000 - 6000元）上不封顶，加班补助，年底双薪

店长 1、有从事保健品销售，有相关经验者优先；2、有团队协作精神；3、善于学习，富有热情，有良好的沟通能力以及服务意识；4、初中以上文化。1、向顾客讲解商品、销售产品；2、积极主动地接待每一位到店的顾客，协助店长完成店面的日常管理工作。 薪资福利:底薪2800元加提成加整店年终分红 招工人数:1名 工作地址:独山路65号龙庭华府丝路驼宝驼奶店

意尔康体育招聘导购数名:底薪➕全勤➕提成➕其他奖励。 店长1名:底薪➕全勤➕提成➕全店提成。上班7个小时，月休3天

店长 有一定的行业管理经验，能吃苦耐劳，年龄要求30 - 45岁。负责门店所有收入、支出资金的管理，参与日常店内工作；制定各项经营指标，商品进销存及结构管理；查对、核实门店员工每月考勤，汇总、制定员工工资表；每天查对供应商验质单据，协助电脑录入员准确无误地录入收货与退货数量、单价和金额；严格把关收货、退货流程，确保门店收货、退货商品准确无误；审核验质单，配送单等，做到账账相符，准确无误，发现问题，及时更正；严格控制各项成本，降低损耗，及时处理顾客投诉意见 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:1 投简历邮箱： 工作地址:武鸣区大家育才未来学校北侧121、122号铺面

老意法3楼3306高薪招聘： ✅店长1名：形象气质佳、综合能力强，有多年店长经验，有一定的搭配审美能力，有客户资源
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因业务发展需要，诚聘精英，期待您的加入！ 一、急招货车司机（若干名） 岗位职责： 1. 负责南宁区域内9.6米货车短驳运输任务； 2. 规范执行货物运送、点数核对及出入库管理； 3. 负责车辆日常维保、清洁与安全检查工作； 4. 协助办理车辆保险、年检等相关行政事务； 5. 完成上级交办的其他日常应急事务。 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，年龄30-45周岁，持有效健康证 2. 持有B2及以上驾驶证，具备货运从业资格证，有5年以上物流行业驾驶经验者优先； 3. 驾驶记录良好，无重大事故及严重交通违章，安全意识强； 4. 为人踏实稳重，保密意识强，责任心强，能适应弹性加班。 薪资待遇： 面议，享有节日福利、年终奖、工龄奖等完善福利。 二、急招装卸工（若干名） ‍ 岗位职责： 1. 负责货物的装卸、码垛及搬运工作； 2. 配合完成货物分拣、清点及包装辅助工作； 3. 维护作业区域卫生，确保装卸流程安全顺畅。 任职要求： 1. 学历要求初高中及以上，年龄30-45周岁，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，能承受高强度体力劳动，适应上二休一工作节奏； 3. 具备良好的团队协作精神，服从管理，工作认真负责，责任心强。 薪资待遇： 面议，享有节日福利、工龄奖等福利保障。 联系我们 工作地点： 南宁机场国内货站新货主楼一楼106室

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岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生死角 3. 配合厨房同事及时周转餐具，保障高峰时段正常供餐 4. 正确操作洗碗机、消毒柜等设备，做好日常维护与简单故障报修 5.遵守食品安全与操作规范，落实消毒记录与交接班制度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识好 4.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

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招聘：连锁商超管理 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 一、公司简介： 江西鸣鸥新零售有限公司，2025年10月22日成立于吉安市吉州区，注册地址为高铁新区总部经济大楼11楼1103。核心业务涵盖全品类互联网销售、电商平台运营、数字技术服务及供应链管理，打造“频易”商城，助力实体经济数字化转型。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有一年以上工作经验； 3、全面负责连锁门店的日常运营各项管理工作并监督实施执行； 4、负责连锁门店店主与公司之间的统筹联系工作负责； 5、实施公司的市场发展战略，协助制定市场营销工作的目标及发展战略方案； 6、参与公司的重大事件决策、负责公司的产品运营战略和实施。 三、工作时间： 09：00-17：30 四、薪资待遇： 1、综合薪资：4000-5000元/月； 2、五险，有提成，餐补，有住宿。 五、工作地址： 吉安市吉州区高铁新区总部经济大楼11楼

招聘 厨师：1名工资7500-8500 案子：2名工资5500-7000 上什：1名工资6000-7000 洗碗阿姨：1名工资4200-4500 店长：1名工资（面谈） 主管：1名工资6000-7000 服务员：2名工资4500-5000 以上工作包吃包住，环境好，月休三天，节假日补休，上班时间：早10-晚10，休息2个小时，地址：武昌司门口，电话：罗

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228. 店面主管 | 宁夏鸿仑家居有限公司 | 固原市原州区新世纪家居城 | 5 | 4000-4500元/月 |

店长 18 - 36岁，热情开朗，踏实有上进心。有相关经验者优先。 薪资福利:5000 - 8000元+（底薪 + 全勤 + 补助 + 提成）可交社保，日工作8小时，月休4天

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（注: 请在上班时间联系，下班时间勿扰，谢谢） 招聘，招聘，招聘 横州大洋日化部急招促销员各2名，生手熟手均可！要求：能吃苦耐劳，有责任心，上进心，工资待遇丰厚！ 工资待遇：2300-5500，上不封顶，看个人能力  月休4天 上班时间：面议 联系电话：

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南宁动物园大熊猫苑文创店招聘 工作地点：南宁动物园大熊猫苑文创店 工作内容：门店产品陈列、接待游客招呼游客、及时上架产品 工作要求：，积极乐观、热情接客讲解产品，不社恐不腼腆，个人有销售经验或性格开朗乐观积极 年龄要求：23-29岁左右 工作时间：9:00-18:00（只有一个班次）月休息4天 薪资：2800-4000（上不封顶，具体详情拨打联系方式或者添加）

招聘信息。吴圩中医健康管理中心招聘店员，店长助理多名。要求：25到50岁，笑容好脾气好，有耐心和爱心。亲和力强，性格开朗乐观，服务态度好，从事过销售行业会白话优先，上班时间：周一到周六7：30-11：30，下午2点-5点。周日休息，有晋升空间，待遇面议，联系电话

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领班一名，有经验， 形象端正。会主动安排好工作， 跟客人懂的良好沟通，点菜前台收银。

自选式快餐连锁 招聘 1、炒锅师傅1名，东盟朱瑾路，要求3年以上独立炒锅经验，桂粤菜系为主，年龄28～45岁，时间8：00～13：00—15：30～19：30 薪资：5500～6000 2、店员2名，清川桥、祥宾路各1名，主要工作餐前准备，打餐、打包，打餐区域卫生，18～40岁，时间8：00～14：00—16：30～20：30 薪资：3300～3500 3、储备管理3名，清川桥、祥宾路、五象南宁大桥附近各1名，主要工作：门店排班、管理、日常经营工作，年龄25～45岁，有连锁餐饮管理经验优先，8：00～14：00—16：30～20：30。 薪资：3800～4000 4、店长1名，清川桥附近，待遇5000➕绩效管理奖金，要求27-40，有快餐连锁及其他餐饮管理经验优先。 5、固定兼职3名，清川桥、祥宾路、东盟商务区各1名，上班时间工作日8：30～13：00时间可以微调，待遇60，月结，包中餐，主要工作餐前准备、打餐打包、搞卫生，年龄18-40，要求手脚工作认真。 待遇：全职月休4天 节假日补休一天，包吃包住。 欢迎推荐详细至电联系（）： 黄经理

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岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业选购建议，提升购物体验 2.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习能力强，服从门店管理