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安踏专卖店招聘[勾引][玫瑰]导购年龄18-35岁[庆祝]福利:有强大的晋升空间，月休4天，节假日三薪，工龄奖[耶]上班地点:亷江百信广场一楼安踏店[鼓掌]薪酬:月薪4000-6000，底薪提成联系电话:

招聘手机导购1名，，年龄21-30岁，高中学历。薪资3500元以上，购买社保，月休4天。工作地址在雷州市区。

湛江市忠心电器有限公司开始大量招聘：店长1名；销售导购10名；业务员3名；有同行经验优先；

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招聘卫浴店导购。薪资为4000元以上/月。要求：1年以上销售工作经验，具备销售经验和技能；沟通能力、业务拓展能力强，有团队协作精神和责任心。

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招聘·活动导购员（妈妈岗）:7:30-11:30下午:14:30-18:00岗位要求：每周有2天需要跟随团队外出宣传（廉江周边，不用下乡），需能吃苦耐劳，上班时间自由，非常适合宝妈，带娃的同时也有一份稳定收入。底薪全勤提成绩效补贴平均3200-8000不等微电:地址：廉江市区（三家门店就近安排）

湛江市遂溪县招氩弧焊

湛江市吴川市招专业台球桌安装师傅，自带专业工具，需要包布

湛江市霞山区招铝扣板吊顶、集成吊顶

招聘招聘招聘招聘：超市水果小时工性格开朗，会叫卖年龄：18-50岁以下。每小时：20元地址：招商花园城昌大昌超市联系人：林生上班时间：晚18点—22点

湛江市赤坎区招其他工程司机(吸污车司机)

招聘：诚聘家装柜类设计师、导购、直播

招聘导购38周岁以下，有销售经验优先待遇：底薪3000+提成+五险一金+节假日三薪+带薪年假+消暑降温费工作时间：半天班早晚倒班联系电话:工作地点：大学城静安荟奥特莱斯

【招聘】匹克体育入驻苛岚啦[庆祝][庆祝][庆祝]重新装修新店开业诚聘优秀店长名优秀导购数名薪资结构：底薪高额销售提成全勤奖公休！月薪3000-8000，上不封顶，多劳多得！无销售经验均可，零基础一对一带教上手[呲牙][呲牙]爱聊天的小伙伴快来，稳定长期岗位，不拖欠工资！电话：

招聘导购：年龄28～48岁有工作经验优先录取电话城外诚伊丽伯特旗舰店期待着您的加入[太阳]

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（去野露天酒馆）招的是前台服务，上班是19点到凌晨的三四点，底薪3700加提成，做满三个月提成一般不低1500月休三天。会81 工作就是招待好客人，还有台面收拾那些，人多活少，各自都会兼并一些

日杂百货批发部急招工人年龄：25-38岁工资：3500元，包食工作餐工作时间:8点至下午6点职责:只要负责配货，理货要求:能吃苦耐劳，服从安排熟手优先有意向者请联系：平姐

廉江怡心市场豪仔冰鲜档岗位：杀鱼兼营业员1名招聘钟点工待遇与要求上班时间：7点至12点月休1天，周未节假日除外新手工资待遇1500元/月第二个月可升到1800元/月完全熟手后可升到2000元/月年龄要求20-45岁身体健康，口齿伶俐对工作有责任心强，工作细心，服务态度好.招长期工，暑假工勿扰，谢谢。有意者联系：微信同步

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘港口理货员，管理员，公文员， 月薪7000到9000，男女不限，加班另算，年龄限制35到50岁之间，每天9个小时，月休4天，必须要有时间的，能出远门的，事多的，做人不到位的，别给我联系，随时能来，

鸿腾商行招聘：营业员1、年龄22-35周岁2、有酒类销售工作经验者优先，3、有较强的沟通能力，善于交际;4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。5、待遇面议。地址：廉江市美景国际广场二期商铺联系人：许生

招店长要求：身高160左右年龄35以下有审美能力，有领袖能力，上进心强，情商高，性格开朗乐观。和各个部门有协作能力例如：下单，清货图片，文案，搭配，处理客户问题，档口同事的配合等有能力工资你谈备注一下应聘店长

高赞市场分割师顶班聊

廉江三鸟市场豆腐档招聘工人45岁以下，工作时间4点到12点，工资面议，有意者请致电:

工作时间： 3个班次8：00-18：00，10：00-20：00，12：00-22：00，月休4天，时间自选 ●工作环境： 商场内，有空调，环境舒适 ●工作内容： 1.具备对员工进行日常培训，管理，考核，工作任务安排等能力，带动员工工作积极性，带领团队配合完成公司下达各项指标； 2.有责任心，能够合理控制店铺运营成本，生产计划管理，店铺损耗控制；盘点店铺运营所需货物，定期订货，确保库存充足； 3.有良好的服务意识，维护店铺形象，且能妥善处理顾客投诉以及突发情况的能力，确保正常运营； 4.对店铺营业额负责，参与制定店铺促销活动，能按要求完成业绩目标，并且能及时复盘总结问题，跟进沟通，优化活动方案； 5.对店铺产品品质管控，负责落地实施公司的质量要求，以及新品上新等； 6.能运用社交媒体和线下活动等平台，扩大店铺影响力，增加顾客忠诚度； 7.日常数据管理，统计，总结，门店财产管理； ●入职要求： 1.较强的沟通协调能力，有责任心和服务意识，具有创新和拼搏精神，能与同事们平和相处； 2.有餐饮行业管培生经验； 3.熟悉店铺管理，具备较强的数据分析能力； 4.对门店营销思路有一定的认知。 5.能接受全国区域门店调动 ●员工福利： 提供住宿，或者住宿补贴300每月 全勤奖，业绩提成，岗位绩效，销售提成，工龄补贴，团建基金等 ●岗位薪资：综合薪资4-8K